RESPONSABLE D'UNITÉ INTÉGRATION ET ACCÈS AUX DROITS DE LA COORDINATION DU CTAI F/H
Offre n° O035260504001324
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
30 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Solidarité Santé, le service hospitalité familles (SHF) a en charge le recensement et l'évaluation des situations d'errance des familles avec des enfants mineurs sans droit à ressources sur le territoire de Rennes Métropole. Il enregistre les demandes de mise à l'abri et, en subsidiarité de l’État, assure l’hébergement de plus de 200 familles étrangères dans le cadre du volet hébergement d’urgence du Programme Hospitalité porté par la Ville et la Métropole. Avec la Mission Égalité, il participe au pilotage et à la mise en œuvre du volet accès aux droits, intégration et citoyenneté du programme Hospitalité. À ce titre, il pilote le Contrat Territorial d’Accueil et d’Intégration (CTAI) noué avec la Préfecture d’Ille-et-Vilaine qui vise à favoriser l’intégration des étrangers primo-arrivants (EPA) sur le territoire. C'est dans ce cadre que Rennes Métropole recrute
un.e responsable d'unité "intégration et accès aux droits" en charge de la coordination du Contrat Territorial d’Accueil et d’Intégration (CTAI) F/H.
un.e responsable d'unité "intégration et accès aux droits" en charge de la coordination du Contrat Territorial d’Accueil et d’Intégration (CTAI) F/H.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez envie de mettre en œuvre vos compétences professionnelles au profit d'un service où les valeurs d'accueil, de solidarité et d'accompagnement aux droits ne sont pas de vains mots ? Vous voulez travailler pour apporter des solutions concrètes à des sujets complexes et sensibles ? Rejoignez l'équipe du Service Hospitalité Familles (13 agents). Vous aurez pour mission de :
- assurer la coordination du Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration en lien avec l’État (mise en œuvre, suivi, évaluation, communication locale et nationale des actions, recherche de fonds);
- garantir l’animation territoriale du CTAI, la bonne articulation avec le programme Hospitalité de la collectivité et la qualité des échanges avec les services de l'État sur ces thématiques;
- piloter l'unité "Intégration et Accès aux droits " du Service Hospitalité Familles (encadrement fonctionnel des agents, pilotage des projets transversaux, reporting,..).
- assurer la coordination du Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration en lien avec l’État (mise en œuvre, suivi, évaluation, communication locale et nationale des actions, recherche de fonds);
- garantir l’animation territoriale du CTAI, la bonne articulation avec le programme Hospitalité de la collectivité et la qualité des échanges avec les services de l'État sur ces thématiques;
- piloter l'unité "Intégration et Accès aux droits " du Service Hospitalité Familles (encadrement fonctionnel des agents, pilotage des projets transversaux, reporting,..).
Profils recherchés
Vous disposez d'une formation ou d'une expérience auprès des bénéficiaires de la protection internationale ou du droit des étrangers ou des migrations internationales. Vous avez une très bonne connaissance des publics primo-arrivants et de l’environnement institutionnel et associatif du secteur. Vous avez développé une expérience avérée dans l'animation de réseau partenarial et notamment, de l'environnement institutionnel local et étatique. Vous avez des qualités relationnelles fortes renforcées par votre sens de l'écoute et de la communication à l'autre. Vous savez prendre des initiatives et faites preuve d'autonomie dans vos activités, mais, vous appréciez aussi de travailler en équipe. Par votre expérience de terrain, vous avez appris à faire preuve de recul et de sang-froid dans les situations complexes. Vous savez utiliser les outils bureautiques et mettre en œuvre des outils de suivi et de reporting de l'activité. You speak english very well. For sure! Contrainte : déplacements réguliers sur le territoire de Rennes métropole.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Poste d'attaché territorial dans le cadre d'un contrat de projet jusqu'au 31 décembre 2028 à temps complet. (39 h par semaine - 23 jours de RTT/an)
Adressez CV et lettre de candidature avant le 05/06//2026, sous réf. : 2025-JBP-3938 en cliquant sur le bouton "Postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".
Adressez CV et lettre de candidature avant le 05/06//2026, sous réf. : 2025-JBP-3938 en cliquant sur le bouton "Postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.