CHARGÉ·E DE MISSION "PETITES VILLES DE DEMAIN"
Offre n° O035260505001551
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieux de travail
- 20 Rue de Rennes, Melesse (Ille-et-Vilaine (35))
- 1 Rue de Macéria, La Mézière (Ille-et-Vilaine (35))
- 4 Place de la Mairie, Saint-Aubin-d'Aubigné (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Val d’Ille Aubigné, intercommunalité de 19 communes et 40 000 habitants, emploie plus d’une centaine d’agents sur des secteurs d’intervention multiples, en lien avec ses statuts. Située au nord de la métropole rennaise, le Val d’Ille-Aubigné bénéficie de l’attractivité, tant économique que démographique de l’aire urbaine rennaise.
Le Val d’Ille-Aubigné porte le projet Petites Villes de Demain pour le compte de trois communes du territoire : Melesse, La Mézière et Saint-Aubin d’Aubigné.
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, vous pilotez et animez le dispositif Petites Villes de Demain auprès de ces trois communes pour menez à bien leurs projets urbains de développement et de requalification. Vous exercez vos missions au sein des mairies, sous la supervision des DGS des communes.
En lien avec le projet de territoire de la Communauté de communes (en cours d’actualisation) et les programmes de mandats municipaux, vous coordonnez la conception, la mise en place, l’actualisation et l’évaluation des actions à mener.
Le Val d’Ille-Aubigné porte le projet Petites Villes de Demain pour le compte de trois communes du territoire : Melesse, La Mézière et Saint-Aubin d’Aubigné.
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, vous pilotez et animez le dispositif Petites Villes de Demain auprès de ces trois communes pour menez à bien leurs projets urbains de développement et de requalification. Vous exercez vos missions au sein des mairies, sous la supervision des DGS des communes.
En lien avec le projet de territoire de la Communauté de communes (en cours d’actualisation) et les programmes de mandats municipaux, vous coordonnez la conception, la mise en place, l’actualisation et l’évaluation des actions à mener.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l’actualisation de l’opération de revitalisation du territoire (ORT) :
• Poursuivre le recensement des documents stratégiques territoriaux, les études et les projets en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager les enjeux
• En lien étroit avec les élus référents, stabiliser les intentions politiques et partena-riales en cohérence avec les documents stratégiques locaux
• Définir les besoins d’ingénieries (études, expertises, …) nécessaires dans les thé-matiques suivantes : rénovation de l’habitat, commerces, services et activités, mo-bilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation.
• Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s’appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme Petites Villes de Demain
• Concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinés à être contractualisés ou modifiés (bilan de la convention ORT)
• Organiser la réunion annuelle du comité de projet Petites Villes de Demain
Participer à la mise en œuvre du programme d’actions opérationnel avec les services concernés (Communauté de communes et communes) :
• Suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations identifiées dans la convention
• Assurer les recherches de financement, l’élaboration des supports requis à leur sol-licitation et obtention
• Veiller à la faisabilité desdites actions et à leur exécution
• Assurer le suivi, l’élaboration de l’opération de revitalisation du territoire (ORT) et des opérations
Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires :
• Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des pro-cessus décisionnels courant à l’avancement du projet
• Assurer le suivi des projets opérationnels des communes en lien avec les services concernés : Cœur de Macéria à La Mézière, projets de renouvellement urbain à Melesse et extension de la médiathèque et aménagement du centre-bourg à Saint-Aubin d’Aubigné
• Identifier et alerter sur les difficultés techniques rencontrées et proposer des solu-tions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d’information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la valida-tion auprès des instances concernées
• Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet
• Intégrer dans la dynamique du projet les actions de communication, de concerta-tion et de co-construction auprès des habitants, des usagers et des partenaires lo-caux.
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale :
- Participer aux rencontres et échanges
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange des bonnes pratiques
• Poursuivre le recensement des documents stratégiques territoriaux, les études et les projets en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager les enjeux
• En lien étroit avec les élus référents, stabiliser les intentions politiques et partena-riales en cohérence avec les documents stratégiques locaux
• Définir les besoins d’ingénieries (études, expertises, …) nécessaires dans les thé-matiques suivantes : rénovation de l’habitat, commerces, services et activités, mo-bilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation.
• Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s’appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme Petites Villes de Demain
• Concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinés à être contractualisés ou modifiés (bilan de la convention ORT)
• Organiser la réunion annuelle du comité de projet Petites Villes de Demain
Participer à la mise en œuvre du programme d’actions opérationnel avec les services concernés (Communauté de communes et communes) :
• Suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations identifiées dans la convention
• Assurer les recherches de financement, l’élaboration des supports requis à leur sol-licitation et obtention
• Veiller à la faisabilité desdites actions et à leur exécution
• Assurer le suivi, l’élaboration de l’opération de revitalisation du territoire (ORT) et des opérations
Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires :
• Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des pro-cessus décisionnels courant à l’avancement du projet
• Assurer le suivi des projets opérationnels des communes en lien avec les services concernés : Cœur de Macéria à La Mézière, projets de renouvellement urbain à Melesse et extension de la médiathèque et aménagement du centre-bourg à Saint-Aubin d’Aubigné
• Identifier et alerter sur les difficultés techniques rencontrées et proposer des solu-tions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d’information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la valida-tion auprès des instances concernées
• Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet
• Intégrer dans la dynamique du projet les actions de communication, de concerta-tion et de co-construction auprès des habitants, des usagers et des partenaires lo-caux.
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale :
- Participer aux rencontres et échanges
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange des bonnes pratiques
Profils recherchés
• Formation supérieure en développement local, aménagement du territoire ou réno-vation urbaine, ou expérience équivalente
• Expérience appréciée sur des missions similaires
• Maitrise des méthodologies d’ingénierie de projet, d’analyse, de diagnostic et d’évaluation
• Compétences en conduite de projets urbains opérationnels
• Connaissance des procédures en maitrise d’ouvrage public et d’aménagement
• Connaissances en renouvellement urbain et en transition écologique
• Notions budgétaires et des marchés publics
• Savoir monter des dossiers de subvention
• Savoir organiser son travail en autonomie
• Être force de proposition et de mobilisation
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Aisance relationnelle
• Esprit de synthèse
• Expérience appréciée sur des missions similaires
• Maitrise des méthodologies d’ingénierie de projet, d’analyse, de diagnostic et d’évaluation
• Compétences en conduite de projets urbains opérationnels
• Connaissance des procédures en maitrise d’ouvrage public et d’aménagement
• Connaissances en renouvellement urbain et en transition écologique
• Notions budgétaires et des marchés publics
• Savoir monter des dossiers de subvention
• Savoir organiser son travail en autonomie
• Être force de proposition et de mobilisation
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Aisance relationnelle
• Esprit de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0299555337
Informations complémentaires
Contrat à durée déterminée de remplacement, dans le cadre d’un congé maternité. Durée prévisible de 8 mois.
La rémunération est calculée en fonction des grilles statutaires de la fonction publique (catégorie A), et complétée par le régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation prévoyance et mutuelle santé + COS.
Poste à plein complet, horaires modulables donnant accès à des RTT en fonction du cycle de travail choisi.
Lieu de travail : Mairies de Melesse, La Mézière et Saint-Aubin d’Aubigné.
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val d'Ille-Aubigné, avant le 12 juin, par mail uniquement (format PDF de préférence) : rh@valdille-aubigne.fr
Pour plus d'informations sur le recrutement, contactez Mélody SAULNIER au 02 99 55 53 37.
La rémunération est calculée en fonction des grilles statutaires de la fonction publique (catégorie A), et complétée par le régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation prévoyance et mutuelle santé + COS.
Poste à plein complet, horaires modulables donnant accès à des RTT en fonction du cycle de travail choisi.
Lieu de travail : Mairies de Melesse, La Mézière et Saint-Aubin d’Aubigné.
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val d'Ille-Aubigné, avant le 12 juin, par mail uniquement (format PDF de préférence) : rh@valdille-aubigne.fr
Pour plus d'informations sur le recrutement, contactez Mélody SAULNIER au 02 99 55 53 37.
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Val d'Ille-Aubigné
>La métairie
35520 Montreuil le gast
>La métairie
35520 Montreuil le gast
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.