UN(E) ENSEIGNANT DE DANSE (F/H) À TEMPS NON COMPLET (7/20ÈME)
Offre n° O035260507001144
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint Malo, Saint-Malo (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Missions / conditions d'exercice
Recrute pour la Direction de la Culture (conservatoire)
Le Conservatoire de Musique et de Danse Claude Debussy de la Ville de Saint-Malo classé Conservatoire à Rayonnement Communal recrute un professeur de formation musicale.
Vous assurerez l'enseignement de la Danse et l'encadrement d'ateliers et de pratiques chorégraphiques (à temps non complet, soit 7/20ème)
Activités techniques
1.Transmission de savoir-faire
- Transmettre son savoir faire et ses connaissances dans son domaine d'expertise artistique aux élèves des cycles selon les dispositifs en vigueur dans l'établissement.
- Participer à l'évaluation des élèves selon les procédures définies par la direction.
2.Projets pédagogiques et artistiques
- Développer la curiosité et la culture artistique des élèves dans et par-delà son propre domaine d'expertise en favorisant la transversalité des pratiques.
- Veiller à l'équilibre des cours et à leurs cohérences.
- Encourager et favoriser la créativité des élèves.
- Encadrer des ateliers de pratique collective.
- Dans le cadre du projet d'établissement, prise en charge de nouveaux enseignements à destination des débutants adolescents ou adultes.
- Contribuer, au sein de l'équipe enseignante, à la structuration des cursus et à leur développement.
- Participer à la mise en oeuvre de projets pédagogiques et artistiques sur le territoire permettant la pratique d'ensemble, la création, la diffusion, le développement des publics et la promotion de la pratique amateur.
- Organisation d'un gala de danse annuel.
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
travail le soir et week-ends. Prévoir 5 dimanches environ
Le Conservatoire de Musique et de Danse Claude Debussy de la Ville de Saint-Malo classé Conservatoire à Rayonnement Communal recrute un professeur de formation musicale.
Vous assurerez l'enseignement de la Danse et l'encadrement d'ateliers et de pratiques chorégraphiques (à temps non complet, soit 7/20ème)
Activités techniques
1.Transmission de savoir-faire
- Transmettre son savoir faire et ses connaissances dans son domaine d'expertise artistique aux élèves des cycles selon les dispositifs en vigueur dans l'établissement.
- Participer à l'évaluation des élèves selon les procédures définies par la direction.
2.Projets pédagogiques et artistiques
- Développer la curiosité et la culture artistique des élèves dans et par-delà son propre domaine d'expertise en favorisant la transversalité des pratiques.
- Veiller à l'équilibre des cours et à leurs cohérences.
- Encourager et favoriser la créativité des élèves.
- Encadrer des ateliers de pratique collective.
- Dans le cadre du projet d'établissement, prise en charge de nouveaux enseignements à destination des débutants adolescents ou adultes.
- Contribuer, au sein de l'équipe enseignante, à la structuration des cursus et à leur développement.
- Participer à la mise en oeuvre de projets pédagogiques et artistiques sur le territoire permettant la pratique d'ensemble, la création, la diffusion, le développement des publics et la promotion de la pratique amateur.
- Organisation d'un gala de danse annuel.
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
travail le soir et week-ends. Prévoir 5 dimanches environ
Profils recherchés
o Diplôme d'État de Professeur de Danse
o Expérience sur un poste similaire.
Expérience pédagogique pour élèves de tout âge et tout niveau, de l'éveil au cycle III de pratique amateur.
Culture musicale et chorégraphique.
Danser au sein d'une compagnie est un plus.
Pédagogie
Créativité
Dynamisme
Ecoute
Faculté d'adaptation
o Expérience sur un poste similaire.
Expérience pédagogique pour élèves de tout âge et tout niveau, de l'éveil au cycle III de pratique amateur.
Culture musicale et chorégraphique.
Danser au sein d'une compagnie est un plus.
Pédagogie
Créativité
Dynamisme
Ecoute
Faculté d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Marie SCHANTE
Responsable du service emploi compétences et accompagnement des parcours
Responsable du service emploi compétences et accompagnement des parcours
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.