RESPONSABLE D'EQUIPE TECHNIQUE
Offre n° O035260512000380
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Pépinière d'entreprises Synergy8 - 17 rue de la Rouelle, Dol-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Pour assurer le remplacement d’un agent temporairement absent, la Communauté de Communes recherche un·e responsable d’équipe technique affecté·e au service technique.
Vous aurez à charge d'assurer l’organisation de l'activité de l’équipe dont vous aurez la responsabilité. Mais également d’exécuter l'ensemble des activités liées à l'entretien, à la valorisation des espaces publics et à la maintenance des bâtiments communautaires.
Vous aurez à charge d'assurer l’organisation de l'activité de l’équipe dont vous aurez la responsabilité. Mais également d’exécuter l'ensemble des activités liées à l'entretien, à la valorisation des espaces publics et à la maintenance des bâtiments communautaires.
Missions / conditions d'exercice
- Organisation et encadrement du service de l’équipe technique (2 agents techniques)
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels en lien avec le chantier d’insertion
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gestion des matériels techniques
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels en lien avec le chantier d’insertion
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gestion des matériels techniques
Profils recherchés
Vous possédez :
- Capacité d’écoute et d’encadrement d’équipe
- Capacité à rendre compte auprès de la hiérarchie
- Capacité à prioriser
- Polyvalence, adaptation, autonomie, organisation et rigueur
Vous connaissez :
- Techniques d’ingénierie du bâtiment : gros œuvre et second œuvre
- Techniques d’entretien des espaces verts et des espaces naturels
- Techniques des VRD, des travaux de premier niveau dans les bâtiments
- Règlementations hygiène/sécurité
- Règlementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public
- Notions de commande publique
- Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, dématérialisation des demandes d’intervention, etc)
Permis B et C obligatoires.
CACES Engin de chantiers 1 et 4 et habilitation électrique BE manœuvre / BO / HO initiale appréciés.
Conduite engins d’entretien nécessaire (tondeuse autoportée/tracteur et broyeur).
- Capacité d’écoute et d’encadrement d’équipe
- Capacité à rendre compte auprès de la hiérarchie
- Capacité à prioriser
- Polyvalence, adaptation, autonomie, organisation et rigueur
Vous connaissez :
- Techniques d’ingénierie du bâtiment : gros œuvre et second œuvre
- Techniques d’entretien des espaces verts et des espaces naturels
- Techniques des VRD, des travaux de premier niveau dans les bâtiments
- Règlementations hygiène/sécurité
- Règlementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public
- Notions de commande publique
- Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, dématérialisation des demandes d’intervention, etc)
Permis B et C obligatoires.
CACES Engin de chantiers 1 et 4 et habilitation électrique BE manœuvre / BO / HO initiale appréciés.
Conduite engins d’entretien nécessaire (tondeuse autoportée/tracteur et broyeur).
Contact et modalités de candidature
Contact
0299809057
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible.
Cycle de travail de 35 heures/semaine.
Participation employeur à la prévoyance (15€ brut/mois) et à la complémentaire santé (35€ brut/mois) sous conditions.
Vous avez envie de nous rejoindre !
Envoyez dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et copie des permis B et C en indiquant les références 2026/18 à rh@ccdol-baiemsm.bzh
Etude des candidatures au fil de l’eau.
Cycle de travail de 35 heures/semaine.
Participation employeur à la prévoyance (15€ brut/mois) et à la complémentaire santé (35€ brut/mois) sous conditions.
Vous avez envie de nous rejoindre !
Envoyez dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et copie des permis B et C en indiquant les références 2026/18 à rh@ccdol-baiemsm.bzh
Etude des candidatures au fil de l’eau.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.