APPRENTI(E) ASSAINISSEMENT COLLECTIF
Offre n° O035260512000827
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
46 rue de saint malo, Saint-Méen-le-Grand (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Saint-Méen Montauban, composée de 17 communes pour environ 27 000 habitants, exerce la compétence assainissement collectif sur son territoire.
Dans le cadre de la mise en oeuvre de sa politique de mise en conformité des installations privées raccordées au réseau d'assainissement collectif, la collectivité recrute un(e) apprenti(e).
Encadré(e) par le responsable du service assainissement, l'apprenti(e) participera activement au suivi, à l'animation et à la mise en oeuvre des campagnes de mise en conformité des branchements privés, en lien avec les usagers et les partenaires techniques.
Dans le cadre de la mise en oeuvre de sa politique de mise en conformité des installations privées raccordées au réseau d'assainissement collectif, la collectivité recrute un(e) apprenti(e).
Encadré(e) par le responsable du service assainissement, l'apprenti(e) participera activement au suivi, à l'animation et à la mise en oeuvre des campagnes de mise en conformité des branchements privés, en lien avec les usagers et les partenaires techniques.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la mise en oeuvre de sa politique de mise en conformité des installations privées raccordées au réseau d'assainissement collectif, la collectivité recrute un(e) apprenti(e).
Encadré(e) par le responsable du service assainissement, l'apprenti(e) participera activement au suivi, à l'animation et à la mise en oeuvre des campagnes de mise en conformité des branchements privés, en lien avec les usagers et les partenaires techniques.
Sous la responsabilité du responsable de service, l'apprenti(e) aura pour missions principales :
Suivi de la conformité des installations privées :
* Participer au recensement des installations existantes
* Suivre les contrôles de conformité des branchements
* Mettre à jour les bases de données et outils de suivi
* Analyser les rapports de contrôle
Mise en oeuvre de la politique de mise en conformité :
* Participer à la planification des campagnes de contrôle
* Assurer le suivi des dossiers de mise en conformité
* Relancer les usagers concernés
* Participer à l'élaboration de courriers et documents d'information
Relation avec les usagers :
* Informer et accompagner les particuliers dans leurs démarches
* Répondre aux demandes (téléphone, mail, accueil)
* Sensibiliser aux enjeux de l'assainissement collectif
Appui technique et administratif :
* Participer au suivi des prestataires (bureaux de contrôle, délégataires)
* Contribuer à la rédaction de bilans et rapports
* Participer à l'amélioration des outils de suivi
* Effectuer les contrôles de conformité le cas échéant
Participation aux missions du service :
* Appui ponctuel sur les autres missions du service assainissement
* Participation aux réunions internes et partenaires
* Suivi des travaux des travaux de mises en conformité
Encadré(e) par le responsable du service assainissement, l'apprenti(e) participera activement au suivi, à l'animation et à la mise en oeuvre des campagnes de mise en conformité des branchements privés, en lien avec les usagers et les partenaires techniques.
Sous la responsabilité du responsable de service, l'apprenti(e) aura pour missions principales :
Suivi de la conformité des installations privées :
* Participer au recensement des installations existantes
* Suivre les contrôles de conformité des branchements
* Mettre à jour les bases de données et outils de suivi
* Analyser les rapports de contrôle
Mise en oeuvre de la politique de mise en conformité :
* Participer à la planification des campagnes de contrôle
* Assurer le suivi des dossiers de mise en conformité
* Relancer les usagers concernés
* Participer à l'élaboration de courriers et documents d'information
Relation avec les usagers :
* Informer et accompagner les particuliers dans leurs démarches
* Répondre aux demandes (téléphone, mail, accueil)
* Sensibiliser aux enjeux de l'assainissement collectif
Appui technique et administratif :
* Participer au suivi des prestataires (bureaux de contrôle, délégataires)
* Contribuer à la rédaction de bilans et rapports
* Participer à l'amélioration des outils de suivi
* Effectuer les contrôles de conformité le cas échéant
Participation aux missions du service :
* Appui ponctuel sur les autres missions du service assainissement
* Participation aux réunions internes et partenaires
* Suivi des travaux des travaux de mises en conformité
Profils recherchés
* Formation en cours de type Bac +2 dans le domaine de l'eau, de l'environnement ou des travaux publics
* Intérêt pour les métiers de l'assainissement et du service public
* Intérêt pour les métiers de l'assainissement et du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.