COORDINATEUR·ICE TECHNIQUE D'INSERTION

Offre n° O035260513000980
Publiée le 13/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
16 Rue des Landelles, Melesse (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
13/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Porteuse de nombreuses compétences (mobilité, urbanisme, petite enfance, insertion professionnelle, assainissement, etc), la Communauté de Communes Val d’Ille – Aubigné, Etablissement Public de Coopération Intercommunale de 19 communes couvrant une population de 40 000 habitants, emploie plus d’une centaine d’agents.
Faisant partie du Pays de Rennes, le Val d’Ille-Aubigné bénéficie de l’attractivité de la métropole rennaise, tant économique que démographique.

Expérience confirmée dans le secteur de l'entretien des espaces verts ou du paysage, vous encadrez en binôme avec un autre coordinateur une équipe d'une dizaine de personnes. Le chantier d'insertion réalise des travaux d'entretien et d'aménagement d'espaces verts au service de la Communauté de communes. Vous êtes autonome dans votre cadre d'emploi en lien direct avec le deuxième coordinateur et la conseillère en insertion socioprofessionnelle et sous la responsabilité de la responsable de pôle.
Missions / conditions d'exercice
Organiser les tâches quotidiennes et guider les salariés dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux
Gérer et déléguer les activités à une équipe de 8 à 10 personnes en parcours d'insertion et de professionnalisation
Assurer l'animation, l'encadrement, le suivi et la progression d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle
Transmettre les savoirs être et les savoirs faire gérer une équipe,
Gérer les plannings de travail et d'intervention
Assurer le suivi des prestations avec sa hiérarchie
Profils recherchés
- Compétences et savoir-faire confirmés en entretien des espaces verts et menuiserie
- Notions concernant l'Insertion par l'Activité Économique (cadre légal, connaissances de base en droit du travail...)
- Être titulaire du permis B – permis BE serait un plus
- Maîtriser et savoir faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail
- Faire preuve de compétences en gestion des relations humaines au travail
- Savoir mettre en œuvre une pédagogie adaptée aux capacités des salariés et aux spécificités de l’entretien des espaces verts
- Capacités d’adaptation, d’écoute et de flexibilité face à des publics variés
- Discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité
- Connaissances en gestion budgétaire et comptable appréciée
- Compétences en mécanique et entretien du matériel des espaces seraient un plus

Contact et modalités de candidature

Contact
0299555337
Informations complémentaires
Recrutement sur un poste permanent de la fonction publique, s’adressant :
- aux fonctionnaires (mutation, détachement, nomination suite à concours – Grades de Technicien à Ingénieur)
- pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire : contrat de 3 ans possible

La rémunération est calculée en fonction des grilles statutaires de la fonction publique, et complétée par le régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation prévoyance + COS.

Poste à temps complet, horaires modulables donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi.
Lieu de travail : 16 Rue des Landelles, Melesse

Prise de poste souhaitée dès que possible.

Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val d'Ille-Aubigné avant le 13 juin 2026, par mail uniquement (format PDF de préférence) : rh@valdille-aubigne.fr

Pour plus d'informations sur le recrutement, contacter Mélody SAULNIER au 02 99 55 53 37
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Val d'Ille-Aubigné
>La métairie
35520 Montreuil le gast

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.