AGENT POLYVALENT (F/H)
Offre n° O035260515000195
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10, rue du Belvédère, Roz-sur-Couesnon (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h47 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Roz-sur-Couesnon recherche un(e) agent polyvalent(e) pour assurer différentes missions au sein du service scolaire et de l’entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Les missions sont variées et peuvent évoluer en fonction du besoin et de la nécessité de service:
- Assurer le service et la surveillance lors des repas à la cantine
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas
- Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire
- Assurer la garderie périscolaire
- Assurer la surveillance des enfants pendant les trajets scolaires école/garderie et école/cantine
- Assurer l'entretien des locaux et en contrôler l'état
- Nettoyer les locaux administratifs, scolaires
- Assurer le service et la surveillance lors des repas à la cantine
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas
- Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire
- Assurer la garderie périscolaire
- Assurer la surveillance des enfants pendant les trajets scolaires école/garderie et école/cantine
- Assurer l'entretien des locaux et en contrôler l'état
- Nettoyer les locaux administratifs, scolaires
Profils recherchés
-Missions principales
En période scolaire
• Accueillir les enfants et les parents à la garderie du matin ;
• Encadrer et surveiller les enfants pendant le temps de garderie ;
• Accompagner et surveiller les trajets entre l’école/garderie/la cantine scolaire ;
• Accompagner et surveiller les enfants pendant le temps de cantine ;
• Assurer le service des enfants pendant le temps de cantine ;
• Surveiller de la cour pendant la pause méridienne ;
• Nettoyer les locaux de l’école élémentaire tous les soirs sauf le mercredi,
Toute l’année
• Nettoyer les locaux de la mairie les mercredis et samedis matin.
Pendant les vacances scolaires
• Travaux d’entretien et de nettoyage des écoles ;
• Entretien des locaux de la cantine scolaire.
Profil recherché
- Savoir encadrer un groupe d'enfants
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir organiser et animer des jeux
- sens de l’organisation et autonomie
- bon relationnel avec les enfants
- sérieux, discrétion et ponctualité
- Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
- Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
- Connaître les techniques d'entretien et les appliquer
Possibilité d'effectuer des remplacements en fonction des absences et du besoin.
Une expérience auprès des enfants ainsi que des compétences en entretien des locaux sont demandées.
Les candidatures devront obligatoirement comprendre un CV ainsi qu’une lettre de motivation.
En période scolaire
• Accueillir les enfants et les parents à la garderie du matin ;
• Encadrer et surveiller les enfants pendant le temps de garderie ;
• Accompagner et surveiller les trajets entre l’école/garderie/la cantine scolaire ;
• Accompagner et surveiller les enfants pendant le temps de cantine ;
• Assurer le service des enfants pendant le temps de cantine ;
• Surveiller de la cour pendant la pause méridienne ;
• Nettoyer les locaux de l’école élémentaire tous les soirs sauf le mercredi,
Toute l’année
• Nettoyer les locaux de la mairie les mercredis et samedis matin.
Pendant les vacances scolaires
• Travaux d’entretien et de nettoyage des écoles ;
• Entretien des locaux de la cantine scolaire.
Profil recherché
- Savoir encadrer un groupe d'enfants
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir organiser et animer des jeux
- sens de l’organisation et autonomie
- bon relationnel avec les enfants
- sérieux, discrétion et ponctualité
- Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
- Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
- Connaître les techniques d'entretien et les appliquer
Possibilité d'effectuer des remplacements en fonction des absences et du besoin.
Une expérience auprès des enfants ainsi que des compétences en entretien des locaux sont demandées.
Les candidatures devront obligatoirement comprendre un CV ainsi qu’une lettre de motivation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299802179
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation sont à transmettre par mail:
secretariat@roz-sur-couesnon.fr
secretariat@roz-sur-couesnon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.