AGENTS.ES DES ÉCOLES - 28H (AVEC ANIMATION)
Offre n° O035260518001271
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18, place Saint Sauveur BP 90129, Redon (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Missions du poste :
* Service des repas des enfants sur le temps de restauration et surveillance de cour,
* Entretien des bâtiments scolaires et communaux,
* Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses...)
* Tri et évacuation des déchets courants, contrôle de l'état de propreté des locaux,
* Intervention pour le service et le ménage sur les temps d'accueil de loisirs,
* Traversée des enfants devant l'école,
* Participation à l'accompagnement des enfants sur les temps de garderie périscolaire ou à l'accompagnement scolaire,
* Intervention en animation à l'accueil de loisirs (mercredis, petites et grandes vacances) et aux ateliers proposés pendant la pause méridienne,
* Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vins d'honneur,...),
* Service du repas des personnes âgées un dimanche par an.
Savoir-faire / Savoir être :
* Avoir le sens de l'organisation, l'esprit de travail en autonomie,
* Savoir gérer les conflits, avoir de la patience, être à l'écoute et discret(e),
* Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
* Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage,
* Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel et d'entretien des matériels,
* Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures.
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir le 1er septembre 2026 ;
Durée de temps de travail hebdomadaire : 28 h avec coupures en journée (temps de travail annualisé).
BAFA, Permis B et véhicule requis
Pour les agents non fonctionnaires, un contrat de 3 mois sera établi avant une nomination stagiaire.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents en contrats labellisés.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté),
avant le 19/06/2026 à :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
Mail de candidature : job-ref-vvpe6o1uqs@emploi.beetween.com
Missions du poste :
* Service des repas des enfants sur le temps de restauration et surveillance de cour,
* Entretien des bâtiments scolaires et communaux,
* Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses...)
* Tri et évacuation des déchets courants, contrôle de l'état de propreté des locaux,
* Intervention pour le service et le ménage sur les temps d'accueil de loisirs,
* Traversée des enfants devant l'école,
* Participation à l'accompagnement des enfants sur les temps de garderie périscolaire ou à l'accompagnement scolaire,
* Intervention en animation à l'accueil de loisirs (mercredis, petites et grandes vacances) et aux ateliers proposés pendant la pause méridienne,
* Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vins d'honneur,...),
* Service du repas des personnes âgées un dimanche par an.
Savoir-faire / Savoir être :
* Avoir le sens de l'organisation, l'esprit de travail en autonomie,
* Savoir gérer les conflits, avoir de la patience, être à l'écoute et discret(e),
* Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
* Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage,
* Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel et d'entretien des matériels,
* Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures.
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir le 1er septembre 2026 ;
Durée de temps de travail hebdomadaire : 28 h avec coupures en journée (temps de travail annualisé).
BAFA, Permis B et véhicule requis
Pour les agents non fonctionnaires, un contrat de 3 mois sera établi avant une nomination stagiaire.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents en contrats labellisés.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté),
avant le 19/06/2026 à :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
Mail de candidature : job-ref-vvpe6o1uqs@emploi.beetween.com
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Missions du poste
* Service des repas des enfants sur le temps de restauration et surveillance de cour,
* Entretien des bâtiments scolaires et communaux,
* Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, auto laveuses ...)
* Tri et évacuation des déchets courants, contrôle de l'état de propreté des locaux,
* Intervention pour le service et le ménage sur les temps d'accueil de loisirs,
* Traversée des enfants devant l'école,
* Participation à l'accompagnement des enfants sur les temps de garderie périscolaire ou à l'accompagnement scolaire,
* Intervention en animation à l'accueil de loisirs (mercredis, petites et grandes vacances) et aux ateliers proposés pendant la pause méridienne,
* Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vins d'honneur,... ),
* Service du repas des personnes âgées un dimanche par an.
Missions du poste
* Service des repas des enfants sur le temps de restauration et surveillance de cour,
* Entretien des bâtiments scolaires et communaux,
* Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, auto laveuses ...)
* Tri et évacuation des déchets courants, contrôle de l'état de propreté des locaux,
* Intervention pour le service et le ménage sur les temps d'accueil de loisirs,
* Traversée des enfants devant l'école,
* Participation à l'accompagnement des enfants sur les temps de garderie périscolaire ou à l'accompagnement scolaire,
* Intervention en animation à l'accueil de loisirs (mercredis, petites et grandes vacances) et aux ateliers proposés pendant la pause méridienne,
* Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vins d'honneur,... ),
* Service du repas des personnes âgées un dimanche par an.
Profils recherchés
Savoir-faire / Savoir être
* Avoir le sens de l'organisation, l'esprit de travail en autonomie,
* Savoir gérer les conflits, avoir de la patience, être à l'écoute et discret(e),
* Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
* Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage,
* Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel et d'entretien des matériels,
* Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures.
Informations complémentaires :
*Poste à pourvoir le 1er septembre 2026 ;
*Durée de temps de travail hebdomadaire : 28 h avec coupures en journée (temps de travail annualisé).
*BAFA, Permis B et véhicule requis
*Pour les agents non fonctionnaires, un contrat de 3 mois sera établi avant une nomination stagiaire.
*Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents en contrats labellisés.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 19/06/2026 à :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
* Avoir le sens de l'organisation, l'esprit de travail en autonomie,
* Savoir gérer les conflits, avoir de la patience, être à l'écoute et discret(e),
* Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
* Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage,
* Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel et d'entretien des matériels,
* Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures.
Informations complémentaires :
*Poste à pourvoir le 1er septembre 2026 ;
*Durée de temps de travail hebdomadaire : 28 h avec coupures en journée (temps de travail annualisé).
*BAFA, Permis B et véhicule requis
*Pour les agents non fonctionnaires, un contrat de 3 mois sera établi avant une nomination stagiaire.
*Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents en contrats labellisés.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 19/06/2026 à :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.