AGENT PETITE ENFANCE PETITE-CRÈCHE (F/H/X)

Offre n° O035260519000787
Publiée le 20/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Carfour, Liffré (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
voir annonce ci-dessus
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la direction de la crèche et de l'Educatrice de Jeunes Enfants (EJE), vous assurez l'accueil et l'accompagnement de l'enfant, en lien avec sa famille, et veillez à son bien-être quotidien. Affecté.e à la petite-crèche de Liffré, vous intervenez ponctuellement au sein des structures d'accueil du jeune enfant du territoire (3 petites-crèches et 2 micro-crèches).
Vos missions :
* Garantir le bien-être, la sécurité physique et affective des enfants
* Animer des activités éducatives adaptées et gérer la relation avec les parents
* Assurer les repas dans le respect des rythmes, habitudes et règles d'hygiène infantile, ainsi que la réception et transformation des repas municipaux
* Veiller à l'entretien des locaux, du linge et du matériel
* Gérer l'économat et les stocks alimentaires
* Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et recommandations sanitaires
Profils recherchés
* CAP petite enfance obligatoire - débutant(e) accepté(e)
* Connaissances du développement de l'enfant, des pratiques éducatives (dont pédagogies innovantes) et de la réglementation en vigueur
* Maîtrise des techniques artistiques, ludiques et manuelles ; aptitude à l'observation et à l'écoute active
* Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'initiative et capacité d'adaptation
* Flexibilité horaire requise

Conditions d'emploi :
* Poste à pourvoir à compter du 21 août 2026
* Rémunération : grille indiciaire des agents sociaux territoriaux + IFSE (227€ bruts mensuel)
* Horaires : 37h30/semaine - 15 RTT / an
* Lieu de travail : Petite crèche de Liffré et autres EAJE du territoire de Liffré Cormier Communauté
* Permis B requis et être véhiculé de préférence.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.