ENSEIGNANT.E COURS PUBLICS DESSIN ET ARTS PLASTIQUES ENFANTS
Offre n° O035260520001410
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
34 rue Hoche, Brest (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
5h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'École européenne supérieure d'art de Bretagne (EESAB) est née en décembre 2010, de la fusion des écoles d'art de Brest, Lorient, Quimper et Rennes. Cet établissement public de coopération culturelle (EPCC) a pour membres l'État, la Région Bretagne, la Ville de Brest, la Ville de Lorient, Quimper Bretagne Occidentale et la Ville de Rennes.
L'École d'art rassemble plus de 850 étudiant.es réparti.es sur quatre sites. Elle emploie 182 agents permanents, environ 210 équivalents temps plein (en contrats permanents et non permanents) sur l'année, avec un budget d'environ 11 millions d'euros.
L'établissement est habilité à délivrer des diplômes de niveau licence et master en Art, Design et Communication. L'école propose également des cours publics et un programme de formation continue et prépare les étudiants à leur entrée dans la vie professionnelle. C'est aussi un lieu de recherche, d'exposition, de création, d'édition et d'expérimentation.
Plus de précision sur site de l'école : www.eesab.fr
L'EESAB lutte avec détermination contre toutes les formes de discriminations et s'engage au quotidien pour la prévention et la lutte contre les violences sexuelles et sexistes.
L'EESAB site de Brest prépare aux diplômes nationaux suivants :
* Diplôme National d'Arts - DNA (bac + 3), option art et option design.
* Diplôme National Supérieur d'Expression Plastique- DNSEP (bac + 5), option art (mention formes de vies et vie des formes) et option design (mention « design de la transition »).
Elle favorise les relations entre les options et renforce sa pédagogie par de nombreux partenariats dans le monde culturel, académique et socio-économique.
Effectifs personnel pédagogique : 28
Effectifs personnel administratif et technique : 20
L'École d'art rassemble plus de 850 étudiant.es réparti.es sur quatre sites. Elle emploie 182 agents permanents, environ 210 équivalents temps plein (en contrats permanents et non permanents) sur l'année, avec un budget d'environ 11 millions d'euros.
L'établissement est habilité à délivrer des diplômes de niveau licence et master en Art, Design et Communication. L'école propose également des cours publics et un programme de formation continue et prépare les étudiants à leur entrée dans la vie professionnelle. C'est aussi un lieu de recherche, d'exposition, de création, d'édition et d'expérimentation.
Plus de précision sur site de l'école : www.eesab.fr
L'EESAB lutte avec détermination contre toutes les formes de discriminations et s'engage au quotidien pour la prévention et la lutte contre les violences sexuelles et sexistes.
L'EESAB site de Brest prépare aux diplômes nationaux suivants :
* Diplôme National d'Arts - DNA (bac + 3), option art et option design.
* Diplôme National Supérieur d'Expression Plastique- DNSEP (bac + 5), option art (mention formes de vies et vie des formes) et option design (mention « design de la transition »).
Elle favorise les relations entre les options et renforce sa pédagogie par de nombreux partenariats dans le monde culturel, académique et socio-économique.
Effectifs personnel pédagogique : 28
Effectifs personnel administratif et technique : 20
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des cours publics proposés par l'EESAB-site de Brest auprès des publics adultes, enfants et adolescents, assurer l'élaboration d'une pédagogie d'acquisition d'outils pratiques et techniques.
· Vous participez au développement pédagogique des cours publics de l'école. Vous accompagnez la définition et la mise en oeuvre du programme.
· Vous assurez l'élaboration d'une pédagogie d'acquisition d'outils pratiques liés à la création plastique.
· Vous développez une pédagogie d'initiation et de création pour les 3 cours suivants :
o Atelier dessin d'observation adultes (2h)
o Atelier arts plastiques 6-9 ans (1H30)
o Atelier arts plastique 12-15 ans (2H)
· Vous participez au développement pédagogique des cours publics de l'école. Vous accompagnez la définition et la mise en oeuvre du programme.
· Vous assurez l'élaboration d'une pédagogie d'acquisition d'outils pratiques liés à la création plastique.
· Vous développez une pédagogie d'initiation et de création pour les 3 cours suivants :
o Atelier dessin d'observation adultes (2h)
o Atelier arts plastiques 6-9 ans (1H30)
o Atelier arts plastique 12-15 ans (2H)
Profils recherchés
Connaissances générales (savoir) :
- Bonnes connaissances des disciplines enseignées
- Attention marquée aux évolutions techniques et conceptuelles dans les domaines enseignés
Compétences pratiques (savoir-faire) :
- Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement
- Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la conception
- Ajuster ses méthodes et modalités en fonctions des publics concernés (enfants, adolescents, adultes,...)
Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Respect de la déontologie de l'enseignement
- Sens du service public
- Principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation, expression, etc.)
- Animation et régulation de groupe
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Bonnes connaissances des disciplines enseignées
- Attention marquée aux évolutions techniques et conceptuelles dans les domaines enseignés
Compétences pratiques (savoir-faire) :
- Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement
- Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la conception
- Ajuster ses méthodes et modalités en fonctions des publics concernés (enfants, adolescents, adultes,...)
Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Respect de la déontologie de l'enseignement
- Sens du service public
- Principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation, expression, etc.)
- Animation et régulation de groupe
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.