RESPONSABLE UNITÉ ESPACE PUBLIC (H/F)
Offre n° O035260521001062
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, rue de la mairie, La Chapelle-des-Fougeretz (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune en plein essor démographique, La Chapelle des Fougeretz porte une ambition forte : offrir aux Chapelloises et Chapellois un cadre de vie de qualité, en s’appuyant sur des espaces publics soignés, durables et adaptés aux usages.
Déjà engagée dans une gestion respectueuse de l’environnement, la collectivité met en œuvre une gestion différenciée des espaces verts et développe des solutions innovantes telles que l’éco-pâturage en régie. Elle souhaite aujourd’hui consolider et structurer cette démarche en allant plus loin dans la préservation de la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
Dans cette dynamique, la commune ambitionne notamment de se doter d’un Atlas de la Biodiversité Communal et de renforcer l’intégration des enjeux écologiques dans l’aménagement et la gestion de ses espaces publics.
Au sein des services techniques, et sous l’autorité de la direction du pôle, vous pilotez l’unité espace public en charge des espaces verts et de la propreté urbaine.
Déjà engagée dans une gestion respectueuse de l’environnement, la collectivité met en œuvre une gestion différenciée des espaces verts et développe des solutions innovantes telles que l’éco-pâturage en régie. Elle souhaite aujourd’hui consolider et structurer cette démarche en allant plus loin dans la préservation de la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
Dans cette dynamique, la commune ambitionne notamment de se doter d’un Atlas de la Biodiversité Communal et de renforcer l’intégration des enjeux écologiques dans l’aménagement et la gestion de ses espaces publics.
Au sein des services techniques, et sous l’autorité de la direction du pôle, vous pilotez l’unité espace public en charge des espaces verts et de la propreté urbaine.
Missions / conditions d'exercice
-> Management et organisation
Vous encadrez une équipe composée aujourd’hui de 8 agents et assurez l’organisation quotidienne du service :
• planification et répartition des missions
• suivi de l’activité et évaluation des agents
• accompagnement des compétences et respect des règles de sécurité
• contrôle de la signalisation des chantiers et de la sécurité du public
-> Gestion durable des espaces verts et biodiversité
Vous êtes garant(e) d’une gestion écologique et innovante du patrimoine naturel communal :
• pilotage de la gestion différenciée des espaces verts
• mise en œuvre de pratiques respectueuses de l’environnement (zéro phyto, essences locales, paillage, etc.)
• suivi de l’entretien du patrimoine végétal
• encadrement de dispositifs d’éco-pâturage
• participation active à l’élaboration et au déploiement de l’Atlas de la Biodiversité Communal
• appui aux actions de sensibilisation à l’environnement
-> Aménagement et adaptation de l’espace public
Force de proposition, vous contribuez à faire évoluer les espaces publics :
• proposition de solutions d’aménagement intégrant les enjeux climatiques (îlots de fraîcheur, désimperméabilisation, gestion des eaux pluviales, végétalisation)
• participation à la conception de projets favorisant la résilience climatique et la qualité du cadre de vie
• suivi du mobilier urbain et des équipements sportifs extérieurs
-> Propreté urbaine
• organisation du nettoiement de la voirie et des espaces publics
• adaptation des interventions en fonction des saisons et des événements
• suivi de l’état général de l’espace public
-> Gestion technique et administrative
• élaboration et suivi du budget de l’unité
• rédaction des cahiers des charges techniques
• suivi et gestion du matériel et des équipements
-> Relations et partenariats
• interlocuteur technique des élus, services et usagers
• contribution à la coordination avec les services métropolitains
-> Conditions d'exercice:
• Déplacements fréquents
• Disponibilité ponctuelle en fonction des événements et aléas climatiques
• Permis B requis
Vous encadrez une équipe composée aujourd’hui de 8 agents et assurez l’organisation quotidienne du service :
• planification et répartition des missions
• suivi de l’activité et évaluation des agents
• accompagnement des compétences et respect des règles de sécurité
• contrôle de la signalisation des chantiers et de la sécurité du public
-> Gestion durable des espaces verts et biodiversité
Vous êtes garant(e) d’une gestion écologique et innovante du patrimoine naturel communal :
• pilotage de la gestion différenciée des espaces verts
• mise en œuvre de pratiques respectueuses de l’environnement (zéro phyto, essences locales, paillage, etc.)
• suivi de l’entretien du patrimoine végétal
• encadrement de dispositifs d’éco-pâturage
• participation active à l’élaboration et au déploiement de l’Atlas de la Biodiversité Communal
• appui aux actions de sensibilisation à l’environnement
-> Aménagement et adaptation de l’espace public
Force de proposition, vous contribuez à faire évoluer les espaces publics :
• proposition de solutions d’aménagement intégrant les enjeux climatiques (îlots de fraîcheur, désimperméabilisation, gestion des eaux pluviales, végétalisation)
• participation à la conception de projets favorisant la résilience climatique et la qualité du cadre de vie
• suivi du mobilier urbain et des équipements sportifs extérieurs
-> Propreté urbaine
• organisation du nettoiement de la voirie et des espaces publics
• adaptation des interventions en fonction des saisons et des événements
• suivi de l’état général de l’espace public
-> Gestion technique et administrative
• élaboration et suivi du budget de l’unité
• rédaction des cahiers des charges techniques
• suivi et gestion du matériel et des équipements
-> Relations et partenariats
• interlocuteur technique des élus, services et usagers
• contribution à la coordination avec les services métropolitains
-> Conditions d'exercice:
• Déplacements fréquents
• Disponibilité ponctuelle en fonction des événements et aléas climatiques
• Permis B requis
Profils recherchés
• Formation dans les domaines de l’aménagement paysager, des espaces verts et de l’environnement – Niveau BTS exigé
• Expérience confirmée en encadrement d’équipe technique
• Bonne maîtrise des pratiques de gestion différenciée et sensibilité affirmée aux enjeux de biodiversité, de transition écologique et d’adaptation aux changements climatique
• Capacité à travailler en mode projet, notamment dans la perspective de l’Atlas de la Biodiversité Communal
• Maîtrise des règles de sécurité
• Notions en gestion budgétaire et en marchés publics appréciées
• Qualités relationnelles, sens du service public et esprit d’initiative
• Expérience confirmée en encadrement d’équipe technique
• Bonne maîtrise des pratiques de gestion différenciée et sensibilité affirmée aux enjeux de biodiversité, de transition écologique et d’adaptation aux changements climatique
• Capacité à travailler en mode projet, notamment dans la perspective de l’Atlas de la Biodiversité Communal
• Maîtrise des règles de sécurité
• Notions en gestion budgétaire et en marchés publics appréciées
• Qualités relationnelles, sens du service public et esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0299131313
Informations complémentaires
- Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude, le cas échéant par voie contractuelle
- Quotité de travail : 35 heures
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance et mutuelle santé, titres restaurant
- Télétravail possible (1 journée maximum)
- Adhésion possible : COS Breizh ; amicale du personnel
Poste à pourvoir au 01/07/2026 (variable si délais de mutation)
Candidature (lettre de motivation + CV + dernier entretien annuel et dernier arrêté administratif) à adresser au plus tard le 21/06/2026 à personnel@lachapelledesfougeretz.fr
- Quotité de travail : 35 heures
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance et mutuelle santé, titres restaurant
- Télétravail possible (1 journée maximum)
- Adhésion possible : COS Breizh ; amicale du personnel
Poste à pourvoir au 01/07/2026 (variable si délais de mutation)
Candidature (lettre de motivation + CV + dernier entretien annuel et dernier arrêté administratif) à adresser au plus tard le 21/06/2026 à personnel@lachapelledesfougeretz.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.