ADJOINT.E AU CHEF DE SERVICE PROJETS NEUFS D'INFRASTRUCTURE DE MOBILITÉ (H/F)
Offre n° O035260522001361
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 avenue de la préfecture, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Adjoint.e au chef de service projets neufs d'infrastructure de mobilité à pourvoir au Pôle Construction Logistique. Référence du poste n°3922.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
En collaboration étroite avec le.la chef.fe de service, vous êtes en charge de :
• Encadrer et animer l’équipe de chefs.fes de projets, doté.es de l’autorité fonctionnelle pour piloter et coordonner la réalisation des projets d’infrastructures de mobilité avec l’appui d’une équipe projet (composée de chargé.e d’études, dessinateur-projecteur et contrôleur travaux) ;
• Assurer le rôle de directeur de projets d’une majorité des projets (création de pistes cyclables structurantes, opération de modernisation et de sécurisation routières...) portés par le service (le.la chef.fe de service assurera ce rôle pour les autres projets) ;
• Accompagner la mise en œuvre de la nouvelle organisation du service.
Missions générales :
Vous exercez les missions suivantes :
Au titre de l’animation et du management de l’équipe de chefs de projets
• Organiser des réunions d’équipe et animer le collectif de travail ;
• Gérer le plan de charge de l’équipe ;
• Accompagner les chef.fes de projet dans leurs missions et garantir leurs expertises (formations, points hebdomadaires...) ;
Au titre de la gestion de projets :
Assurer le rôle de directeur de projets de projets d’infrastructures de mobilité (création de pistes cyclables structurantes, opérations de modernisation et de sécurisation routières...) menés par le service, et à ce titre :
• Constituer les équipes projets pour les opérations dont vous avez la charge en lien avec les chefs.fes de projets et le.la responsable de mission technique et qualité ;
• Apporter un appui stratégique, organisationnel, technique et juridique aux chefs.fes de projets, avec un enjeu particulier sur les transitions écologiques ;
• Procéder aux arbitrages nécessaires en lien avec le.la che.ffe de service, la Directrice des mobilités, le directeur adjoint et l’élu référent ;
• Assurer les remontées d’information régulières sur les avancées des projets auprès de sa hiérarchie et des élus référents ;
• Participer aux comités de pilotage et animer les revues de projets ;
• Être garant du fonctionnement en mode projet en lien avec les autres cadres du service ;
• Veiller à l’information et à la bonne intégration au sein du mode projet des différents partenaires internes et externes du projet (autres services de la Direction, autres Directions et agences départementales, collectivités partenaires et services de l’Etat...) ;
• Participer à une gestion rigoureuse des budgets alloués, tant en matière de consommation que de prévision, notamment via le programme prévisionnel des investissements.
Au titre de la gouvernance et de l’animation du service :
• Participer aux réunions d’équipe de management du service ;
• Travailler en articulation avec le.la responsable de mission technique et qualité pour garantir le bon fonctionnement des équipes projet
• Participation à l’élaboration des référentiels techniques répondant aux orientations stratégiques de la collectivité en matière d’infrastructures de mobilité.
• Assurer l’intérim du/de la chef.fe de service autant que de besoin.
En collaboration étroite avec le.la chef.fe de service, vous êtes en charge de :
• Encadrer et animer l’équipe de chefs.fes de projets, doté.es de l’autorité fonctionnelle pour piloter et coordonner la réalisation des projets d’infrastructures de mobilité avec l’appui d’une équipe projet (composée de chargé.e d’études, dessinateur-projecteur et contrôleur travaux) ;
• Assurer le rôle de directeur de projets d’une majorité des projets (création de pistes cyclables structurantes, opération de modernisation et de sécurisation routières...) portés par le service (le.la chef.fe de service assurera ce rôle pour les autres projets) ;
• Accompagner la mise en œuvre de la nouvelle organisation du service.
Missions générales :
Vous exercez les missions suivantes :
Au titre de l’animation et du management de l’équipe de chefs de projets
• Organiser des réunions d’équipe et animer le collectif de travail ;
• Gérer le plan de charge de l’équipe ;
• Accompagner les chef.fes de projet dans leurs missions et garantir leurs expertises (formations, points hebdomadaires...) ;
Au titre de la gestion de projets :
Assurer le rôle de directeur de projets de projets d’infrastructures de mobilité (création de pistes cyclables structurantes, opérations de modernisation et de sécurisation routières...) menés par le service, et à ce titre :
• Constituer les équipes projets pour les opérations dont vous avez la charge en lien avec les chefs.fes de projets et le.la responsable de mission technique et qualité ;
• Apporter un appui stratégique, organisationnel, technique et juridique aux chefs.fes de projets, avec un enjeu particulier sur les transitions écologiques ;
• Procéder aux arbitrages nécessaires en lien avec le.la che.ffe de service, la Directrice des mobilités, le directeur adjoint et l’élu référent ;
• Assurer les remontées d’information régulières sur les avancées des projets auprès de sa hiérarchie et des élus référents ;
• Participer aux comités de pilotage et animer les revues de projets ;
• Être garant du fonctionnement en mode projet en lien avec les autres cadres du service ;
• Veiller à l’information et à la bonne intégration au sein du mode projet des différents partenaires internes et externes du projet (autres services de la Direction, autres Directions et agences départementales, collectivités partenaires et services de l’Etat...) ;
• Participer à une gestion rigoureuse des budgets alloués, tant en matière de consommation que de prévision, notamment via le programme prévisionnel des investissements.
Au titre de la gouvernance et de l’animation du service :
• Participer aux réunions d’équipe de management du service ;
• Travailler en articulation avec le.la responsable de mission technique et qualité pour garantir le bon fonctionnement des équipes projet
• Participation à l’élaboration des référentiels techniques répondant aux orientations stratégiques de la collectivité en matière d’infrastructures de mobilité.
• Assurer l’intérim du/de la chef.fe de service autant que de besoin.
Profils recherchés
Connaissances :
- Bonne connaissance des techniques de conception routière
- Connaissance approfondie en matière de conduite de projets d’infrastructures de mobilité.
- Compétence en coordination de projets
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
- Connaissance des procédures administratives et financières.
Formation :
- Formation supérieure (diplôme d’ingénieur ou équivalent)
Aptitudes requises :
- Aptitudes à encadrer une équipe et au travail en équipe,
- Sens de l’écoute, du dialogue et de la concertation.
- Capacité et intérêt pour la conduite et le pilotage de projet
Expériences :
- Expérience fortement souhaitée dans le domaine des infrastructures de mobilité
- Expérience avérée en matière de conduite de projet avec des partenaires multiples
- Bonne connaissance des techniques de conception routière
- Connaissance approfondie en matière de conduite de projets d’infrastructures de mobilité.
- Compétence en coordination de projets
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
- Connaissance des procédures administratives et financières.
Formation :
- Formation supérieure (diplôme d’ingénieur ou équivalent)
Aptitudes requises :
- Aptitudes à encadrer une équipe et au travail en équipe,
- Sens de l’écoute, du dialogue et de la concertation.
- Capacité et intérêt pour la conduite et le pilotage de projet
Expériences :
- Expérience fortement souhaitée dans le domaine des infrastructures de mobilité
- Expérience avérée en matière de conduite de projet avec des partenaires multiples
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme VERNON - Directrice de la direction des Mobilités, 02 99 02 36 51
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
