AGENT DE SERVICE PÉRISCOLAIRE POLYVALENT (H/F)

Offre n° O035260529000990
Publiée le 29/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2, rue du Champ de Foire, Mouazé (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 21h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement de base + IFSE + CI
Descriptif de l'emploi
L'agent est référent de l'équipe d'entretien des locaux scolaires. Il accompagne et conseille les agents du service.
Il assure l'entretien des locaux scolaires et des autres bâtiments communaux en binôme avec un autre agent du service. Il assure le remplacement de son binôme en cas d'absence pour congés ou maladie.
Il accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives et participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi et les temps périscolaires du soir.

Planning:
Périodes scolaires:
Lundis, mardis, jeudis et vendredi de 11h45 à 13h45 (surveillance cantine et cour) puis de 16h30 à 19h30 (entretien école)
Mercredis: 14h30 à 17h30 (entretien Biblio/Mairie) et de 18h à 20h (entretien ALSH)
Vacances scolaires:
- 14h d'entretien par petites vacances (samedis et lundis)
- 21h d'entretien en août)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
- Entretien les locaux administratifs, scolaires et techniques
- Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- Manipule et porte du matériel et des machines
- Effectue le choix des produits et des dosages en fonction des surfaces à traiter
- Aspire, balaie, lave et dépoussière les locaux et les surfaces
- Lave les vitres
- Respecte les conditions d'utilisation des produits
- Trie et évacue les déchets conformément aux consignes
- Vérifie l'état de propreté des locaux
- Détecte et signale les anomalies et dysfonctionnement
- Assure l'entretien courant du matériel utilisé
- Contrôle les stocks et l'approvisionnement des produits et matériel
- Vérifie l'état d'hygiène de la literie du dortoir de l'école
- Détache les tissus
- Lave et désinfecte le linge de vaisselle, literie et d'entretien

Missions secondaires:
- Prend charge un groupe d'enfants et encadre des animations
- Construit, propose et fédère un groupe d'enfants sur des projets d'activités
- Repère les enfants en difficultés et signale la situation
- Travaille en équipe durant la pause méridienne
- Sensibilise les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire
- Collabore et assure l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
- S'assure du respect du Programme d'Alimentation Individuel (PAI)
Profils recherchés
Qualifications:
- Avoir de l'expérience en entretien de locaux
- Etre autonome, rigoureux et organisé
- Avoir une attitude d'autocontrôle et d'autocritique
- Savoir rendre compte
- Savoir s'adapter
- Avoir une bonne condition physique
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité des locaux.

Conditions d'exercice:
- Travail seul ou en équipe réduite
- Méthode de pré-imprégnation
- EPI (blouse, chaussure de sécurité, protections auditives)
- Rythme de travail élevé
- Station debout prolongé

Contact et modalités de candidature

Contact
0230966013
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail.
Ne pas hésitez à contacter la mairie pour de plus amples informations.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.