ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE ET FINANCIER.E
Offre n° O035260602001831
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fondés sur l'ambition de donner l'accès le plus large possible à la culture et aux savoirs, Les Champs Libres sont le plus grand établissement culturel en Bretagne. Ils accueillent chaque année plus d'un million de personnes. Les Champs Libres constituent un service en régie de Rennes Métropole, ils sont constitués de la Direction générale, de la Bibliothèque et du Musée de Bretagne, et s'associent à l'association Espace des sciences.
L'ensemble de ces entités contribue, sur son champ de compétences, à la feuille de route de l'établissement.
L'ensemble de ces entités contribue, sur son champ de compétences, à la feuille de route de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Ressources et moyens, l'assistant·e administratif·ve et financier·ère :
Assure les missions d'exécution comptable du musée de Bretagne (saisie des engagements et bons de commande, traitement de factures, mise à jour des tableaux de pilotage et travail d'élaboration et mise à jour de procédures et outils comptables)
Assure le suivi physique et comptable de l’inventaire pour l’ensemble des Champs-Libres
Contribue à l'assistance ressources humaines, en priorité pour le musée de Bretagne (accueil de nouveaux arrivants, suivi administratif des RH, suivi des formations, gestion de plannings)
Le service Ressources et moyens des Champs Libres est en cours de réorganisation. Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer.
Assure les missions d'exécution comptable du musée de Bretagne (saisie des engagements et bons de commande, traitement de factures, mise à jour des tableaux de pilotage et travail d'élaboration et mise à jour de procédures et outils comptables)
Assure le suivi physique et comptable de l’inventaire pour l’ensemble des Champs-Libres
Contribue à l'assistance ressources humaines, en priorité pour le musée de Bretagne (accueil de nouveaux arrivants, suivi administratif des RH, suivi des formations, gestion de plannings)
Le service Ressources et moyens des Champs Libres est en cours de réorganisation. Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer.
Profils recherchés
Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité
Sens du service public et du travail en équipe
Disponibilité et fiabilité
Réactivité et capacité d'adaptation
Bonne connaissance de l'environnement territorial
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Autonomie et sens de l'organisation : anticiper, prioriser et planifier le travail
Connaissance des règles de la comptabilité publique
Maîtrise de l'orthographe
Sens du service public et du travail en équipe
Disponibilité et fiabilité
Réactivité et capacité d'adaptation
Bonne connaissance de l'environnement territorial
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Autonomie et sens de l'organisation : anticiper, prioriser et planifier le travail
Connaissance des règles de la comptabilité publique
Maîtrise de l'orthographe
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Adjoints administratifs par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.