ADJOINT À LA RESPONSABLE DU PÔLE EAU ET ASSAINISSEMENT / TECHNICIEN ASSAINISSEMENT (H/F)

Offre n° O035260603001263
Publiée le 03/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 Rue Charles Sillard, Redon (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe de la responsable du Pôle Eau et Assainissement (composé de 14 personnes) :
- Assurer l'intérim de la responsable en son absence 
- Participer à l'organisation et la coordination des activités liées au pôle 
- Participer à l'élaboration de nouvelles politiques en adéquation avec les demandes des organismes de l'état et des évolutions réglementaires 
- Suivi des contrats DSP et PS et du bon respect des engagements contractuels 
- Suivi de la stratégie de réduction des volumes d'eaux claires parasites 
- Rédaction et suivi de marchés d'études (analyses des risques, campagnes ponctuelles d'identification des eaux claires, campagnes fumée, ATEX…)
- Rédaction de consultations ou marchés de travaux sur les réseaux, postes de relevage et sur les stations d'épuration conformément au Programme pluriannuel d'investissements (38,5 m€ sur 10 ans)
- Suivi des travaux du PPI 
- Aide à la demande de subventions relatives à des études et des travaux 
- Suivi des industriels et assimilés domestiques 
- Aide à la mise à jour du règlement de service assainissement collectif 
- Aide à la planification des curages de lagunes, gestion des ragondins et espaces verts
Profils recherchés
Savoir-faire / Connaissances professionnelles :
Formation supérieure (BTS dans les métiers de l'eau ou plus)
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Connaissances techniques et règlementaires en assainissement 
Connaissances dans les marchés publics (rédaction de consultations et petits marchés de travaux et suivi des travaux)

Savoir-être :
Autonomie, méthode, rigueur
Qualités rédactionnelles
Sens de l’organisation et réactivité
Qualités d’écoute et diplomatie
Discrétion, sens de la confidentialité

Contact et modalités de candidature

Contact
0299703434
Informations complémentaires
Conditions d'exercice et de recrutement :
Contrat de droit privé (CDI) dans le cadre d’un SPIC - Convention Collective Eau et Assainissement
Poste également ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou disponibilité
Poste à temps complet (35h ou 39h avec RTT)
Titres-restaurants (carte à puce) : 15 titres par mois pour un temps complet / valeur du ticket : 7 € / participation employeur par ticket : 3,50 € (libre choix de prendre ou pas les titres-restaurants)
COS Breizh / Amicale du personnel
Bureau situé à Redon à proximité de la gare
Participation aux frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu’à 300 €/an)
Permis B obligatoire - déplacements sur le territoire

Entretiens prévus le lundi 06/07/2026 après-midi
Date limite de dépôt des candidatures le 28/06/2026
Poste à pourvoir dès que possible

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.