CHARGÉ(E) DES LOCATIONS DES ÉQUIPEMENTS ET DU SECRÉTARIAT (F/H)
Offre n° O035260610001197
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé aux Portes de la Bretagne, le territoire de Fougères Agglomération se compose de 28 communes et 56 000 habitants. Sa ville centre, Fougères, compte 20 600 habitants.
Proposant un cadre de vie de qualité, dans un bassin d'emploi dynamique avec un faible taux de chômage, Fougères Agglomération jouit d'une situation géographique idéale, à 30 mn de Rennes, à 1h de Saint-Malo et du Mont Saint-Michel et à proximité de l'A84 qui permet de rejoindre rapidement la Normandie et la côte Atlantique.
Proposant un cadre de vie de qualité, dans un bassin d'emploi dynamique avec un faible taux de chômage, Fougères Agglomération jouit d'une situation géographique idéale, à 30 mn de Rennes, à 1h de Saint-Malo et du Mont Saint-Michel et à proximité de l'A84 qui permet de rejoindre rapidement la Normandie et la côte Atlantique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Rue du Gué Maheu, Fougères (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
08/09/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice et du Régisseur général du Centre Culturel Juliette Drouet, vous êtes en charge de la gestion des locations des équipements (Théâtre Victor Hugo et Centre Culturel), ainsi que du secrétariat.
Poste à temps non complet (17h30 hebdomadaires / 35 h), basé au Centre Culturel.
Poste à temps non complet (17h30 hebdomadaires / 35 h), basé au Centre Culturel.
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : gestion des locations des équipements (Théâtre Victor Hugo / Centre Culturel Juliette Drouet)
▪ Coordonner et suivre l'utilisation des équipements en collaboration avec la Directrice et le Régisseur Général (salles de spectacles, appartement…) : réceptionner les demandes, assurer les réponses aux demandeurs, assurer la mise à jour des documents liés (protocole, règlement…), etc.
▪ Établir le tableau des demandes de locations.
▪ Établir les devis et les contrats de location.
▪ Préparation des facturations des locations.
▪ Établir le bilan des locations.
▪ Préparer les commissions d’attributions des salles.
Activité 2 : secrétariat
▪ Accueil téléphonique (administration).
▪ Réception et enregistrement du courrier.
▪ Soutien aux tâches administratives.
Activité 3 : activités irrégulières / occasionnelles
Présence les soirs ou week-ends de spectacle en fonction du planning établi (accueil des publics), activités diverses lors des temps forts (festival : catering, accueil artistes ou publics… en fonction de l’organisation de chaque événement).
L’ensemble de l’équipe est amené à participer à la vie du Centre Culturel et à effectuer des missions annexes, dans le cadre de la saison ou d’événements.
▪ Coordonner et suivre l'utilisation des équipements en collaboration avec la Directrice et le Régisseur Général (salles de spectacles, appartement…) : réceptionner les demandes, assurer les réponses aux demandeurs, assurer la mise à jour des documents liés (protocole, règlement…), etc.
▪ Établir le tableau des demandes de locations.
▪ Établir les devis et les contrats de location.
▪ Préparation des facturations des locations.
▪ Établir le bilan des locations.
▪ Préparer les commissions d’attributions des salles.
Activité 2 : secrétariat
▪ Accueil téléphonique (administration).
▪ Réception et enregistrement du courrier.
▪ Soutien aux tâches administratives.
Activité 3 : activités irrégulières / occasionnelles
Présence les soirs ou week-ends de spectacle en fonction du planning établi (accueil des publics), activités diverses lors des temps forts (festival : catering, accueil artistes ou publics… en fonction de l’organisation de chaque événement).
L’ensemble de l’équipe est amené à participer à la vie du Centre Culturel et à effectuer des missions annexes, dans le cadre de la saison ou d’événements.
Profils recherchés
Formation, compétences et connaissances techniques :
▪ Idéalement, diplôme de niveau licence ou équivalent
▪ Maîtrise du logiciel métier de suivi des réservations des espaces : Orféo
▪ Maîtrise du pack Office
▪ Sensibilité et connaissances en matière de spectacle vivant
▪ Connaissances en comptabilité publique
▪ Permis B recommandé
Compétences relationnelles et savoir-être :
▪ Aisance relationnelle et gestion des situations conflictuelles
▪ Autonomie, proactivité et sens de l'anticipation
▪ Sens de l'engagement et du service public
▪ Rigueur et sens de l'organisation
▪ Idéalement, diplôme de niveau licence ou équivalent
▪ Maîtrise du logiciel métier de suivi des réservations des espaces : Orféo
▪ Maîtrise du pack Office
▪ Sensibilité et connaissances en matière de spectacle vivant
▪ Connaissances en comptabilité publique
▪ Permis B recommandé
Compétences relationnelles et savoir-être :
▪ Aisance relationnelle et gestion des situations conflictuelles
▪ Autonomie, proactivité et sens de l'anticipation
▪ Sens de l'engagement et du service public
▪ Rigueur et sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0299945034
Informations complémentaires
Recrutement statutaire, à défaut contractuel.
Emploi à temps non complet (17h30 hebdomadaires / 35h), basé au Centre Culturel Juliette Drouet, rue du Gué Maheu, à Fougères.
Rémunération basée sur la grille indiciaire du grade concerné + régime indemnitaire (IFSE / CIA).
Avantages : adhésion CNAS gratuite ; participation employeur à la mutuelle et la prévoyance ; forfait mobilités durables.
Sujétions particulières : horaires variables en fonction de l'activité du service, avec travail possible ponctuellement en soirée ou week-end.
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) par mail à : recrutement@fougeres-agglo.bzh
Ou par courrier à l’attention de :
Mme la Présidente de Fougères Agglomération
Parc d’activités de l'Aumaillerie
1, rue Louis Lumière
35133 La Selle-en-Luitré
Emploi à temps non complet (17h30 hebdomadaires / 35h), basé au Centre Culturel Juliette Drouet, rue du Gué Maheu, à Fougères.
Rémunération basée sur la grille indiciaire du grade concerné + régime indemnitaire (IFSE / CIA).
Avantages : adhésion CNAS gratuite ; participation employeur à la mutuelle et la prévoyance ; forfait mobilités durables.
Sujétions particulières : horaires variables en fonction de l'activité du service, avec travail possible ponctuellement en soirée ou week-end.
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) par mail à : recrutement@fougeres-agglo.bzh
Ou par courrier à l’attention de :
Mme la Présidente de Fougères Agglomération
Parc d’activités de l'Aumaillerie
1, rue Louis Lumière
35133 La Selle-en-Luitré
Adresse de l'employeur
Fougères Agglomération
>1, rue Louis Lumière
35133 LA SELLE-EN-LUITRE
>1, rue Louis Lumière
35133 LA SELLE-EN-LUITRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.