AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (F/H)
Offre n° O035260612000536
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Sulpice-des-Landes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint Sulpice des Landes recherche un agent technique polyvalent pour assurer des missions d'entretien et d'accompagnements et surveillance d'enfants sur les temps périscolaires à la rentrée scolaire 2026.
L’agent technique polyvalent intervient dans l’entretien des différents locaux communaux chaque semaine sous la direction de l’adjointe principale de 1ere classe et de la secrétaire générale des services. Il assiste les agents techniques du périscolaire sur les temps de restauration et de récréation du midi et assure la garderie du service périscolaire 4 soirs par semaine entre 16h00 et 19h00
L’agent technique polyvalent intervient dans l’entretien des différents locaux communaux chaque semaine sous la direction de l’adjointe principale de 1ere classe et de la secrétaire générale des services. Il assiste les agents techniques du périscolaire sur les temps de restauration et de récréation du midi et assure la garderie du service périscolaire 4 soirs par semaine entre 16h00 et 19h00
Missions / conditions d'exercice
Ses missions :
- Surveillance des enfants pendant le repas du midi
- Accompagnement et sécurisation des enfants lors du trajet école – Cantine les lundis/mardis/jeudis/vendredis.
- Ménage dans les locaux communaux
- Garderie après l'école les lundis/mardis/jeudis/vendredis.
- Surveillance des enfants pendant le repas du midi
- Accompagnement et sécurisation des enfants lors du trajet école – Cantine les lundis/mardis/jeudis/vendredis.
- Ménage dans les locaux communaux
- Garderie après l'école les lundis/mardis/jeudis/vendredis.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Profil idéalement titulaire d'un diplôme ou Brevet dans le domaine de la petite enfance.
- Aisance relationnelle avec les enfants, patience et bienveillance.
- Expérience en entretien et connaissances des règles d’hygiène souhaitée mais débutant accepté si vous êtes motivé et investi.
- Rigueur et motivation
- Sens de travail bien fait
- Sérieux et ponctualité
- Travail en autonomie et respect des consignes
Savoir-être :
- Etre à l’écoute des consignes
- Capacité d’adaptation au sein de l’équipe d’agents
- Discrétion
- Professionnalisme et bienveillance
Planning : les lundis-mardis-jeudis-vendredis :
11h45 - 14h00
16h00- 19h00
Ménage des locaux communaux (à définir)
- Profil idéalement titulaire d'un diplôme ou Brevet dans le domaine de la petite enfance.
- Aisance relationnelle avec les enfants, patience et bienveillance.
- Expérience en entretien et connaissances des règles d’hygiène souhaitée mais débutant accepté si vous êtes motivé et investi.
- Rigueur et motivation
- Sens de travail bien fait
- Sérieux et ponctualité
- Travail en autonomie et respect des consignes
Savoir-être :
- Etre à l’écoute des consignes
- Capacité d’adaptation au sein de l’équipe d’agents
- Discrétion
- Professionnalisme et bienveillance
Planning : les lundis-mardis-jeudis-vendredis :
11h45 - 14h00
16h00- 19h00
Ménage des locaux communaux (à définir)
Contact et modalités de candidature
Contact
0299729165
Informations complémentaires
Toutes les candidatures seront étudiées au terme de la période de candidature. Une réponse sera apportée dans les meilleurs délais par mail, avant le 15/08/2026.
Poste annualisé rémunéré 11h par semaine (20 heures environ travaillées par semaine en périodes scolaires), mercredis non travaillés.
Merci d’envoyer votre lettre de motivation + CV par mail avant le 02/08/2026
secretariat@saintsulpicedeslandes35.fr
Poste annualisé rémunéré 11h par semaine (20 heures environ travaillées par semaine en périodes scolaires), mercredis non travaillés.
Merci d’envoyer votre lettre de motivation + CV par mail avant le 02/08/2026
secretariat@saintsulpicedeslandes35.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.