ATSEM / ANIMATEUR PÉRI ET EXTRASCOLAIRE (H/F)
Offre n° O035260612000894
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 rue de la liberté, Guipel (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
13/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Guipel est une commune rurale de 1 760 habitants. Forte de la présence de deux écoles sur son territoire, elle propose des temps périscolaires et extrascolaires de qualité. Sur le temps scolaire, la municipalité accompagne l’équipe enseignante de l’école public Rosa Parks grâce à une équipe de 3 ATSEM. Dans le cadre d’un départ en retraite et d’une réorganisation du poste, la commune recherche un ou une ATSEM avec un profil animation.
Missions / conditions d'exercice
1) ACCOMPAGNER LES ENSEIGNANTS SUR LE TEMPS SCOLAIRE (30%)
En période scolaire, vous êtes en classe avec les enfants le matin. Vous travaillez en lien étroit avec l’enseignante de votre classe, sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice de l’école. À ce titre, vous assurez l’accueil avec l'enseignant des enfants et des parents, vous aidez les enfant à acquérir de l'autonomie, vous assurez la sécurité et l'hygiène des enfants.
Vous assistez l'enseignante dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
2) ANIMER LES TEMPS PÉRISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES (60%)
Temps périscolaire du midi
Les jours d’école vous assurez l’animation d’un atelier ou d’une activité ou surveillance de la cour. Vous participez à l’élaboration du projet pédagogique de la pause méridienne. Vous assurez le transfert de l’école vers la cantine.
Temps périscolaire du mercredi
Sous la responsabilité du directeur de centre de loisirs et au sein d’une équipe de trois personnes, vous assurez l’animation au centre de loisirs. Le centre est ouvert de 7h30 à 18h45. Vous accueillez les parents aux ouvertures et fermetures du centre de loisirs, vous proposez des activités en lien avec le projet éducatif. Vous assurez les transferts vers la cantine et participez au service. Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants sur les différents temps en étant garant des règles de vie. Vous disposez de temps pour préparer ces temps
Temps extrascolaire
Pendant les vacances, vous participez à la construction du programme d’animation en lien avec le projet éducatif. Vous êtes force de proposition sur les activités et les animations proposées. Vous assurez la direction du centre de loisirs en l’absence du coordinateur enfance jeunesse.
3) SECONDER LE COORDINATEUR ENFANCE-JEUNESSE DANS SES MISSIONS (10%)
Vous disposez d’un temps administratif le lundi et mardi après-midi. Sur ce temps, vous êtes positionné en appui du coordinateur enfance jeunesse pour assurer des missions courantes de gestion : suivi des inscriptions, préparation des activités,
En période scolaire, vous êtes en classe avec les enfants le matin. Vous travaillez en lien étroit avec l’enseignante de votre classe, sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice de l’école. À ce titre, vous assurez l’accueil avec l'enseignant des enfants et des parents, vous aidez les enfant à acquérir de l'autonomie, vous assurez la sécurité et l'hygiène des enfants.
Vous assistez l'enseignante dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
2) ANIMER LES TEMPS PÉRISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES (60%)
Temps périscolaire du midi
Les jours d’école vous assurez l’animation d’un atelier ou d’une activité ou surveillance de la cour. Vous participez à l’élaboration du projet pédagogique de la pause méridienne. Vous assurez le transfert de l’école vers la cantine.
Temps périscolaire du mercredi
Sous la responsabilité du directeur de centre de loisirs et au sein d’une équipe de trois personnes, vous assurez l’animation au centre de loisirs. Le centre est ouvert de 7h30 à 18h45. Vous accueillez les parents aux ouvertures et fermetures du centre de loisirs, vous proposez des activités en lien avec le projet éducatif. Vous assurez les transferts vers la cantine et participez au service. Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants sur les différents temps en étant garant des règles de vie. Vous disposez de temps pour préparer ces temps
Temps extrascolaire
Pendant les vacances, vous participez à la construction du programme d’animation en lien avec le projet éducatif. Vous êtes force de proposition sur les activités et les animations proposées. Vous assurez la direction du centre de loisirs en l’absence du coordinateur enfance jeunesse.
3) SECONDER LE COORDINATEUR ENFANCE-JEUNESSE DANS SES MISSIONS (10%)
Vous disposez d’un temps administratif le lundi et mardi après-midi. Sur ce temps, vous êtes positionné en appui du coordinateur enfance jeunesse pour assurer des missions courantes de gestion : suivi des inscriptions, préparation des activités,
Profils recherchés
Diplômé d’un CAP petite enfance, d’un BAFA ou d’un BAFD. Vous connaissez les missions d’ATSEM et êtes familier avec le positionnement attendu sur ce type de poste.
Vous savez exercer votre autorité avec bienveillance. Vous êtes en capacité de résoudre des conflits entre enfants. Vous savez intervenir en respectant les protocoles mis en place en cas de maladie, de blessures.
Vous êtes force de propositions et savez travailler en équipe.
Vous savez exercer votre autorité avec bienveillance. Vous êtes en capacité de résoudre des conflits entre enfants. Vous savez intervenir en respectant les protocoles mis en place en cas de maladie, de blessures.
Vous êtes force de propositions et savez travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299697474
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire ; participation à la prévoyance et à la mutuelle ; adhésion possible au COS Breizh
Lieu de travail : école Rosa Parks et Pontènes
Horaires :
Cycle annualisé sur l’année scolaire – 34h en semaine scolaire et 48h en semaine de vacance travaillée (entre 7 et 8 semaines travaillées sur l’année scolaire)
Lundi et mardi 8h30-13h15 14h00-16h30
Mercredi : 10h
Jeudi et vendredi 8h30-13h15
Pour tout renseignement : Coordinateur enfance jeunesse : 06 40 46 26 25 / Secrétaire général : 02 23 22 52 66
Les candidatures (nous fournir un CV et une lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de
Monsieur le Maire avant le 11/07/2026
Mairie, 40 rue de la Liberté
35440 GUIPEL
ou par mail : recrutement@guipel.fr
Les entretiens auront lieu le 23 ou le 30 juillet 2026
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire ; participation à la prévoyance et à la mutuelle ; adhésion possible au COS Breizh
Lieu de travail : école Rosa Parks et Pontènes
Horaires :
Cycle annualisé sur l’année scolaire – 34h en semaine scolaire et 48h en semaine de vacance travaillée (entre 7 et 8 semaines travaillées sur l’année scolaire)
Lundi et mardi 8h30-13h15 14h00-16h30
Mercredi : 10h
Jeudi et vendredi 8h30-13h15
Pour tout renseignement : Coordinateur enfance jeunesse : 06 40 46 26 25 / Secrétaire général : 02 23 22 52 66
Les candidatures (nous fournir un CV et une lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de
Monsieur le Maire avant le 11/07/2026
Mairie, 40 rue de la Liberté
35440 GUIPEL
ou par mail : recrutement@guipel.fr
Les entretiens auront lieu le 23 ou le 30 juillet 2026
Adresse de l'employeur
Mairie de Guipel
>40 rue de la liberté
35440 GUIPEL
>40 rue de la liberté
35440 GUIPEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.