CHARGÉ DE MISSION CONSEIL LOCAL EN SANTÉ MENTALE F/H
Offre n° O035260615000743
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue de la ville jégu b.p. 11, Saint-Malo (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
14/08/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de la coopération territoriale, vous serez l'interlocuteur privilégié des partenaires du territoire, intéressés par les questions de santé mentale.
Animation et coordination du CLSM * Piloter l'animation du Conseil Local en Santé Mentale à l'échelle du pays de Saint-Malo
* Coordonner les acteurs du champ sanitaire, social et médico-social
* Animer les groupes de travail et développer les dynamiques partenariales
Déploiement d'actions territoriales * Concevoir et mettre en oeuvre des actions de :
* prévention
* sensibilisation
* lutte contre la stigmatisation
* Organiser des formations et temps d'échange autour de la santé mentale
Observation et stratégie * Mettre en place et alimenter un observatoire local en santé mentale
* Contribuer à l'analyse des besoins du territoire
Gestion et communication * Assurer le suivi administratif et financier du dispositif
* Développer la communication autour du CLSM
* Produire des outils de pilotage (tableaux de bord, bilans...)
Animation et coordination du CLSM * Piloter l'animation du Conseil Local en Santé Mentale à l'échelle du pays de Saint-Malo
* Coordonner les acteurs du champ sanitaire, social et médico-social
* Animer les groupes de travail et développer les dynamiques partenariales
Déploiement d'actions territoriales * Concevoir et mettre en oeuvre des actions de :
* prévention
* sensibilisation
* lutte contre la stigmatisation
* Organiser des formations et temps d'échange autour de la santé mentale
Observation et stratégie * Mettre en place et alimenter un observatoire local en santé mentale
* Contribuer à l'analyse des besoins du territoire
Gestion et communication * Assurer le suivi administratif et financier du dispositif
* Développer la communication autour du CLSM
* Produire des outils de pilotage (tableaux de bord, bilans...)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Direction de la coopération territoriale-PAYS de Saint-Malo, vous serez l'interlocuteur privilégié des partenaires du territoire, intéressés par les questions de santé mentale.
Animation et coordination du CLSM * Piloter l'animation du Conseil Local en Santé Mentale à l'échelle du pays de Saint-Malo
* Coordonner les acteurs du champ sanitaire, social et médico-social
* Animer les groupes de travail et développer les dynamiques partenariales
Déploiement d'actions territoriales * Concevoir et mettre en oeuvre des actions de :
* prévention
* sensibilisation
* lutte contre la stigmatisation
* Organiser des formations et temps d'échange autour de la santé mentale
Observation et stratégie * Mettre en place et alimenter un observatoire local en santé mentale
* Contribuer à l'analyse des besoins du territoire
Gestion et communication * Assurer le suivi administratif et financier du dispositif
* Développer la communication autour du CLSM
* Produire des outils de pilotage (tableaux de bord, bilans...)
Rejoignez Saint-Malo Agglomération et profitez d'un cadre de travail qui fait la différence ! À Saint-Malo Agglomération, nous prenons soin de nos agents et favorisons un équilibre durable entre engagement professionnel et épanouissement personnel.
Nos atouts pour vous séduire :
* Jusqu'à 22 jours de RTT pour une semaine de 39 heures, afin de concilier sereinement vie professionnelle et vie personnelle.
* Prime annuelle valorisant votre investissement et votre engagement au service du territoire.
* Participation à la mutuelle / complémentaire santé
* Possibilité d'adhérer à une garantie prévoyance, prise en charge à 100 % pour le maintien de salaire en cas d'aléas de la vie.
* Des temps de cohésion réguliers et une "journée agent" : activités Sport/Santé, moments de bien‑être, découvertes culinaires et culturelles... parce que travailler ensemble, c'est aussi partager de bons moments !
* Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (selon l'organisation du service).
* Une collectivité engagée en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes/hommes, pour construire ensemble un avenir plus durable et inclusif.
* Accès aux nombreuses offres du Comité des Oeuvres Sociales, pour enrichir votre quotidien professionnel et personnel.
Cadre des emplois des Attachés territoriaux
* Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
* Temps de travail : Temps partiel
* Lieu de travail : Saint-Malo (Quartier gare)
Date limite de candidature : 16/07/2026
Animation et coordination du CLSM * Piloter l'animation du Conseil Local en Santé Mentale à l'échelle du pays de Saint-Malo
* Coordonner les acteurs du champ sanitaire, social et médico-social
* Animer les groupes de travail et développer les dynamiques partenariales
Déploiement d'actions territoriales * Concevoir et mettre en oeuvre des actions de :
* prévention
* sensibilisation
* lutte contre la stigmatisation
* Organiser des formations et temps d'échange autour de la santé mentale
Observation et stratégie * Mettre en place et alimenter un observatoire local en santé mentale
* Contribuer à l'analyse des besoins du territoire
Gestion et communication * Assurer le suivi administratif et financier du dispositif
* Développer la communication autour du CLSM
* Produire des outils de pilotage (tableaux de bord, bilans...)
Rejoignez Saint-Malo Agglomération et profitez d'un cadre de travail qui fait la différence ! À Saint-Malo Agglomération, nous prenons soin de nos agents et favorisons un équilibre durable entre engagement professionnel et épanouissement personnel.
Nos atouts pour vous séduire :
* Jusqu'à 22 jours de RTT pour une semaine de 39 heures, afin de concilier sereinement vie professionnelle et vie personnelle.
* Prime annuelle valorisant votre investissement et votre engagement au service du territoire.
* Participation à la mutuelle / complémentaire santé
* Possibilité d'adhérer à une garantie prévoyance, prise en charge à 100 % pour le maintien de salaire en cas d'aléas de la vie.
* Des temps de cohésion réguliers et une "journée agent" : activités Sport/Santé, moments de bien‑être, découvertes culinaires et culturelles... parce que travailler ensemble, c'est aussi partager de bons moments !
* Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (selon l'organisation du service).
* Une collectivité engagée en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes/hommes, pour construire ensemble un avenir plus durable et inclusif.
* Accès aux nombreuses offres du Comité des Oeuvres Sociales, pour enrichir votre quotidien professionnel et personnel.
Cadre des emplois des Attachés territoriaux
* Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
* Temps de travail : Temps partiel
* Lieu de travail : Saint-Malo (Quartier gare)
Date limite de candidature : 16/07/2026
Profils recherchés
Savoirs * Connaissances en santé publique, politiques sociales ou développement local
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques
Savoir-faire * Conduite de projets territoriaux et animation de réseaux
* Très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale
* Maîtrise de l'environnement territorial et des processus administratifs
* Capacité à travailler en transversalité et en mode partenarial
* Analyse de données et construction d'indicateurs
Votre posture au coeur du territoire * Un engagement qui fait sens
Vous avez à coeur d'agir concrètement pour le bien-être des habitants. Vous vous reconnaissez dans les valeurs du service public local, au plus près des besoins.
* Un talent pour fédérer
Vous aimez créer du lien, rassembler des acteurs d'horizons différents et faire émerger des dynamiques collectives durables.
* Le goût du collectif
Vous appréciez les projets partenariaux, l'intelligence collective et les démarches de co-construction.
* Rigueur... et agilité
Organisé et fiable, vous structurez vos actions tout en sachant vous adapter à un environnement en mouvement.
* Une énergie communicative
Votre dynamisme et votre enthousiasme facilitent l'adhésion et impulsent des projets.
* Un esprit d'initiative
Vous êtes force de proposition et aimez expérimenter pour faire avancer les politiques publiques.
* Prise de recul et sens de l'analyse
Vous savez éclairer la décision dans des contextes parfois complexes.
* Une communication claire et accessible
Vous rendez compréhensibles des sujets sensibles et favorisez le dialogue.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques
Savoir-faire * Conduite de projets territoriaux et animation de réseaux
* Très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale
* Maîtrise de l'environnement territorial et des processus administratifs
* Capacité à travailler en transversalité et en mode partenarial
* Analyse de données et construction d'indicateurs
Votre posture au coeur du territoire * Un engagement qui fait sens
Vous avez à coeur d'agir concrètement pour le bien-être des habitants. Vous vous reconnaissez dans les valeurs du service public local, au plus près des besoins.
* Un talent pour fédérer
Vous aimez créer du lien, rassembler des acteurs d'horizons différents et faire émerger des dynamiques collectives durables.
* Le goût du collectif
Vous appréciez les projets partenariaux, l'intelligence collective et les démarches de co-construction.
* Rigueur... et agilité
Organisé et fiable, vous structurez vos actions tout en sachant vous adapter à un environnement en mouvement.
* Une énergie communicative
Votre dynamisme et votre enthousiasme facilitent l'adhésion et impulsent des projets.
* Un esprit d'initiative
Vous êtes force de proposition et aimez expérimenter pour faire avancer les politiques publiques.
* Prise de recul et sens de l'analyse
Vous savez éclairer la décision dans des contextes parfois complexes.
* Une communication claire et accessible
Vous rendez compréhensibles des sujets sensibles et favorisez le dialogue.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.