ATSEM ET ADJOINT DIRECTION ALSH (H/F)
Offre n° O035260616001101
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
45 Rue des Fontaines, Poligné (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle du maire de POLIGNÉ et de l'adjointe référente, l’agent assure les fonctions d’ATSEM et est adjoint à la direction ALSH.
Etre un référent privilégié entre parents, municipalité et équipe enseignante
Travail les semaines scolaires et une partie des vacances scolaires à l’accueil de loisirs.
Temps complet annualisé
Etre un référent privilégié entre parents, municipalité et équipe enseignante
Travail les semaines scolaires et une partie des vacances scolaires à l’accueil de loisirs.
Temps complet annualisé
Missions / conditions d'exercice
Missions de l’emploi
Période scolaire
ATSEM sous l’autorité de la directrice de l’Ecole « les Asphodèles »
- Accueil et encadrement des enfants (maternelles) dans leur classe
- Préparation matérielle des activités pédagogiques et animations avec l’enseignant, accompagnement lors des sorties scolaires
- Echanges avec les élèves, contribution à leur progression éducative
- Assistance dans les gestes d’hygiène, et l’habillage des enfants
- Liaisons avec les familles sans interférer avec les relations parents/enseignants
- Respect et mise en œuvre des règles d’évacuation
Encadrement des temps périscolaires :
- Accueil et accompagnement des élèves
- Surveillance du temps récréatif pendant la pause méridienne, gestion des règles de vie collective et mise en place d’animations pédagogiques
- Pointage des élèves sur tablette et import/export des données
- Encadrement des élèves sur le temps d’accueil périscolaire, sur les temps récréatifs
- Echanges et renseignements des familles
Période extrascolaire
Alsh et ajointe à la direction en collaboration avec le ou la directrice :
- Remplacement de la direction lors des absences annuelles et selon les besoins du service
- Adjointe à la directrice ALSH « les mômes du Semnon » : programmation des activités en respectant le projet pédagogique et la règlementation ALSH
- Gestion des inscriptions conformément au règlement intérieur du service, enregistrement des présents
- Echange avec les familles
- Selon planning : préparation, organisation, animation des activités ludiques et variées avec un groupe d’enfants, ménage des locaux
- Service du repas en salle avec les enfants, aide au repas, service du gouter
- Réunions de service
- Assurer une liaison entre la partie scolaire (équipe enseignante) et péri/extrascolaire
Période scolaire
ATSEM sous l’autorité de la directrice de l’Ecole « les Asphodèles »
- Accueil et encadrement des enfants (maternelles) dans leur classe
- Préparation matérielle des activités pédagogiques et animations avec l’enseignant, accompagnement lors des sorties scolaires
- Echanges avec les élèves, contribution à leur progression éducative
- Assistance dans les gestes d’hygiène, et l’habillage des enfants
- Liaisons avec les familles sans interférer avec les relations parents/enseignants
- Respect et mise en œuvre des règles d’évacuation
Encadrement des temps périscolaires :
- Accueil et accompagnement des élèves
- Surveillance du temps récréatif pendant la pause méridienne, gestion des règles de vie collective et mise en place d’animations pédagogiques
- Pointage des élèves sur tablette et import/export des données
- Encadrement des élèves sur le temps d’accueil périscolaire, sur les temps récréatifs
- Echanges et renseignements des familles
Période extrascolaire
Alsh et ajointe à la direction en collaboration avec le ou la directrice :
- Remplacement de la direction lors des absences annuelles et selon les besoins du service
- Adjointe à la directrice ALSH « les mômes du Semnon » : programmation des activités en respectant le projet pédagogique et la règlementation ALSH
- Gestion des inscriptions conformément au règlement intérieur du service, enregistrement des présents
- Echange avec les familles
- Selon planning : préparation, organisation, animation des activités ludiques et variées avec un groupe d’enfants, ménage des locaux
- Service du repas en salle avec les enfants, aide au repas, service du gouter
- Réunions de service
- Assurer une liaison entre la partie scolaire (équipe enseignante) et péri/extrascolaire
Profils recherchés
Titulaire d’un BAFD ou équivalence
• Poste ouvert au CAP petite enfance avec possibilité formation BAFD financée par l’employeur
• Compétences en matière d’animation de groupe
• Compétences en loisirs créatifs, sportifs ou culturels
• Expérience d’accompagnement d’enfants en accueil périscolaire
• Connaissance du logiciel BL enfance si possible
• • Connaissance des spécificités liées aux différentes tranches d’âges (3/12 ans)
Savoir-être :
• Vision éducative, disponibilité, réactivité et rigueur
• Aptitude à seconder la direction en vue de manager une équipe d’animation,
• Sens du travail en équipe,
• Autonome et responsable,
• Sens du service public,
• Bonnes qualités relationnelles et sens de l’écoute,
• Organisé dans son travail,
• Poste ouvert au CAP petite enfance avec possibilité formation BAFD financée par l’employeur
• Compétences en matière d’animation de groupe
• Compétences en loisirs créatifs, sportifs ou culturels
• Expérience d’accompagnement d’enfants en accueil périscolaire
• Connaissance du logiciel BL enfance si possible
• • Connaissance des spécificités liées aux différentes tranches d’âges (3/12 ans)
Savoir-être :
• Vision éducative, disponibilité, réactivité et rigueur
• Aptitude à seconder la direction en vue de manager une équipe d’animation,
• Sens du travail en équipe,
• Autonome et responsable,
• Sens du service public,
• Bonnes qualités relationnelles et sens de l’écoute,
• Organisé dans son travail,
Contact et modalités de candidature
Contact
0299437309
Informations complémentaires
35 heures annualisées
Amplitude horaire d’ouverture de l’ALSH 7h15-18h30
Votre lieu de travail : Ecole et Accueil de loisirs de Poligné
Rémunération : statutaire + prime (IFSE) + participation employeur mutuelle et prévoyance
Permis B obligatoire
Adhésion possible au COS Breizh
Amplitude horaire d’ouverture de l’ALSH 7h15-18h30
Votre lieu de travail : Ecole et Accueil de loisirs de Poligné
Rémunération : statutaire + prime (IFSE) + participation employeur mutuelle et prévoyance
Permis B obligatoire
Adhésion possible au COS Breizh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.