CHARGÉ.E DE PROJET RÉNOVATION ÉNERGÉTIQUE

Offre n° O035260618000140
Publiée le 18/06/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Village des collectivités d'Ille-et-Vilaine - CS 43603, Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Présentation du SDE 35
Créé en 1964, le Syndicat départemental d’énergie (SDE35) est un syndicat mixte chargé de l’organisation du service public de distribution de l’énergie électrique. Propriétaire du réseau de distribution électrique pour le compte des communes du département, le SDE35 assure la maîtrise d'ouvrage d’une partie des travaux sur ce réseau.
Il intervient également dans la gestion de l’éclairage public, le développement des réseaux de gaz naturel en milieu rural, le développement de la mobilité durable (électrique, gaz et hydrogène) et des énergies renouvelables. La création récente d’Energ’iV, sa filiale 100% énergies renouvelables est venue renforcer l’engagement du SDE35 dans la transition énergétique.
Cet engagement s’accentue en 2023 avec la création d’un service de rénovation énergétique des bâtiments publics ayant pour objectif la mutualisation des ingénieries technique et financière au profit des collectivités sur tout le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous l’autorité du responsable du pôle SERENE, au sein d’une équipe transversale de 6 personnes, il·elle assurera la mise en œuvre opérationnelle du programme de rénovation du SDE35 comprenant plusieurs typologies d’actions pouvant aller de la réalisation de travaux d’efficacité énergétique (remplacement de chaufferie, régulation, maintenance des équipements CVC, relamping…) à la conduite de programme de rénovation globale. Le chargé de projet est l’interlocuteur privilégié des communes et travaille en étroite collaboration avec les Conseillers en Energie Partagé (CEP) présents sur le terrain. Il sera l’interlocuteur technique auprès des différents intervenants du projet.
Il·elle assurera les missions suivantes :
• Analyser les audits énergétiques et/ou pré-diagnostics pour définir en détail les projets des collectivités et en assurer le montage tant sur le volet technique que le volet financier du projet auprès des différents acteurs concernés (collectivité, CEP, ingénieur financier du SDE35…) ;
• Participer à la rédaction des conventions en travaillant sur le programme de l’opération et son chiffrage, en vérifier leur complétude, piloter le recrutement des équipes de MOE, suivre les études de conception et planifier les travaux en lien avec les parties prenantes ;
• Participer à la rédaction des pièces de marchés ainsi qu’à l’analyse des offres de travaux mutualisés, assurer la bonne exécution des contrats confiés aux prestataires avec l’appui du service commande publique ;
• Piloter les prestations complémentaires (études annexes, contrôle technique, SPS…)
• Suivre et contrôler la bonne exécution des travaux confiés aux entreprises (planifier et participer aux réunions, s’assurer de la réception des documents à tous les stades, mettre à jour des outils informatiques, contrôler les travaux, assurer le lien entre les différents partenaires…) ;
• Réceptionner les travaux et contrôler les pièces relatives à l’exécution du chantier ;
• Contrôler le respect des dispositions de sécurité tout au long des opérations ;
• Assurer la transmission et la bonne exploitation des installations/équipements en post-intervention.
Dans le cadre de la mise en place du service, il·elle participera au côté de l’économe de flux – coordonnateur du programme à la mise en place des procès et procédures, ainsi qu’à la rédaction des différents marchés.
Profils recherchés
Profil
• Niveau BAC+2 à BAC +5, profil technique (spécialité bâtiment, énergétique, ou exploitation CVC)
• Expérience souhaitée dans le suivi de chantiers et/ou dans la conduite d’opérations,
• Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe,
• Sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs projets en parallèle de manière rigoureuse et exhaustive,
• Autonomie et responsabilité
• Maîtrise des logiciels Excel et bureautique.
• Connaissance des collectivités territoriales,
• Mobilité dans le département – véhicule de service (permis B requis)

Contact et modalités de candidature

Contact
0299231555
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à partir de : 1er septembre 2026
Lettre de motivation, CV dans les meilleurs délais, analyse des candidatures au fil de l’eau à :
Monsieur le Président du Syndicat Départemental d’Énergie 35 - Par mail : rh@sde35.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.