RESPONSABLE DU SERVICE RÉSEAUX DE TRANSPORT (F/H)
Offre n° O035260618001091
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Envie d'agir pour améliorer le cadre de vie et la mobilité des habitants ?
Expert dans le domaine des déplacements et des transports collectifs, et intéressé par le travail en équipe ?
Rennes Métropole, dans le cadre de sa politique ambitieuse de mobilité, recrute sa/son responsable du service réseaux de transport.
Expert dans le domaine des déplacements et des transports collectifs, et intéressé par le travail en équipe ?
Rennes Métropole, dans le cadre de sa politique ambitieuse de mobilité, recrute sa/son responsable du service réseaux de transport.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur de la mobilité et des transports, vous avez pour principales missions :
L'encadrement et la coordination du service (14 agents).
La définition des offres de mobilités (métro, bus, covoiturage, locations de vélos) et de la politique tarifaire, en relation avec les partenaires internes et externes.
Le pilotage de la concession de service public.
L'encadrement et la coordination du service (14 agents).
La définition des offres de mobilités (métro, bus, covoiturage, locations de vélos) et de la politique tarifaire, en relation avec les partenaires internes et externes.
Le pilotage de la concession de service public.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en lien avec le domaine des déplacements et des transports collectifs, vous avez connaissance du cadre réglementaire des systèmes d'exploitation du transport public et du cadre juridique des concessions de service public.
Vous disposez d'une première expérience réussie en management d'équipes et faites preuve de qualités relationnelles et humaines attendues d'un manager : écoute, ouverture, capacité à se positionner et à motiver les équipes.
Vous avez la capacité à entretenir des relations partenariales pour faciliter le travail collectif.
Vous faites également preuve de qualités rédactionnelles avérées.
Une première expérience en collectivité est demandée pour ce poste.
Vous disposez d'une première expérience réussie en management d'équipes et faites preuve de qualités relationnelles et humaines attendues d'un manager : écoute, ouverture, capacité à se positionner et à motiver les équipes.
Vous avez la capacité à entretenir des relations partenariales pour faciliter le travail collectif.
Vous faites également preuve de qualités rédactionnelles avérées.
Une première expérience en collectivité est demandée pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.