ANIMATEUR.TRICE RELAIS PETITE ENFANCE
Offre n° O035260622001707
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 bis, rue alain d'argentré, Argentré-du-Plessis (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Educateur de jeunes enfants
Conseiller socio-éducatif
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants
Conseiller socio-éducatif
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Relais Petite Enfance (RPE) Argentré du Plessis-La Guerche qui regroupe 19 communes, recherche 1 animateur RPE à temps non complet (1/2 temps) dans le cadre du remplacement temporaire d’un agent titulaire.
La commune d’Argentré du Plessis, coordonnatrice de cette coopération intercommunale, est la commune employeur de l’agent.
La commune d’Argentré du Plessis, coordonnatrice de cette coopération intercommunale, est la commune employeur de l’agent.
Missions / conditions d'exercice
Avec 2 autres animateurs(trices) RPE et sous l'autorité du Maire, du Directeur Général des Services et de la responsable du service éducation-enfance :
- A titre principal, vous serez chargé de l’animation d’ateliers d’éveil à destination des enfants de 0 à 3 ans accompagnés de leur assistant maternel afin de les accompagner dans la professionnalisation et l’amélioration continue des pratiques (4 matinées par semaine hors vacances scolaires).
Cette activité itinérante se déroule sur différentes communes du bassin de vie du RPE.
A ce titre, vous êtes chargé :
de la gestion des inscriptions aux ateliers, de la réservation des salles, de l’aménagement de l’espace
de la conception et de l’animation des activités s’y déroulant
de l’observation des enfants et de la valorisation des pratiques professionnelles des assistants maternels
des échanges avec les assistants maternels sur leurs pratiques professionnelles et le développement de l’enfant
du développement de partenariats avec les acteurs locaux
- A titre plus ponctuel, vous contribuerez, dans le cadre de la mise en œuvre du projet de fonctionnement du RPE,
à l’information et à l’accompagnement des familles : sur les modes d’accueil existant sur le territoire, sur leur rôle d’employeur, sur les démarches réglementaires
à l’information et à l’accompagnement des professionnels de la petite enfance dans l’exercice de leur métier
à l’organisation et l’animation de réunions à thèmes, soirées-débat, manifestations festives
à la participation au suivi administratif des activités (bilans, statistiques de fréquentation…).
à la création de supports de communication et d’information en vue de promouvoir le service
- A titre principal, vous serez chargé de l’animation d’ateliers d’éveil à destination des enfants de 0 à 3 ans accompagnés de leur assistant maternel afin de les accompagner dans la professionnalisation et l’amélioration continue des pratiques (4 matinées par semaine hors vacances scolaires).
Cette activité itinérante se déroule sur différentes communes du bassin de vie du RPE.
A ce titre, vous êtes chargé :
de la gestion des inscriptions aux ateliers, de la réservation des salles, de l’aménagement de l’espace
de la conception et de l’animation des activités s’y déroulant
de l’observation des enfants et de la valorisation des pratiques professionnelles des assistants maternels
des échanges avec les assistants maternels sur leurs pratiques professionnelles et le développement de l’enfant
du développement de partenariats avec les acteurs locaux
- A titre plus ponctuel, vous contribuerez, dans le cadre de la mise en œuvre du projet de fonctionnement du RPE,
à l’information et à l’accompagnement des familles : sur les modes d’accueil existant sur le territoire, sur leur rôle d’employeur, sur les démarches réglementaires
à l’information et à l’accompagnement des professionnels de la petite enfance dans l’exercice de leur métier
à l’organisation et l’animation de réunions à thèmes, soirées-débat, manifestations festives
à la participation au suivi administratif des activités (bilans, statistiques de fréquentation…).
à la création de supports de communication et d’information en vue de promouvoir le service
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à des personnes autonomes possédant :
- Qualités relationnelles : animation, dynamisme, discrétion, esprit d'initiative, maîtrise de l'outil informatique, connaissances des procédures administratives,
- Expérience souhaitée d'animation d'un Relais Petite Enfance,
- Expérience impérative dans le secteur de la petite enfance,
- Aptitude à animer des séances collectives d'éveil et de socialisation (ateliers d’éveil),
- Aptitude à animer des réunions, des actions collectives avec des publics différents (jeunes enfants, parents, professionnels de la petite enfance),
- Connaissance souhaitée du cadre règlementaire du métier d'assistant maternel et de la règlementation du travail,
La mobilité de l’agent est requise compte tenu des déplacements entre les espaces jeux du territoire et le siège administratif du Rpe. Le permis B est exigé.
- Qualités relationnelles : animation, dynamisme, discrétion, esprit d'initiative, maîtrise de l'outil informatique, connaissances des procédures administratives,
- Expérience souhaitée d'animation d'un Relais Petite Enfance,
- Expérience impérative dans le secteur de la petite enfance,
- Aptitude à animer des séances collectives d'éveil et de socialisation (ateliers d’éveil),
- Aptitude à animer des réunions, des actions collectives avec des publics différents (jeunes enfants, parents, professionnels de la petite enfance),
- Connaissance souhaitée du cadre règlementaire du métier d'assistant maternel et de la règlementation du travail,
La mobilité de l’agent est requise compte tenu des déplacements entre les espaces jeux du territoire et le siège administratif du Rpe. Le permis B est exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299966127
Informations complémentaires
Temps de travail : 1 agent à temps non complet – 17h30 hebdomadaire, temps de travail annualisé (travail en période scolaire, hors mercredi)
Horaires : L/M/J/V de 8H15 à 12H15 et L/V de 13H à 16H (à définir)
Merci d’adresser votre lettre de candidature + CV détaillé, pour le 24 juillet 2026 dernier délai soit par courrier (Madame le Maire – 21 bis rue Alain d’Argentré – BP 37032 – 35370 Argentré du Plessis) soit par e-mail (n.lochard@argentre-du-plessis.fr).
Renseignements complémentaires auprès du RPE : relaispetiteenfance@argentre-du-plessis.fr // 02 99 96 59 77
Horaires : L/M/J/V de 8H15 à 12H15 et L/V de 13H à 16H (à définir)
Merci d’adresser votre lettre de candidature + CV détaillé, pour le 24 juillet 2026 dernier délai soit par courrier (Madame le Maire – 21 bis rue Alain d’Argentré – BP 37032 – 35370 Argentré du Plessis) soit par e-mail (n.lochard@argentre-du-plessis.fr).
Renseignements complémentaires auprès du RPE : relaispetiteenfance@argentre-du-plessis.fr // 02 99 96 59 77
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
