AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT - SPÉCIALITÉ COUVREUR MENUISIER (H/F)
Offre n° O035260623000392
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707, Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole, recrute un agent polyvalent de maintenance du patrimoine bâti communal (H/F), spécialité Couvreur – Menuisier, à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Générale des Services techniques et sous l’autorité du Responsable du service Patrimoine Bâti et du responsable de l’unité maintenance bâtiment, vous aurez en charge les missions suivantes :
Travaux de charpente, couverture et menuiserie :
• Fabrication, réparation et traitement d’éléments de charpente ou d’ossature bois
• Création et réparation de couverture et d’éléments de zinguerie
• Pose de cloisons et plafonds y compris isolants
• Fabrication et pose d’ameublements (placards, étagères, rangements, etc…)
• Fabrication, pose et entretien de tout ouvrage en bois
Entretien de l’enveloppe du bâti (toitures, gouttières…) :
• Démoussage et traitement des toitures, terrasses et façades
• Soufflage des feuilles, débouchages des gouttières et descentes d’eaux pluviales
• Nettoyage des abords des bâtiments après nettoyage des toitures et gouttières
Entretien et maintenance sur la menuiserie en générale :
• Entretien et réglage des menuiseries, serrures, volets roulants…
• Diagnostics des pannes et dépannage général
• Maintenance serrurerie
Entretien et maintenance du patrimoine bâti :
• Diverses missions exceptionnelles de service : nettoyage, transport, etc…
• Mise en place d’installations provisoires pour diverses manifestations
Travaux de charpente, couverture et menuiserie :
• Fabrication, réparation et traitement d’éléments de charpente ou d’ossature bois
• Création et réparation de couverture et d’éléments de zinguerie
• Pose de cloisons et plafonds y compris isolants
• Fabrication et pose d’ameublements (placards, étagères, rangements, etc…)
• Fabrication, pose et entretien de tout ouvrage en bois
Entretien de l’enveloppe du bâti (toitures, gouttières…) :
• Démoussage et traitement des toitures, terrasses et façades
• Soufflage des feuilles, débouchages des gouttières et descentes d’eaux pluviales
• Nettoyage des abords des bâtiments après nettoyage des toitures et gouttières
Entretien et maintenance sur la menuiserie en générale :
• Entretien et réglage des menuiseries, serrures, volets roulants…
• Diagnostics des pannes et dépannage général
• Maintenance serrurerie
Entretien et maintenance du patrimoine bâti :
• Diverses missions exceptionnelles de service : nettoyage, transport, etc…
• Mise en place d’installations provisoires pour diverses manifestations
Profils recherchés
Diplôme / Titre : CAP BEP Menuisier / Charpente / Couverture et expérience souhaitée
Permis B exigé ; Autorisation de conduite chariot élévateur et nacelle ; Formation au montage d’échafaudage requise
Sens du travail en équipe ; Rigueur et organisation ; Discrétion et réserve professionnelle
Maitrise ces techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment
Connaissance des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition ainsi que des équipements de protection associés
Maîtrise des consignes de sécurité
Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
Permis B exigé ; Autorisation de conduite chariot élévateur et nacelle ; Formation au montage d’échafaudage requise
Sens du travail en équipe ; Rigueur et organisation ; Discrétion et réserve professionnelle
Maitrise ces techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment
Connaissance des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition ainsi que des équipements de protection associés
Maîtrise des consignes de sécurité
Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299835209
Informations complémentaires
Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou à défaut contractuel
37h30 hebdomadaires, 25 jours de congés et 14 jours de RTT
Régime indemnitaire + Prime de fin d’année + CNAS + Participation employeur Prévoyance 13€ et Mutuelle 15€
Groupe de fonction – Emploi repère : CG3a – Gestionnaire
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation) à l’attention de Monsieur Le Maire
Soit par courrier : 1 esplanade de l’Hôtel de Ville – CS 91707 – 35517 CESSON SÉVIGNÉ Cedex
Soit par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr
Renseignements complémentaires : Directrice des Ressources Humaines (02.99.83.52.09)
37h30 hebdomadaires, 25 jours de congés et 14 jours de RTT
Régime indemnitaire + Prime de fin d’année + CNAS + Participation employeur Prévoyance 13€ et Mutuelle 15€
Groupe de fonction – Emploi repère : CG3a – Gestionnaire
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation) à l’attention de Monsieur Le Maire
Soit par courrier : 1 esplanade de l’Hôtel de Ville – CS 91707 – 35517 CESSON SÉVIGNÉ Cedex
Soit par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr
Renseignements complémentaires : Directrice des Ressources Humaines (02.99.83.52.09)
Adresse de l'employeur
Mairie de Cesson-Sévigné
>1 Esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707
35517 CESSON-SEVIGNE
>1 Esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707
35517 CESSON-SEVIGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.