AGENT.E CHARGÉ.E DU PAIEMENT DE LA PCH (H/F)
Offre n° O035260624000582
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
2 postes d'agent.e chargé.e du paiement de la PCH à pourvoir au sein du service « prestations individuelles et soutien à l'autonomie ». Références des postes n°5847 et 6226.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
La Prestation de compensation du handicap (PCH), est instruite par la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) et attribuée par la Commission des droits et de l’autonomie. Le Département en est le payeur. Il appartient au service « prestations individuelles et soutien à l'autonomie » d’en assurer la liquidation. En tant qu'agent.e en charge du paiement de la PCH, vous réceptionnerez les notifications de la MDPH, instruirez les demandes de PCH, en assurerez la gestion, le suivi et le contrôle d'effectivité. Vous déterminerez le montant de la prestation à mandater au regard des règles établies. 2 postes sont à pourvoir.
Missions générales :
Vous serez basé à Rennes (quartier Beauregard).
Au pôle "Solidarités humaines", à la direction de l’Autonomie, vous évoluerez en tant qu'agent d'instruction de la prestation de compensation du handicap au sein du service Prestations Individuelles et Soutien à l'Autonomie (PISA) à la mission Prestation de compensation du handicap. Sous la responsabilité d'un contrôleur des lois d'aide sociale et en liaison directe avec lui, vous assumerez des missions variées :
- Intervenir, en aval, des décisions prises par la MDPH au titre de la PCH.
- Assurer l’instruction des dossiers relevant de votre portefeuille, en assurer la gestion et le suivi, dans les délais fixés par l’encadrement.
- Renseigner les usagers et les partenaires pour les dossiers en cours d'instruction. - Préparer les décisions pour le contrôle et la validation par le contrôleur, puis transmettre les notifications et pièces complémentaires aux intéressés et aux organismes concernés.
- Liquider les dépenses après vérification administrative.
- Contrôler l'effectivité des sommes dépensées dans le cadre de la PCH et procéder aux régularisations si nécessaire.
- Traiter et payer les factures (Centres communaux d'action sociale, Services aide à domicile, … )
- Assurer la continuité de service et la réponse à l’usager lors de l’absence de collègues, agents d’instruction
- Participer aux différents projets de la mission et du service
- Contribuer à la vie du service PISA en lien avec les autres missions et par votre participation aux réunions de service.
Spécificités du poste :
Une formation sur le logiciel métier et la gestion électronique des documents vous sera dispensée lors de la prise de poste.
La Prestation de compensation du handicap (PCH), est instruite par la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) et attribuée par la Commission des droits et de l’autonomie. Le Département en est le payeur. Il appartient au service « prestations individuelles et soutien à l'autonomie » d’en assurer la liquidation. En tant qu'agent.e en charge du paiement de la PCH, vous réceptionnerez les notifications de la MDPH, instruirez les demandes de PCH, en assurerez la gestion, le suivi et le contrôle d'effectivité. Vous déterminerez le montant de la prestation à mandater au regard des règles établies. 2 postes sont à pourvoir.
Missions générales :
Vous serez basé à Rennes (quartier Beauregard).
Au pôle "Solidarités humaines", à la direction de l’Autonomie, vous évoluerez en tant qu'agent d'instruction de la prestation de compensation du handicap au sein du service Prestations Individuelles et Soutien à l'Autonomie (PISA) à la mission Prestation de compensation du handicap. Sous la responsabilité d'un contrôleur des lois d'aide sociale et en liaison directe avec lui, vous assumerez des missions variées :
- Intervenir, en aval, des décisions prises par la MDPH au titre de la PCH.
- Assurer l’instruction des dossiers relevant de votre portefeuille, en assurer la gestion et le suivi, dans les délais fixés par l’encadrement.
- Renseigner les usagers et les partenaires pour les dossiers en cours d'instruction. - Préparer les décisions pour le contrôle et la validation par le contrôleur, puis transmettre les notifications et pièces complémentaires aux intéressés et aux organismes concernés.
- Liquider les dépenses après vérification administrative.
- Contrôler l'effectivité des sommes dépensées dans le cadre de la PCH et procéder aux régularisations si nécessaire.
- Traiter et payer les factures (Centres communaux d'action sociale, Services aide à domicile, … )
- Assurer la continuité de service et la réponse à l’usager lors de l’absence de collègues, agents d’instruction
- Participer aux différents projets de la mission et du service
- Contribuer à la vie du service PISA en lien avec les autres missions et par votre participation aux réunions de service.
Spécificités du poste :
Une formation sur le logiciel métier et la gestion électronique des documents vous sera dispensée lors de la prise de poste.
Profils recherchés
Connaissances :
- connaissances concernant la réglementation de l'aide sociale et sur le handicap
- bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels Word, Excel
Formation :
BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social apprécié
Niveau de diplôme :
BEP, CAP
Aptitudes requises :
- organisé.e : capacité à prioriser et à gérer un portefeuille de dossiers conséquent. Aisance à travailler avec un volume de dossiers élevé, nécessitant réactivité et priorisation.
- autonomie dans la gestion de son portefeuille Capacité à suivre ses dossiers de bout en bout, à alerter en cas de difficulté.
- gestion de la pression liée aux délais et aux réponses aux usagers
- rigoureux.se
- discrèt.e
- qualités rédactionnelles
- goût du travail en équipe
- esprit d'initiative
Un webinaire est proposé le mercredi 22 juillet à 11h15. N’hésitez pas à nous rejoindre en cliquant sur le lien suivant :
https://events.teams.microsoft.com/event/376fa19a-1892-499b-ab54-38d08298c582@d17c9e4e-2e7e-4ab1-8b4a-fc304579f16d
A titre informatif, les entretiens pour ce poste sont prévus le mardi 8 septembre matin.
Des tests écrits sous forme de mise en situation professionnelle, seront réalisés le jour de l’entretien.
- connaissances concernant la réglementation de l'aide sociale et sur le handicap
- bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels Word, Excel
Formation :
BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social apprécié
Niveau de diplôme :
BEP, CAP
Aptitudes requises :
- organisé.e : capacité à prioriser et à gérer un portefeuille de dossiers conséquent. Aisance à travailler avec un volume de dossiers élevé, nécessitant réactivité et priorisation.
- autonomie dans la gestion de son portefeuille Capacité à suivre ses dossiers de bout en bout, à alerter en cas de difficulté.
- gestion de la pression liée aux délais et aux réponses aux usagers
- rigoureux.se
- discrèt.e
- qualités rédactionnelles
- goût du travail en équipe
- esprit d'initiative
Un webinaire est proposé le mercredi 22 juillet à 11h15. N’hésitez pas à nous rejoindre en cliquant sur le lien suivant :
https://events.teams.microsoft.com/event/376fa19a-1892-499b-ab54-38d08298c582@d17c9e4e-2e7e-4ab1-8b4a-fc304579f16d
A titre informatif, les entretiens pour ce poste sont prévus le mardi 8 septembre matin.
Des tests écrits sous forme de mise en situation professionnelle, seront réalisés le jour de l’entretien.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Chapon, contrôleur des lois d 'aide sociale 02.99.02.32.98 ou rachel.chapon@ille-et-vilaine.fr
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.