AGENT DE SURVEILLANCE DE COUR (H/F)

Offre n° O035260625001928
Publiée le 25/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
7, place de Chêne Vert, Cintré (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
26/07/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 2h47 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
AGENT DE SURVEILLANCE DE COUR PENDANT LA PAUSE MERIDIENNE
Missions / conditions d'exercice
AGENT DE SURVEILLANCE DE COUR PENDANT LA PAUSE MERIDIENNE
Profils recherchés
AGENT DE SURVEILLANCE DE COUR PENDANT LA PAUSE MERIDIENNE

Contact et modalités de candidature

Contact
0299641631
Informations complémentaires
LETTRE + CV A MAIRIE.CINTRE@VILLE-CINTRE.FR
Adresse de l'employeur
Mairie de Cintré
>7, place de Chêne Vert
35310 CINTRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.