ANIMATEUR(TRICE) POLYVALENT(E) PÉRISCOLAIRE - JEUNESSE
Offre n° O035260626002019
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville B.P. 18, Acigné (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire de la fonction publique territoriale - cadre d'emploi des Adjoints d’animation territoriaux
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Acigné (7 400 habitants) - Rennes métropole - recrute par voie de mutation ou à défaut contractuelle, un/une
Animateur(trice) polyvalent(e) Périscolaire - Jeunesse à compter du 1er septembre 2026, à temps complet.
Animateur(trice) polyvalent(e) Périscolaire - Jeunesse à compter du 1er septembre 2026, à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur Scolaire-Enfance-Jeunesse-Sport, et en collaboration avec la coordinatrice périscolaire et le responsable du Service Jeunesse, vous serez chargé des missions suivantes :
JEUNESSE, sous la responsabilité de la responsable du secteur Jeunesse :
- Participe à l’élaboration et l’animation du projet pédagogique concernant l’accueil de loisirs « Espace Jeunes ».
- Conçoit et anime la mise en place des activités et des projets qui en découlent auprès des jeunes de 10 à 17 ans.
- Participe aux séjours organisés dan le cadre du programme d’activité estival
PERISCOLAIRE, sous la responsabilité de la coordinatrice périscolaire :
- Présence en surveillance du midi (11h45-13h50) et étude surveillée (16h-18h) les jours scolaires – Référent périscolaire sur l’école élémentaire publique.
- Soutien à l’organisation des services périscolaires suivants : pédibus, spectacle de Noël, Temps d’Activités Périscolaires, Lire et faire lire.
JEUNESSE, sous la responsabilité de la responsable du secteur Jeunesse :
- Participe à l’élaboration et l’animation du projet pédagogique concernant l’accueil de loisirs « Espace Jeunes ».
- Conçoit et anime la mise en place des activités et des projets qui en découlent auprès des jeunes de 10 à 17 ans.
- Participe aux séjours organisés dan le cadre du programme d’activité estival
PERISCOLAIRE, sous la responsabilité de la coordinatrice périscolaire :
- Présence en surveillance du midi (11h45-13h50) et étude surveillée (16h-18h) les jours scolaires – Référent périscolaire sur l’école élémentaire publique.
- Soutien à l’organisation des services périscolaires suivants : pédibus, spectacle de Noël, Temps d’Activités Périscolaires, Lire et faire lire.
Profils recherchés
Diplôme(s) & Savoirs :
- BPJEPS LTP (avec UC « Diriger un accueil collectif de mineurs) ou DUT Carrières sociales exigé.
- Expérience auprès du public enfant (6-10 ans) et en animation auprès du public jeune 10-17 ans.
- Capacité d’organisation, d’autonomie et sens du travail en équipe.
- Capacité d’écoute, d’adaptation aux publics, sens relationnel.
- Capacité à assurer les responsabilités de la direction d’un accueil collectif de mineurs.
Compétences/formations supplémentaires serait un vrai plus :
- prévention et régularisation des situations conflictuelles entre et avec les enfants de 6 à 10 ans
- accueil et accompagnement des enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers (TSA, TDAH, troubles du comportement, …)
- BPJEPS LTP (avec UC « Diriger un accueil collectif de mineurs) ou DUT Carrières sociales exigé.
- Expérience auprès du public enfant (6-10 ans) et en animation auprès du public jeune 10-17 ans.
- Capacité d’organisation, d’autonomie et sens du travail en équipe.
- Capacité d’écoute, d’adaptation aux publics, sens relationnel.
- Capacité à assurer les responsabilités de la direction d’un accueil collectif de mineurs.
Compétences/formations supplémentaires serait un vrai plus :
- prévention et régularisation des situations conflictuelles entre et avec les enfants de 6 à 10 ans
- accueil et accompagnement des enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers (TSA, TDAH, troubles du comportement, …)
Contact et modalités de candidature
Contact
0299043000
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation avant le 31 juillet 2026 à :
Monsieur Cédric BESNARD,
Directeur Scolaire Enfance-Jeunesse-Sport
par courriel : cedric.besnard@ville-acigne.fr
Monsieur Cédric BESNARD,
Directeur Scolaire Enfance-Jeunesse-Sport
par courriel : cedric.besnard@ville-acigne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.