RESPONSABLE DU SERVICE EAU POTABLE
Offre n° O035260627000039
Publiée le 27/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de la Croix Etêtée, Maen Roch (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez un service public de proximité engagé dans la préservation de la ressource en eau
Le Syndicat mixte des Eaux du Coglais recherche son/sa futur(e) Responsable du service Eau potable.
Acteur majeur du service public de l’eau sur son territoire, le Syndicat assure la distribution de l’eau potable auprès de ses abonnés et porte une ambition forte : garantir une eau de qualité, sécuriser la ressource et préparer les réseaux aux enjeux futurs liés au changement climatique.
Au sein d’une structure à taille humaine, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des élus et le/la garant(e) de la bonne gestion technique, administrative et financière du service.
Vous souhaitez donner du sens à votre expertise technique en contribuant directement à un service public essentiel ? Ce poste offre une réelle autonomie et une diversité de missions, au cœur des enjeux actuels de l’eau.
Le Syndicat mixte des Eaux du Coglais recherche son/sa futur(e) Responsable du service Eau potable.
Acteur majeur du service public de l’eau sur son territoire, le Syndicat assure la distribution de l’eau potable auprès de ses abonnés et porte une ambition forte : garantir une eau de qualité, sécuriser la ressource et préparer les réseaux aux enjeux futurs liés au changement climatique.
Au sein d’une structure à taille humaine, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des élus et le/la garant(e) de la bonne gestion technique, administrative et financière du service.
Vous souhaitez donner du sens à votre expertise technique en contribuant directement à un service public essentiel ? Ce poste offre une réelle autonomie et une diversité de missions, au cœur des enjeux actuels de l’eau.
Missions / conditions d'exercice
Piloter la stratégie technique du service Eau potable en lien avec les élus, les partenaires institutionnels et les entreprises prestataires, vous assurez :
• Le pilotage de la gestion patrimoniale des ouvrages et réseaux :
o Suivi de l’état des équipements ;
o Programmation des renouvellements ;
o Amélioration de la connaissance patrimoniale ;
o Suivi des indicateurs de performance du réseau ;
• Le suivi du rendement du réseau, de la recherche de fuites et des actions d’amélioration de la performance ;
• La coordination des études techniques (diagnostics, modélisations hydrauliques, schémas directeurs, études prospectives).
Assurer la maîtrise d’ouvrage des travaux
Vous pilotez les opérations d’investissement :
• Définition des besoins et priorisation des travaux ;
• Préparation des programmes pluriannuels ;
• Suivi des études et de la maîtrise d’œuvre ;
• Consultation des entreprises et analyse des offres ;
• Suivi administratif, financier et technique des marchés ;
• Organisation et animation des réunions de chantier.
Garantir la qualité du service aux usagers
Vous assurez le suivi du contrat d’exploitation du service :
• Contrôle des prestations réalisées ;
• Analyse des tableaux de bord techniques et financiers ;
• Suivi des engagements contractuels ;
• Amélioration continue du service rendu aux abonnés ;
• Suivi d’un projet d’ampleur – Le déploiement de la télérelève.
Accompagner les élus dans leurs décisions
Véritable conseil technique auprès des élus, vous contribuez à :
• Préparer les orientations stratégiques du Syndicat ;
• Élaborer les dossiers présentés en bureau et comité syndical ;
• Participer à la définition de la politique tarifaire ;
• Éclairer les choix techniques, réglementaires et financiers.
Coordonner l’activité du service et accompagner l’équipe
Au sein d’une structure à taille humaine, vous assurez la coordination quotidienne de l’activité du service et veillez à la bonne organisation du travail :
• Organisation et planification des missions de l’équipe ;
• Accompagnement des agents dans leurs activités et leurs évolutions professionnelles ;
• Suivi des besoins en formation ;
• Animation d’un fonctionnement fondé sur la proximité, la coopération et la qualité du service public.
• Le pilotage de la gestion patrimoniale des ouvrages et réseaux :
o Suivi de l’état des équipements ;
o Programmation des renouvellements ;
o Amélioration de la connaissance patrimoniale ;
o Suivi des indicateurs de performance du réseau ;
• Le suivi du rendement du réseau, de la recherche de fuites et des actions d’amélioration de la performance ;
• La coordination des études techniques (diagnostics, modélisations hydrauliques, schémas directeurs, études prospectives).
Assurer la maîtrise d’ouvrage des travaux
Vous pilotez les opérations d’investissement :
• Définition des besoins et priorisation des travaux ;
• Préparation des programmes pluriannuels ;
• Suivi des études et de la maîtrise d’œuvre ;
• Consultation des entreprises et analyse des offres ;
• Suivi administratif, financier et technique des marchés ;
• Organisation et animation des réunions de chantier.
Garantir la qualité du service aux usagers
Vous assurez le suivi du contrat d’exploitation du service :
• Contrôle des prestations réalisées ;
• Analyse des tableaux de bord techniques et financiers ;
• Suivi des engagements contractuels ;
• Amélioration continue du service rendu aux abonnés ;
• Suivi d’un projet d’ampleur – Le déploiement de la télérelève.
Accompagner les élus dans leurs décisions
Véritable conseil technique auprès des élus, vous contribuez à :
• Préparer les orientations stratégiques du Syndicat ;
• Élaborer les dossiers présentés en bureau et comité syndical ;
• Participer à la définition de la politique tarifaire ;
• Éclairer les choix techniques, réglementaires et financiers.
Coordonner l’activité du service et accompagner l’équipe
Au sein d’une structure à taille humaine, vous assurez la coordination quotidienne de l’activité du service et veillez à la bonne organisation du travail :
• Organisation et planification des missions de l’équipe ;
• Accompagnement des agents dans leurs activités et leurs évolutions professionnelles ;
• Suivi des besoins en formation ;
• Animation d’un fonctionnement fondé sur la proximité, la coopération et la qualité du service public.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure dans le domaine de l’eau, de l’hydraulique, des travaux publics ou de l’environnement.
Vous disposez idéalement d’une expérience en :
• Gestion d’un service public d’eau potable ;
• Conduite de projets techniques ;
• Maîtrise d’ouvrage publique ;
• Management d’équipe.
Vous maîtrisez :
• Les enjeux liés au cycle de l’eau et à la gestion patrimoniale des réseaux ;
• La réglementation applicable aux services d’eau potable ;
• Les procédures de marchés publics et les principes de gestion publique.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre capacité d’analyse et de synthèse ;
• Votre autonomie et votre sens de l’organisation ;
• Vos qualités relationnelles avec les élus, partenaires et usagers ;
• Votre aptitude à porter des projets et à accompagner le changement.
La maîtrise des outils SIG (QGIS), de la bureautique et des outils de suivi patrimonial constitue un atout.
Vous disposez idéalement d’une expérience en :
• Gestion d’un service public d’eau potable ;
• Conduite de projets techniques ;
• Maîtrise d’ouvrage publique ;
• Management d’équipe.
Vous maîtrisez :
• Les enjeux liés au cycle de l’eau et à la gestion patrimoniale des réseaux ;
• La réglementation applicable aux services d’eau potable ;
• Les procédures de marchés publics et les principes de gestion publique.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre capacité d’analyse et de synthèse ;
• Votre autonomie et votre sens de l’organisation ;
• Vos qualités relationnelles avec les élus, partenaires et usagers ;
• Votre aptitude à porter des projets et à accompagner le changement.
La maîtrise des outils SIG (QGIS), de la bureautique et des outils de suivi patrimonial constitue un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299986854
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Poste à temps complet
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Rémunération selon profil, expérience et cadre réglementaire
• Participation à la dynamique d’un service public local à taille humaine
• Avantages sociaux : titres-restaurant (chèques déjeuner) avec participation employeur
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : direction@eauxcoglais.fr
• Poste à temps complet
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Rémunération selon profil, expérience et cadre réglementaire
• Participation à la dynamique d’un service public local à taille humaine
• Avantages sociaux : titres-restaurant (chèques déjeuner) avec participation employeur
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : direction@eauxcoglais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.