AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)
Offre n° O035260630002511
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7, place de Chêne Vert, Cintré (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h57 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
ENTRETIEN DES LOCAUX ET SERVICE CANTINE
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN LOCAUX GARDERIE ET ECOLE PRIMAIRE ET SERVICE CANTINE
Profils recherchés
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Identifier les besoins de l’enfant
- Gérer les conflits entre les enfants
- Repérer et signaler les enfants en détresse
- Connaître les gestes de première urgence
- Balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique
- Identifier les besoins de l’enfant
- Gérer les conflits entre les enfants
- Repérer et signaler les enfants en détresse
- Connaître les gestes de première urgence
- Balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique
Contact et modalités de candidature
Contact
0299641631
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION ET CV A MAIRIE.CINTRE@VILLE-CINTRE.FR
Adresse de l'employeur
Mairie de Cintré
>7, place de Chêne Vert
35310 CINTRE
>7, place de Chêne Vert
35310 CINTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.