AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O035260702001442
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, route de Talensac, Le Verger (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
02/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de LE VERGER, commune de 1 414 habitant à l'Ouest de Rennes, recrute un agent des services techniques polyvalent pour son équipe " espaces verts ". L'agent sera amené à conduire des engins professionnels et à participer aux travaux d'entretien des espaces verts. Son périmètre d'intervention se fera sur l'ensemble du territoire de la commune. Il sera, aussi, amener à intervenir dans l'entretien des bâtiments
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer la taille, la tonte, le débroussaillage, l'arrosage, le paillage,
- Entretenir et nettoyer les massifs, les voies et espaces publics,
- Planter des végétaux, concevoir et réaliser des massifs,
- Assurer l'entretien courant, nettoyage et rangement du matériel et équipement utilisé,
- Nettoyer la voirie (ramassage des feuilles, désherbage),
- Entretien du cimetière,
- Ramassage des déchets (corbeilles, dépôts sauvages...)
- Conduites d'engins : tondeuse, tracteur...
- Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, EPI, etc)
- Participer aux manifestations et évènements liés aux activités du service
- Entretenir et nettoyer les massifs, les voies et espaces publics,
- Planter des végétaux, concevoir et réaliser des massifs,
- Assurer l'entretien courant, nettoyage et rangement du matériel et équipement utilisé,
- Nettoyer la voirie (ramassage des feuilles, désherbage),
- Entretien du cimetière,
- Ramassage des déchets (corbeilles, dépôts sauvages...)
- Conduites d'engins : tondeuse, tracteur...
- Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, EPI, etc)
- Participer aux manifestations et évènements liés aux activités du service
Profils recherchés
Compétences recherchées :
- BEPA "Aménagements paysagers"
- Permis B
- Reconnaissance des végétaux, notions en botanique,
- Mettre en oeuvre les mesures de sécurité et de sûreté dans l'accomplissement des tâches,
- Être pertinent, consciencieux, autonome, efficace et rapide dans ses interventions,
- Rendre compte à sa hiérarchie,
- Travailler en équipe et par tous les temps,
- Entretenir les outils et les équipements,
- Polyvalence technique,
- Réactivité et discernement,
- Bon relationnel avec les autres services,
- Capacité à gérer les situations de crise,
- Discrétion professionnelle,
- Sens du service public,
- BEPA "Aménagements paysagers"
- Permis B
- Reconnaissance des végétaux, notions en botanique,
- Mettre en oeuvre les mesures de sécurité et de sûreté dans l'accomplissement des tâches,
- Être pertinent, consciencieux, autonome, efficace et rapide dans ses interventions,
- Rendre compte à sa hiérarchie,
- Travailler en équipe et par tous les temps,
- Entretenir les outils et les équipements,
- Polyvalence technique,
- Réactivité et discernement,
- Bon relationnel avec les autres services,
- Capacité à gérer les situations de crise,
- Discrétion professionnelle,
- Sens du service public,
Contact et modalités de candidature
Contact
0299079215
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires :
- recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel.
- Temps complet
- Poste statutaire : C adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance + CNAS
- Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à la mairie de LE VERGER par mail ou par voie postale au 6 Route de Talensac à LE VERGER 35160
- Travailleurs handicapés : nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
- recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel.
- Temps complet
- Poste statutaire : C adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance + CNAS
- Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à la mairie de LE VERGER par mail ou par voie postale au 6 Route de Talensac à LE VERGER 35160
- Travailleurs handicapés : nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.