AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX MUNICIPAUX (F/H)
Offre n° O035260702002236
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à l’est de Saint-Malo, Cancale est une ville côtière réputée pour ses huîtres, son panorama exceptionnel sur la baie du Mont Saint-Michel ainsi que pour la richesse de son patrimoine maritime et naturel.
La commune compte 5 554 habitants (données INSEE 2022). Sa population connaît une forte progression durant la saison estivale. Cancale fait partie de Saint-Malo Agglomération et partenaire de DEN.bzh.
Ville dynamique, elle place le bien-être de ses habitants au cœur de ses priorités et s’engage dans une amélioration continue de ses services. L’administration municipale s’organise autour de trois directions (dont les directeurs sont membres du comité de direction), placées sous la responsabilité de la Direction Générale des Services :
- la Direction des Services à la Population,
- la Direction Aménagement et Urbanisme,
- la Direction des Services Ressources.
Au total, 130 agents municipaux œuvrent chaque jour au service des usagers.
La commune compte 5 554 habitants (données INSEE 2022). Sa population connaît une forte progression durant la saison estivale. Cancale fait partie de Saint-Malo Agglomération et partenaire de DEN.bzh.
Ville dynamique, elle place le bien-être de ses habitants au cœur de ses priorités et s’engage dans une amélioration continue de ses services. L’administration municipale s’organise autour de trois directions (dont les directeurs sont membres du comité de direction), placées sous la responsabilité de la Direction Générale des Services :
- la Direction des Services à la Population,
- la Direction Aménagement et Urbanisme,
- la Direction des Services Ressources.
Au total, 130 agents municipaux œuvrent chaque jour au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
48 rue du Port, Cancale (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Votre contribution au sein de notre collectivité, en tant qu'agent d'entretien, vous assurez les missions suivantes :
Nettoyage et rangement des locaux administratifs, techniques ou spécialisés : :
* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces,
* Nettoyage des surfaces vitrées,
* Nettoyage des sanitaires, des escaliers et hall d'entrée,
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes.
Tri et évacuation :
* Changer les sacs poubelles,
* Opérer le tri sélectif.
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
* Identifier les surfaces à désinfecter,
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler,
Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
* Nettoyer les matériels et les machines après usages,
* Ranger méthodiquement les produits après utilisation.
Sujétions du poste :
* Poste à temps complet (du lundi au vendredi - 06h00-14h00 avec une heure de pause, travail le soir et jours fériés selon les manifestations.
* Lieu de travail : services techniques, multisites.
Nettoyage et rangement des locaux administratifs, techniques ou spécialisés : :
* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces,
* Nettoyage des surfaces vitrées,
* Nettoyage des sanitaires, des escaliers et hall d'entrée,
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes.
Tri et évacuation :
* Changer les sacs poubelles,
* Opérer le tri sélectif.
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
* Identifier les surfaces à désinfecter,
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler,
Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
* Nettoyer les matériels et les machines après usages,
* Ranger méthodiquement les produits après utilisation.
Sujétions du poste :
* Poste à temps complet (du lundi au vendredi - 06h00-14h00 avec une heure de pause, travail le soir et jours fériés selon les manifestations.
* Lieu de travail : services techniques, multisites.
Missions / conditions d'exercice
Votre contribution au sein de notre collectivité, en tant qu'agent d'entretien, vous assurez les missions suivantes :
Nettoyage et rangement des locaux administratifs, techniques ou spécialisés : :
* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces,
* Nettoyage des surfaces vitrées,
* Nettoyage des sanitaires, des escaliers et hall d'entrée,
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes.
Tri et évacuation :
* Changer les sacs poubelles,
* Opérer le tri sélectif.
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
* Identifier les surfaces à désinfecter,
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler,
Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
* Nettoyer les matériels et les machines après usages,
* Ranger méthodiquement les produits après utilisation.
Sujétions du poste :
* Poste à temps complet (du lundi au vendredi - 06h00-14h00 avec une heure de pause, travail le soir et jours fériés selon les manifestations.
* Lieu de travail : services techniques, multisites.
Nettoyage et rangement des locaux administratifs, techniques ou spécialisés : :
* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces,
* Nettoyage des surfaces vitrées,
* Nettoyage des sanitaires, des escaliers et hall d'entrée,
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes.
Tri et évacuation :
* Changer les sacs poubelles,
* Opérer le tri sélectif.
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
* Identifier les surfaces à désinfecter,
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler,
Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
* Nettoyer les matériels et les machines après usages,
* Ranger méthodiquement les produits après utilisation.
Sujétions du poste :
* Poste à temps complet (du lundi au vendredi - 06h00-14h00 avec une heure de pause, travail le soir et jours fériés selon les manifestations.
* Lieu de travail : services techniques, multisites.
Profils recherchés
* Connaissances des normes d'hygiène,
* Maîtrise de l'utilisation d'une auto-laveuse,
* Etre rigoureux,
* Savoir travailler de manière autonome,
* Discrétion
* Des déplacements au sein de la commune sont à prévoir ; la détention d'un permis B en cours de validité est donc recommandée.
* Avantages :
* 25 jours de congés (proratisés à la date d'arrivée),
* Rémunération par voie statutaire catégorie C, régime indemnitaire,
* Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
* Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions),
* Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance,
* Adhésion gratuite au COSBREIZH.
* Maîtrise de l'utilisation d'une auto-laveuse,
* Etre rigoureux,
* Savoir travailler de manière autonome,
* Discrétion
* Des déplacements au sein de la commune sont à prévoir ; la détention d'un permis B en cours de validité est donc recommandée.
* Avantages :
* 25 jours de congés (proratisés à la date d'arrivée),
* Rémunération par voie statutaire catégorie C, régime indemnitaire,
* Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
* Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions),
* Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance,
* Adhésion gratuite au COSBREIZH.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.