COORDINATEUR/COORDINATRICE MAISON SPORT SANTÉ - ENSEIGNANT EN ACTIVITÉ PHYSIQUE ADAPTÉE
Offre n° O035260707000129
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
48 rue du Saint Malo - BP 86048, Montauban-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. B
Educateur principal des APS de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Prenez part au développement du territoire du Pays de Brocéliande et intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique de 15 personnes au sein du Syndicat Mixte du Pays de Brocéliande.
Situé à l’ouest de l’agglomération rennaise, le Syndicat mixte du Pays de Brocéliande rassemble trois Communautés de communes : Brocéliande communauté, Montfort communauté et la Communauté de communes Saint-Méen Montauban (72 000 habitants, 33 communes), pour le compte desquelles il met en œuvre plusieurs compétences et missions.
En lien avec le Contrat Local de Santé du Pays de Brocéliande, à des fins de lutte contre la sédentarité, le Syndicat mixte du Pays de Brocéliande a obtenu l’habilitation Maison Sport Santé en juin 2026.
Sous l’autorité du président et de la directrice générale, le coordinateur ou la coordinatrice assure le déploiement des missions de la Maison Sport Santé.
Situé à l’ouest de l’agglomération rennaise, le Syndicat mixte du Pays de Brocéliande rassemble trois Communautés de communes : Brocéliande communauté, Montfort communauté et la Communauté de communes Saint-Méen Montauban (72 000 habitants, 33 communes), pour le compte desquelles il met en œuvre plusieurs compétences et missions.
En lien avec le Contrat Local de Santé du Pays de Brocéliande, à des fins de lutte contre la sédentarité, le Syndicat mixte du Pays de Brocéliande a obtenu l’habilitation Maison Sport Santé en juin 2026.
Sous l’autorité du président et de la directrice générale, le coordinateur ou la coordinatrice assure le déploiement des missions de la Maison Sport Santé.
Missions / conditions d'exercice
Activité principale : Coordonner le déploiement et le développement de la Maison Sport Santé
- Piloter la réalisation d’un état des lieux du territoire et recenser l’offre d’APS (activités physiques et sportives) et d’APA (activité physique adaptée) du territoire pour l’objectif poursuivi ;
- Identifier les besoins et les attentes des acteurs et assurer la mise en réseau (institutionnels, professionnels de santé, social, élus et acteurs du sport) afin de développer les partenariats
- Faire connaître le dispositif Maison Sport-Santé auprès du grand public, des acteurs sociaux et médico-sociaux, des professionnels de santé, des professionnels du sport et des institutions ;
- Élaborer et déployer l'offre de service de la Maison Sport Santé en termes d'accompagnement des personnes, de prévention, de sensibilisation et de formation sur les bienfaits de l'activité physique à destination du grand public et des professionnels ;
- Animer le comité de Pilotage et le Comité technique avec l’ensemble des parties prenantes ;
- Réaliser l’évaluation qualitative, quantitative et financière de l’activité du service
- Rédiger les bilans d’activité, élaborer et mettre à jour les outils d'évaluation de l’activité du service ;
- Rendre compte auprès de l’employeur et des parties prenantes ;
- Elaborer toutes les délibérations afférentes au service ;
- Tenir une veille et répondre aux appels à projet permettant de développer le service et d’optimiser son financement.
Activités annexes :
- Mobiliser et accompagner les structures du territoire afin qu’elles s’inscrivent dans une démarche de sport-santé ;
- Mettre en œuvre et êtes garant des démarches, procédures et protocoles permettant d'assurer la bonne prise en charge des personnes, le suivi des actions et des partenaires, et d’évaluer l’efficacité des programmes du dispositif Maison Sport Santé
- Concevoir, collecter et analyser les données d'activité afin d'évaluer l'efficacité des programmes en vue d'améliorer en continu les actions menées ;
- Encadrer les enseignants en Activité Physique Adaptée intervenant auprès des différents publics (selon le diagnostic initial)
Missions transversales
- Participer à la réflexion collective et prospective pour le développement du territoire du Pays de Brocéliande ;
- Participer activement aux réunions d'équipe et autres groupes de travail en interne liés au fonctionnement du Syndicat mixte ;
- Participer à des projets et événements collectifs organisés par le Syndicat mixte ;
- Soutenir les missions des autres agents du Syndicat mixte en cas de besoin.
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Moyens mis à disposition :
- Matériel : ordinateur portable + téléphone + logiciels bureautiques
- Véhicule de service pour déplacements
Contraintes du poste :
- Permis B exigé
- Déplacements sur le territoire (permanence sur les trois EPCI 1 fois par semaine), en région, hors région de manière exceptionnelle
- Disponibilité, flexibilité horaire (1 samedi matin par mois et réunion ponctuelle en soirée)
- Piloter la réalisation d’un état des lieux du territoire et recenser l’offre d’APS (activités physiques et sportives) et d’APA (activité physique adaptée) du territoire pour l’objectif poursuivi ;
- Identifier les besoins et les attentes des acteurs et assurer la mise en réseau (institutionnels, professionnels de santé, social, élus et acteurs du sport) afin de développer les partenariats
- Faire connaître le dispositif Maison Sport-Santé auprès du grand public, des acteurs sociaux et médico-sociaux, des professionnels de santé, des professionnels du sport et des institutions ;
- Élaborer et déployer l'offre de service de la Maison Sport Santé en termes d'accompagnement des personnes, de prévention, de sensibilisation et de formation sur les bienfaits de l'activité physique à destination du grand public et des professionnels ;
- Animer le comité de Pilotage et le Comité technique avec l’ensemble des parties prenantes ;
- Réaliser l’évaluation qualitative, quantitative et financière de l’activité du service
- Rédiger les bilans d’activité, élaborer et mettre à jour les outils d'évaluation de l’activité du service ;
- Rendre compte auprès de l’employeur et des parties prenantes ;
- Elaborer toutes les délibérations afférentes au service ;
- Tenir une veille et répondre aux appels à projet permettant de développer le service et d’optimiser son financement.
Activités annexes :
- Mobiliser et accompagner les structures du territoire afin qu’elles s’inscrivent dans une démarche de sport-santé ;
- Mettre en œuvre et êtes garant des démarches, procédures et protocoles permettant d'assurer la bonne prise en charge des personnes, le suivi des actions et des partenaires, et d’évaluer l’efficacité des programmes du dispositif Maison Sport Santé
- Concevoir, collecter et analyser les données d'activité afin d'évaluer l'efficacité des programmes en vue d'améliorer en continu les actions menées ;
- Encadrer les enseignants en Activité Physique Adaptée intervenant auprès des différents publics (selon le diagnostic initial)
Missions transversales
- Participer à la réflexion collective et prospective pour le développement du territoire du Pays de Brocéliande ;
- Participer activement aux réunions d'équipe et autres groupes de travail en interne liés au fonctionnement du Syndicat mixte ;
- Participer à des projets et événements collectifs organisés par le Syndicat mixte ;
- Soutenir les missions des autres agents du Syndicat mixte en cas de besoin.
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Moyens mis à disposition :
- Matériel : ordinateur portable + téléphone + logiciels bureautiques
- Véhicule de service pour déplacements
Contraintes du poste :
- Permis B exigé
- Déplacements sur le territoire (permanence sur les trois EPCI 1 fois par semaine), en région, hors région de manière exceptionnelle
- Disponibilité, flexibilité horaire (1 samedi matin par mois et réunion ponctuelle en soirée)
Profils recherchés
- Enseignant/te en Activité Physique Adaptée (licence ou master STAPS, option Activité Physique Adaptée)
- Carte professionnelle d’éducateur sportif
- Formation à l'éducation thérapeutique appréciée
- Expérience fortement appréciée
- Idéalement, connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales
Savoir-faire :
- Connaissance des enjeux et politiques publiques de la santé ;
- Connaissance des acteurs associatifs du sport et du sport-santé ;
- Connaissance des différents publics et des pathologies ;
- Capacité à gérer un projet
- Capacité à monter des dossiers de subvention, suivre et évaluer les actions ;
- Capacité d’animation, de coordination, de médiation ;
- Capacité à mobiliser des publics fragilisés ;
- Capacité à organiser et à planifier ses activités ;
- Aptitude à la pédagogie ;
- Aptitude à l'animation de réunions et de réseaux partenariats impliquant le secteur associatif;
- Capacité à mobiliser et à faire collaborer une équipe évolutive (professionnels de santé, enseignants APA, éducateur sportifs, clubs) ;
- Sens de l’écoute, du dialogue et de la conciliation ;
- Compétences rédactionnelles ;
- Aisance informatique avec logiciel métier (Dénéo santé).
Qualités attendues
- Respect de l’autorité hiérarchique ;
- Autonomie, force de proposition ;
- Excellent relationnel ;
- Discrétion professionnelle
- Rigueur, méthode, sens de l’organisation ;
- Adaptabilité et réactivité ;
- Sens du travail en équipe.
- Carte professionnelle d’éducateur sportif
- Formation à l'éducation thérapeutique appréciée
- Expérience fortement appréciée
- Idéalement, connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales
Savoir-faire :
- Connaissance des enjeux et politiques publiques de la santé ;
- Connaissance des acteurs associatifs du sport et du sport-santé ;
- Connaissance des différents publics et des pathologies ;
- Capacité à gérer un projet
- Capacité à monter des dossiers de subvention, suivre et évaluer les actions ;
- Capacité d’animation, de coordination, de médiation ;
- Capacité à mobiliser des publics fragilisés ;
- Capacité à organiser et à planifier ses activités ;
- Aptitude à la pédagogie ;
- Aptitude à l'animation de réunions et de réseaux partenariats impliquant le secteur associatif;
- Capacité à mobiliser et à faire collaborer une équipe évolutive (professionnels de santé, enseignants APA, éducateur sportifs, clubs) ;
- Sens de l’écoute, du dialogue et de la conciliation ;
- Compétences rédactionnelles ;
- Aisance informatique avec logiciel métier (Dénéo santé).
Qualités attendues
- Respect de l’autorité hiérarchique ;
- Autonomie, force de proposition ;
- Excellent relationnel ;
- Discrétion professionnelle
- Rigueur, méthode, sens de l’organisation ;
- Adaptabilité et réactivité ;
- Sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299063245
Informations complémentaires
- Recrutement contractuel (contrat de projet 3 ans) à temps plein (35h avec protocole ARTT).
- Rémunération sur cadre d’emploi catégorie B en fonction de l’expérience et du niveau d’études. Régime indemnitaire, chèques déjeuner, adhésion CNAS, télétravail, participation mutuelle et prévoyance, gare SNCF à proximité.
- Prise de poste envisagée dès que possible. Entretiens de recrutement le mardi 29 septembre 2026 matin.
- Lettre de motivation et CV à transmettre au plus tard le 10 septembre 2026 à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat mixte du Pays de Brocéliande par mail uniquement (format PDF) à rh.compta@pays-broceliande.bzh
- Plus d’informations sur le poste à rh.compta@pays-broceliande.bzh
- Rémunération sur cadre d’emploi catégorie B en fonction de l’expérience et du niveau d’études. Régime indemnitaire, chèques déjeuner, adhésion CNAS, télétravail, participation mutuelle et prévoyance, gare SNCF à proximité.
- Prise de poste envisagée dès que possible. Entretiens de recrutement le mardi 29 septembre 2026 matin.
- Lettre de motivation et CV à transmettre au plus tard le 10 septembre 2026 à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat mixte du Pays de Brocéliande par mail uniquement (format PDF) à rh.compta@pays-broceliande.bzh
- Plus d’informations sur le poste à rh.compta@pays-broceliande.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.