TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)
Offre n° O035260707000303
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29, avenue du maréchal leclerc b.p. 8, Mordelles (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Mordelles, commune de 8 000 habitants à l’Ouest de RENNES est l’une des 43 communes de la Métropole rennaise et se caractérise par un développement harmonieux entre ville et campagne. Riche de ses espaces verts et de ses milieux aquatiques, la commune offre une multitude d’infrastructures de sports, de loisirs et d’événements culturels.
Sous la responsabilité de la Directrice Générales des Services, vous participez au bon fonctionnement du système d’information en garantissant le maintien des différents outils, matériels, logiciels et systèmes et infrastructures de communication. Vous gérez le budget du service. Vous assurez la gestion courante de l’exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Vous surveillerez le fonctionnement des équipements informatiques, physiques et logiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d’exploitation, et de sécurité.
Sous la responsabilité de la Directrice Générales des Services, vous participez au bon fonctionnement du système d’information en garantissant le maintien des différents outils, matériels, logiciels et systèmes et infrastructures de communication. Vous gérez le budget du service. Vous assurez la gestion courante de l’exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Vous surveillerez le fonctionnement des équipements informatiques, physiques et logiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d’exploitation, et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter des projets transversaux
- Réaliser la maintenance du parc informatique
- Réaliser les achats de matériel
- Gérer la téléphonie
- Gérer le parc des copieurs
- Veiller sur la sécurité du système d’information et participer à la définition et la mise en œuvre de la politique de sécurité informatique
- Assister les utilisateurs
- Réaliser la maintenance du parc informatique
- Réaliser les achats de matériel
- Gérer la téléphonie
- Gérer le parc des copieurs
- Veiller sur la sécurité du système d’information et participer à la définition et la mise en œuvre de la politique de sécurité informatique
- Assister les utilisateurs
Profils recherchés
• NAS, stockage Réseau, hyperviseur Hyper V
• Niveau BAC +2
• Permis B
• Procédures, normes et standards d’exploitation
• Systèmes d’exploitation : windows 11, Windows server (20102019), Linus
• Protocoles de communication, logiciels et matériels réseaux, config switch, VLAN, Parefeu WG
• Langages de programmation – Powershell, Bash, GPO
• Logiciels, progiciels et outils de développement – LAMP, Ajache, Sql, Nginx, Certificat
• Pédagogue
• Bon relationnel
• Réactivité
• Force de proposition
• Autonomie
• Sauvegarde VEEAM
• Niveau BAC +2
• Permis B
• Procédures, normes et standards d’exploitation
• Systèmes d’exploitation : windows 11, Windows server (20102019), Linus
• Protocoles de communication, logiciels et matériels réseaux, config switch, VLAN, Parefeu WG
• Langages de programmation – Powershell, Bash, GPO
• Logiciels, progiciels et outils de développement – LAMP, Ajache, Sql, Nginx, Certificat
• Pédagogue
• Bon relationnel
• Réactivité
• Force de proposition
• Autonomie
• Sauvegarde VEEAM
Contact et modalités de candidature
Contact
0299851385
Informations complémentaires
• Localisation du poste : en mairie
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Participation à la Garantie maintien de salaire et Mutuelle sous conditions d’adhésion
• CNAS, Amicale sous condition d’adhésion
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Participation à la Garantie maintien de salaire et Mutuelle sous conditions d’adhésion
• CNAS, Amicale sous condition d’adhésion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.