ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F)
Offre n° O035260707000440
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue de la mairie, Saint-Armel (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Armel (2 500 habitants) est une commune membre de Rennes Métropole. Entourée par les communes de Bourgbarré, Vern-sur-Seiche et Nouvoitou, Saint-Armel est située à 13 km au sud-est de Rennes la plus grande ville des environs.
La commune recrute, à compter du 1er novembre 2025, un animateur pour intervenir à l'accueil de loisirs enfance (3-12 ans) et sur les temps périscolaires, pour compléter son équipe.
Sous la responsabilité de la responsable Education-enfance-jeunesse, du directeur du centre de loisirs, du responsable périscolaire et de la Maire, l'animateur assurera des missions d'animation auprès des enfants de l'accueil de loisirs, les mercredis et vacances scolaires, et auprès des élèves du groupe scolaire sur le temps du midi et du soir (possibilité de remplacement à la garderie du matin).
Temps de travail : 31h hebdomadaire
La commune recrute, à compter du 1er novembre 2025, un animateur pour intervenir à l'accueil de loisirs enfance (3-12 ans) et sur les temps périscolaires, pour compléter son équipe.
Sous la responsabilité de la responsable Education-enfance-jeunesse, du directeur du centre de loisirs, du responsable périscolaire et de la Maire, l'animateur assurera des missions d'animation auprès des enfants de l'accueil de loisirs, les mercredis et vacances scolaires, et auprès des élèves du groupe scolaire sur le temps du midi et du soir (possibilité de remplacement à la garderie du matin).
Temps de travail : 31h hebdomadaire
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Profils recherchés
-Etre titulaire d'un diplôme d'animation ou être en cours d'obtention (a minima BAFA/BAFD)
Faire valoir une expérience réussie en matière d'animation auprès des enfants
- PSC1 Souhaité
Savoir être
- Disposer d'un relationnel de qualité
- Capacité à créer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles
- Aptitudes à travailler en équipe
-Bonne connaissance du public enfant de 3 à 12 ans
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Force de proposition et prises d'initiatives
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve, sens du service public
Faire valoir une expérience réussie en matière d'animation auprès des enfants
- PSC1 Souhaité
Savoir être
- Disposer d'un relationnel de qualité
- Capacité à créer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles
- Aptitudes à travailler en équipe
-Bonne connaissance du public enfant de 3 à 12 ans
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Force de proposition et prises d'initiatives
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0299627158
Informations complémentaires
- Temps de travail : temps non complet 31h hebdomadaire
- Rémunération statutaire + RIFSEEP, selon conditions en vigueur dans la collectivité.
- Commune adhérente au COS, participations de l’employeur à la couverture santé et à la prévoyance
Les candidatures (C.V. détaillé, lettre de motivation le cas échéant) sont à adresser, prioritairement par mail à : dgs@saint-armel-35.fr
ou par voie postale
Monsieur le Maire de Saint-Armel
Mairie
14 rue de la Mairie
35230 SAINT-ARMEL
Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau
Informations complémentaires :
Mathilde FOULON, DGS
dgs@saint-armel-35.fr
- Rémunération statutaire + RIFSEEP, selon conditions en vigueur dans la collectivité.
- Commune adhérente au COS, participations de l’employeur à la couverture santé et à la prévoyance
Les candidatures (C.V. détaillé, lettre de motivation le cas échéant) sont à adresser, prioritairement par mail à : dgs@saint-armel-35.fr
ou par voie postale
Monsieur le Maire de Saint-Armel
Mairie
14 rue de la Mairie
35230 SAINT-ARMEL
Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau
Informations complémentaires :
Mathilde FOULON, DGS
dgs@saint-armel-35.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.