AGENT D'ACCOMPAGNEMENT SUR LE TEMPS PÉRISCOLAIRE ET SCOLAIRE, AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
Offre n° O035260707000455
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue de la Libération, Val-Couesnon (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h51 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Val-Couesnon, 4 175 habitants, recrute un agent d’accompagnement sur le temps périscolaire et scolaire, agent polyvalent d’entretien pour effectuer de l’accueil, de l’encadrement et de l’accompagnement des enfants ainsi que du nettoyage de locaux.
L’agent(e) participe à la mise en œuvre de la politique éducative de la Commune au sein du service.
L’agent(e) participe à la mise en œuvre de la politique éducative de la Commune au sein du service.
Missions / conditions d'exercice
L’agent(e) effectuera :
A la garderie périscolaire de Tremblay
- Accueil et encadrement des enfants
- Transfert des enfants
A l’école René Louiche Desfontaines le matin
- Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Surveillance de la sécurité de l’hygiène des enfants et réalisation des petits soins
- Assistance à l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
Au restaurant scolaire d’Antrain
- Vérification du pointage
- Distribution et service des repas dans le respect des règles d’hygiène
- Accompagnement des convives pendant le temps du repas
Au restaurant scolaire de Tremblay et à l’école René Louiche Desfontaines le soir
- Entretien des locaux
A la garderie périscolaire de Tremblay
- Accueil et encadrement des enfants
- Transfert des enfants
A l’école René Louiche Desfontaines le matin
- Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Surveillance de la sécurité de l’hygiène des enfants et réalisation des petits soins
- Assistance à l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
Au restaurant scolaire d’Antrain
- Vérification du pointage
- Distribution et service des repas dans le respect des règles d’hygiène
- Accompagnement des convives pendant le temps du repas
Au restaurant scolaire de Tremblay et à l’école René Louiche Desfontaines le soir
- Entretien des locaux
Profils recherchés
QUALITES REQUISES
- Avoir de bonnes aptitudes relationnelles avec les enfants et les enseignants
- Pédagogie, écoute, patience
- Adaptabilité et polyvalence
- Avoir une attitude d’accompagnement auprès des convives
- Etre rigoureux
- Appliquer les consignes d’un projet d’accueil individualisé
- Respectueux des droits et des devoirs des agents de la FPT
COMPETENCES / SAVOIRS
- Identifier les besoins des enfants
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires et de son autonomie
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire et périscolaire
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant
- Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène
- Appliquer les procédures d’entretien du plan de nettoyage et de désinfection
- Expérience sur poste similaire souhaité
- Posséder une qualification dans le domaine de l’animation
- CAP Petite Enfance souhaité
Obligations et contraintes du poste :
- Gestion des comportements des enfants et des familles
- Pics d’activités
- Station debout prolongée
- Respect des règles d’hygiène et port d’équipements appropriés
- Polyvalence d’activités
- Travail avec une coupure
- Devoir de réserve, sens du service public et gestion du public
- Temps de travail annualisé
- Congés annuels sur petites et grandes vacances scolaires
- Horaires de travail liés au calendrier scolaire
- Avoir de bonnes aptitudes relationnelles avec les enfants et les enseignants
- Pédagogie, écoute, patience
- Adaptabilité et polyvalence
- Avoir une attitude d’accompagnement auprès des convives
- Etre rigoureux
- Appliquer les consignes d’un projet d’accueil individualisé
- Respectueux des droits et des devoirs des agents de la FPT
COMPETENCES / SAVOIRS
- Identifier les besoins des enfants
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires et de son autonomie
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire et périscolaire
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant
- Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène
- Appliquer les procédures d’entretien du plan de nettoyage et de désinfection
- Expérience sur poste similaire souhaité
- Posséder une qualification dans le domaine de l’animation
- CAP Petite Enfance souhaité
Obligations et contraintes du poste :
- Gestion des comportements des enfants et des familles
- Pics d’activités
- Station debout prolongée
- Respect des règles d’hygiène et port d’équipements appropriés
- Polyvalence d’activités
- Travail avec une coupure
- Devoir de réserve, sens du service public et gestion du public
- Temps de travail annualisé
- Congés annuels sur petites et grandes vacances scolaires
- Horaires de travail liés au calendrier scolaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0299987139
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP+ Participation à la prévoyance et à la mutuelle + adhésion aux COS BREIZH
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à M. le Maire soit par courriel à service.administratif@valcouesnon.fr, soit par voie postale Hôtel-de-Ville – 1, rue de l’Hôtel-de-Ville – 35560 VAL-COUESNON.
Travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à M. le Maire soit par courriel à service.administratif@valcouesnon.fr, soit par voie postale Hôtel-de-Ville – 1, rue de l’Hôtel-de-Ville – 35560 VAL-COUESNON.
Travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.