SECOND.E DE CUISINE

Offre n° O035260707000506
Publiée le 07/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8 Place Bellevue, Melesse (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Second.e de cuisine à pourvoir au Collège de MELESSE.
Référence du poste n° 4136.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
En tant que second.e de cuisine vous devez être en mesure d’assister ou de suppléer le chef de cuisine dans toutes ses missions Véritable référent.e culinaire, vous contribuerez activement à la mise en œuvre des politiques éducatives en matière d’alimentation : sensibilisation des élèves à l’équilibre nutritionnel, éducation au goût et intégration progressive de produits issus de l’agriculture biologique. Votre engagement participera directement à faire du restaurant scolaire un lieu d’apprentissage et de plaisir.

Missions générales :
Vous travaillerez sous la responsabilité du chef.de cuisine.

Vous participerez à l'animation de la cuisine du collège, garantissant une restauration de qualité, durable et éducative.

A ce titre :
* Vous réaliserez des repas faits maison, avec pour objectif au moins 50 % de préparations conçues à partir de produits bio et locaux, tout en répondant aux besoins nutritionnels et spécifiques des élèves.
* Vous favoriserez au maximum les productions faites-maison, mettant en œuvre des produits bruts et de qualité
* Sous l'impulsion du chef de cuisine vous animerez et accompagnerez l’équipe de restauration.
* Vous mettrez en œuvre la politique alimentaire et environnementale du Département, en réduisant le gaspillage et en renforçant un approvisionnement responsable.
* Vous assurerez l’hygiène et la sécurité alimentaire, notamment via le suivi du PMS.
* Vous gérerez les stocks via Easilys, en optimisant les ressources et en limitant les pertes.
* Vous contribuerez pleinement au rôle éducatif du service, en sensibilisant les élèves à l’alimentation durable, à l’hygiène, aux éco‑gestes et à la découverte des saveurs.
* Vous serez l’un·e des interlocuteur·rice·s clés pour appliquer les orientations du Département en matière d’alimentation durable : menus bio et locaux, lutte contre le gaspillage, éducation au goût, alimentation responsable.
* Vous assurerez la gestion du stock et préparation des commandes des produits de nettoyage.

Vous pourrez être sollicité.e à titre exceptionnel pour intervenir ponctuellement, et sur de très courtes durées, dans un établissement secondaire voisin, uniquement en l’absence du ou de la cheffe de cuisine et en l’absence d’un.e second.e

Missions spécifiques :
Si vous êtes engagé·e pour le fait maison, le bio et les circuits courts, et que vous souhaitez contribuer à une mission de service public tout en gardant un vrai équilibre de vie (horaires réguliers, pas de soirées, week‑ends et vacances scolaires, hors quelques jours de permanences), ce poste est fait pour vous !

Spécificités du poste :
Temps annualisé de 1567 heures

Horaires hebdomadaires, en semaines scolaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi 6h30/15 h45, mercredi 6h30/12h30.
Profils recherchés
Connaissances :
- Maîtriser les techniques culinaires propres à la restauration collective.
- Appliquer les techniques de cuisson évolutive et basse température.
- Connaître les règles et normes d’hygiène et de sécurité en vigueur, HACCP.
- Connaître les règles essentielles de santé et sécurité au travail.
- Connaître les règles de gestion des stocks alimentaires.
- Connaître les règles de sécurité dans l’utilisation des produits d’entretien et des matériels.
- Connaître l’outil informatique

Formation :
Hôtellerie restauration option cuisine

Niveau de diplôme :
BEP, CAP, Baccalauréat

Aptitudes requises :
- Qualités relationnelles en lien avec l’accueil des collégiens.
- Capacité à s’intégrer dans une équipe et à travailler en équipe.
- Aptitudes physiques : station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur ou au froid.

Entretiens prévu le mardi 22 septembre 2026 matin. Un test technique sera réalisé le jeudi 15 octobre 2026 pour les personnes qui seront pré senties.

Rémunération mensuelle à partir de 2217 € bruts soit environ 1784 € nets prime semestrielle incluse.

Contact et modalités de candidature

Contact
Mme Marie-Noëlle PEROT- secrétaire générale du collège : 02 99 66 04 44
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.