DIRECTEUR ADJOINT EXTRASCOLAIRE ET PÉRISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O035260707001917
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21, rue Théodore Botrel, Boisgervilly (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + participation à la prévoyance et à la mutuelle santé + titres restaurant + COS Breizh
Descriptif de l'emploi
La commune de Boisgervilly recherche son directeur adjoint H/F extrascolaire et périscolaire à temps complet (35h annualisé) pour son centre de loisirs de 40 places et son école publique maternelle et élémentaire de 200 enfants.
Sous l'autorité de la Secrétaire générale de Mairie et de la directrice extrascolaire et périscolaire, vous mettez en œuvre l'accueil et l'accompagnement des enfants sur les temps extrascolaires et périscolaires. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et secondez la directrice dans la gestion administrative.
Sous l'autorité de la Secrétaire générale de Mairie et de la directrice extrascolaire et périscolaire, vous mettez en œuvre l'accueil et l'accompagnement des enfants sur les temps extrascolaires et périscolaires. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et secondez la directrice dans la gestion administrative.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la direction du centre de loisirs et la coordination du service périscolaire dans le cadre règlementaire en cas d’absence de la directrice :
o Assurer le remplacement fonctionnel de la directrice lors de ses absences
o Participer à la gestion et à l’encadrement de l’équipe en collaboration avec la directrice :
- Gestion d’équipe (conflits) et information systématique à la directrice
- Relais d’information entre les agents et la directrice
- Intervention auprès des agents en cas de non-respect de la sécurité des enfants
- Actualisation des plannings sous l’autorité de la directrice
o Participer à la gestion administrative, financière et technique de la structure :
- Inscription des familles
- Réalisation de la gestion matérielle des stocks (approvisionnement en matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques…)
- Repérer les dysfonctionnements et solliciter des travaux
- Assurer la coordination avec les partenaires
Participer à la conception et au pilotage du projet pédagogique
o Participer aux réunions d’équipe de manière active en apportant ses connaissances et compétences
o Conception et suivi des projets d’animation et des propositions d’animation en collaboration avec la directrice
➢ Accueillir et animer les temps périscolaires et extrascolaires :
o Accueillir les enfants et les familles en respectant leurs besoins et leurs spécificités
o Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l’environnement de l’accueil
o Mettre en place un répertoire d’activités variées (créatives, sportives, culturelles…) dans le respect des règles de sécurité
➢ Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie :
o Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité
o Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie dans la vie quotidienne (vestimentaires, alimentaires – prise de repas avec les enfants, hygiène...)
o Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l’acquisition des fonctions sensorielles et motrices
➢ Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
o Assurer le suivi sanitaire des enfants (dossier PAI, suivi des traitements d’urgence…)
o Adopter une attitude bienveillante envers les enfants
o Etre attentif à l’enfant et repérer les signes de mal-être, et rassurer
o Alerter les services compétents en cas d’accident, désinfecter et protéger les plaies légères
o Assurer la propreté du matériel servant aux enfants, mettre en oeuvre les règles d’hygiène
➢ Entretien des locaux :
o Entretien du matériel pédagogique
o Mettre en oeuvre les règles d’hygiène
o Entretien ponctuel des locaux
o Assurer le remplacement fonctionnel de la directrice lors de ses absences
o Participer à la gestion et à l’encadrement de l’équipe en collaboration avec la directrice :
- Gestion d’équipe (conflits) et information systématique à la directrice
- Relais d’information entre les agents et la directrice
- Intervention auprès des agents en cas de non-respect de la sécurité des enfants
- Actualisation des plannings sous l’autorité de la directrice
o Participer à la gestion administrative, financière et technique de la structure :
- Inscription des familles
- Réalisation de la gestion matérielle des stocks (approvisionnement en matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques…)
- Repérer les dysfonctionnements et solliciter des travaux
- Assurer la coordination avec les partenaires
Participer à la conception et au pilotage du projet pédagogique
o Participer aux réunions d’équipe de manière active en apportant ses connaissances et compétences
o Conception et suivi des projets d’animation et des propositions d’animation en collaboration avec la directrice
➢ Accueillir et animer les temps périscolaires et extrascolaires :
o Accueillir les enfants et les familles en respectant leurs besoins et leurs spécificités
o Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l’environnement de l’accueil
o Mettre en place un répertoire d’activités variées (créatives, sportives, culturelles…) dans le respect des règles de sécurité
➢ Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie :
o Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité
o Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie dans la vie quotidienne (vestimentaires, alimentaires – prise de repas avec les enfants, hygiène...)
o Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l’acquisition des fonctions sensorielles et motrices
➢ Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
o Assurer le suivi sanitaire des enfants (dossier PAI, suivi des traitements d’urgence…)
o Adopter une attitude bienveillante envers les enfants
o Etre attentif à l’enfant et repérer les signes de mal-être, et rassurer
o Alerter les services compétents en cas d’accident, désinfecter et protéger les plaies légères
o Assurer la propreté du matériel servant aux enfants, mettre en oeuvre les règles d’hygiène
➢ Entretien des locaux :
o Entretien du matériel pédagogique
o Mettre en oeuvre les règles d’hygiène
o Entretien ponctuel des locaux
Profils recherchés
Vous êtes dynamique, disponible et prêt à vous investir. Vous avez un expérience significative en animation et en direction-adjoint de structure. Vous êtes organisé, rigoureux et aimez le travail en équipe. Vous êtes capable de prendre des initiatives et avez le sens des responsabilités.
Venez rejoindre notre équipe d'animateurs.
Titulaire BEES/BPJEPS/BAFD
Venez rejoindre notre équipe d'animateurs.
Titulaire BEES/BPJEPS/BAFD
Contact et modalités de candidature
Contact
0299064205
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Madame Le Maire par mail : mairie-deboisgervilly@wanadoo.fr ou par courrier : Mairie de Boisgervilly - 21 rue Théodore Botrel - 35360 BOISGERVILLY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.