RESPONSABLE COMMUNICATION / ÉVÉNEMENTS-ACTION CULTURELLE (H/F)
Offre n° O035260708001065
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place des Frères Lumière, Dinard (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Pleurtuit recrute un(e) Agent en charge de l'animation culturelle et de la communication.
Sous l’autorité de la DGS, vous aurez en charge le pilotage de l'action culturelle, la mise en œuvre de la programmation culturelle. Vous serez également chargé (e) d'accompagner l'équipe municipale et les différents services sur les outils et stratégies de communication.
Sous l’autorité de la DGS, vous aurez en charge le pilotage de l'action culturelle, la mise en œuvre de la programmation culturelle. Vous serez également chargé (e) d'accompagner l'équipe municipale et les différents services sur les outils et stratégies de communication.
Missions / conditions d'exercice
- IMPULSION, PILOTAGE ET EVALUATION DE LA POLITIQUE CULTURELLE DE LA VILLE
o Analyser les besoins culturels et les conditions d’accès à l’offre culturelle en prenant en compte les composantes socio-économiques du territoire
o Favoriser la prise en compte de nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l’offre culturelle
o Formaliser un projet de développement culturel en collaboration avec les élus et la direction générale, conseiller les élus
o Coordonner les différentes programmations et manifestations en cohérence avec la politique culturelle de la ville
- ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DE LA PROGRAMMATION CULTURELLE
o Concevoir et développer la programmation culturelle de la salle de spectacle Espace Delta en partenariat avec l’élu en charge de la culture et le régisseur de la salle
o Développer les partenariats avec les acteurs culturels du territoire et les réseaux professionnels
o Négocier les coûts avec les sociétés de productions
o Vérifier les contrats des productions accueillies et la faisabilité ; suivre les réservations de la salle avec le régisseur, organiser le planning d’occupation de l’Espace Delta
o Organiser l’accueil des intervenants et le déroulement des spectacles, manifestations et animations diverses à l’Espace Delta (réservations hôtels, restauration, catering, transports et transferts, feuilles de route à transmettre aux régisseurs de tournée, prévoir la vente de produits dérivés ou les dédicaces…)
o Organiser la promotion des spectacles et manifestations en lien avec la responsable communication, récupérer et transmettre les informations et données (photos/vidéos, textes de présentation, mentions obligatoires …) pour la préparation des supports de communication
o Elaborer le programme annuel d’animations de la médiathèque en collaboration avec les deux autres agents, mise en œuvre et suivi pendant l’année :
GESTION DES ANIMATIONS COMMUNALES
o Piloter des réunions préparatoires et des animations
o Rechercher des prestataires et gestion administrative (contrats, GUSO, factures…)
o Mobiliser les équipes d’animation, les élus et les bénévoles
COMMUNICATION :
- Conseiller et accompagner l’équipe municipale et les différents services sur les outils et stratégies de communication à adopter
- Relations Presse
- Responsable de la communication digitale
- Élaboration et suivi du budget du service
o Analyser les besoins culturels et les conditions d’accès à l’offre culturelle en prenant en compte les composantes socio-économiques du territoire
o Favoriser la prise en compte de nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l’offre culturelle
o Formaliser un projet de développement culturel en collaboration avec les élus et la direction générale, conseiller les élus
o Coordonner les différentes programmations et manifestations en cohérence avec la politique culturelle de la ville
- ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DE LA PROGRAMMATION CULTURELLE
o Concevoir et développer la programmation culturelle de la salle de spectacle Espace Delta en partenariat avec l’élu en charge de la culture et le régisseur de la salle
o Développer les partenariats avec les acteurs culturels du territoire et les réseaux professionnels
o Négocier les coûts avec les sociétés de productions
o Vérifier les contrats des productions accueillies et la faisabilité ; suivre les réservations de la salle avec le régisseur, organiser le planning d’occupation de l’Espace Delta
o Organiser l’accueil des intervenants et le déroulement des spectacles, manifestations et animations diverses à l’Espace Delta (réservations hôtels, restauration, catering, transports et transferts, feuilles de route à transmettre aux régisseurs de tournée, prévoir la vente de produits dérivés ou les dédicaces…)
o Organiser la promotion des spectacles et manifestations en lien avec la responsable communication, récupérer et transmettre les informations et données (photos/vidéos, textes de présentation, mentions obligatoires …) pour la préparation des supports de communication
o Elaborer le programme annuel d’animations de la médiathèque en collaboration avec les deux autres agents, mise en œuvre et suivi pendant l’année :
GESTION DES ANIMATIONS COMMUNALES
o Piloter des réunions préparatoires et des animations
o Rechercher des prestataires et gestion administrative (contrats, GUSO, factures…)
o Mobiliser les équipes d’animation, les élus et les bénévoles
COMMUNICATION :
- Conseiller et accompagner l’équipe municipale et les différents services sur les outils et stratégies de communication à adopter
- Relations Presse
- Responsable de la communication digitale
- Élaboration et suivi du budget du service
Profils recherchés
• Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
• Rigueur et autonomie
Temps de travail : temps complet,
contrat de remplacement jusqu'au 31/12/2026.
• Rigueur et autonomie
Temps de travail : temps complet,
contrat de remplacement jusqu'au 31/12/2026.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299887990
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de Madame le Maire par courrier à la Mairie de Pleurtuit, 2 place de Frères Lumière, 35730 PLEURTUIT ou par mail soit à : ressourceshumaines@pleurtuit.com soit à rh@pleurtuit.com.
Lieux de travail :2 Place des frères Lumière, Pleurtuit (Ille-et-Vilaine (35))
Lieux de travail :2 Place des frères Lumière, Pleurtuit (Ille-et-Vilaine (35))
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.