CHARGÉ.E DE MISSION DÉVELOPPEMENT SOCIAL LOCAL (H/F)

Offre n° O035260709001103
Publiée le 09/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Montfort-sur-Meu (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Puéricultrice
Psychologue de classe normale
Assistant socio-éducatif
Bibliothécaire
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Chargé·e de mission développement social local à pourvoir au service vie sociale de l'agence départementale de Brocéliande. Référence du poste n°4107.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Vous exercerez vos fonctions au sein d’une équipe dynamique et sur un territoire doté de nombreux projets existants ou à accompagner. Vous exercerez à l’interface de l’ensemble des agents du service vie sociale et de ses partenaires.

Missions générales :
En tant que chargé·e de mission développement social local, vous contribuez activement à la mise en œuvre des politiques publiques départementales au plus près des besoins des territoires.
À ce titre, vous :
- Participez à la conception, au déploiement et à l’évaluation des actions dans les domaines de la vie sociale, en adoptant une approche transversale et partenariale.
- Accompagnez l’émergence et le développement de projets collectifs à forte utilité sociale, en soutenant le pouvoir d’agir des habitants et des publics accompagnés.
- Apportez un appui méthodologique et technique aux porteurs de projets (montage, suivi, financement), en lien avec les acteurs du territoire.
- Pilotez et coordonnez des projets locaux dans des champs variés tels que l’insertion, la parentalité, la santé, la culture ou encore le soutien aux publics vulnérables (personnes âgées, personnes en situation de handicap ou de précarité, enfants confiés à l’ASE…).
- Animez des dynamiques partenariales et des réseaux d’acteurs locaux afin de favoriser la coopération et l’innovation sociale.
- Contribuez à l’observation sociale du territoire, en analysant les besoins, les ressources et les dynamiques locales pour éclairer l’action publique.
- Facilitez la transversalité entre les services et dispositifs pour garantir la cohérence des interventions.
Profils recherchés
Connaissances :
- Domaines d’intervention de l’action sociale (auprès des publics vulnérables accompagnés par les services départementaux en CDAS), de la vie sociale (sport, culture, animation numérique…), du développement social local.
- Démarches de conduite de projets transversaux, partenariaux en associant les habitants et bénéficiaires des actions.
- Maitrise des compétences des différents échelons territoriaux inscrits sur un territoire et des liens entre eux.

Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3

Aptitudes requises :
- Compétences en ingénierie de projets.
- Capacités d’analyse et qualités rédactionnelles.
- Rigueur méthodologique et esprit de synthèse.
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
- Compétences en animation de réunions (notamment au moyen de techniques et méthodes innovantes).
- Compétence en animation de réseaux multi-partenariaux.
- Disponibilité, mobilité.

Expériences :
Expérience en conduite de projets et animation de réseaux appréciée.

Les entretiens de recrutement auront lieu à l’agence départementale du pays de Brocéliande le mercredi 23 septembre 2026.

Contact et modalités de candidature

Contact
GUEGUEN, responsable du service vie sociale : marie-laure.gueguen@ille-et-vilaine.fr
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.