AGENT D'ENTRETIEN DES BÂTIMENTS (H/F)

Offre n° O035260709001534
Publiée le 09/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2, place Saint Martin, Javené (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 19h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des bâtiments
Missions / conditions d'exercice
Ménage à l'école publique (classes, couloirs, bureau de la direction)
Ménage à la salle de sports : ensemble des locaux
Profils recherchés
Maîtrise des techniques de nettoyage, respect des règles d'hygiène et de sécurité, sens de l'organisation, rigueur, ponctualité, autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0299991508
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.