DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES (H/F)
Offre n° O035260710000194
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 bis, rue alain d'argentré, Argentré-du-Plessis (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune d’Argentré-du-Plessis (4 700 habitants) est située dans un territoire dynamique aux confins de trois régions, à 10 minute de Vitré et 30 minutes de Rennes. Elle bénéficie d’un tissu économique, commercial et culturel de qualité.
Afin d’accompagner une nouvelle équipe municipale porteuse de nombreux projets, comme la construction d’une maison de santé, d’un foyer des adolescents, l’aménagement du centre-bourg, le label ville-santé…elle recherche son ou sa D.G.S.
Afin d’accompagner une nouvelle équipe municipale porteuse de nombreux projets, comme la construction d’une maison de santé, d’un foyer des adolescents, l’aménagement du centre-bourg, le label ville-santé…elle recherche son ou sa D.G.S.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous accompagnez les élus dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques en garantissant leur sécurité juridique et financière,
- Vous dirigez et encadrez les équipes (48 agents) dans une recherche de transversalité, de coopération et d’entraide, vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre de de la politique RH (LDG, formation, prévention…)
- Vous supervisez et assurez le suivi des budgets,
- Vous assurez les relations avec les différents partenaires, notamment l’intercommunalité.
- Vous accompagnez les élus dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques en garantissant leur sécurité juridique et financière,
- Vous dirigez et encadrez les équipes (48 agents) dans une recherche de transversalité, de coopération et d’entraide, vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre de de la politique RH (LDG, formation, prévention…)
- Vous supervisez et assurez le suivi des budgets,
- Vous assurez les relations avec les différents partenaires, notamment l’intercommunalité.
Profils recherchés
Vous disposez idéalement d’une formation supérieure et d’une expérience de direction et maîtrisez les procédures administratives et juridiques des collectivités. Force de propositions, vous êtes autonome et avez pu démontrer votre capacité à prendre des initiatives. A l’écoute des autres, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299966127
Informations complémentaires
Emploi fonctionnel.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CIA, participation mutuelle et prévoyance, adhésion au CNAS. Télétravail possible.
Pour postuler, merci d’adresser votre dossier (CV et courrier) par mail à l’adresse suivante : f.gesland@argentre-du-plessis.fr pour le 15 août 2026.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CIA, participation mutuelle et prévoyance, adhésion au CNAS. Télétravail possible.
Pour postuler, merci d’adresser votre dossier (CV et courrier) par mail à l’adresse suivante : f.gesland@argentre-du-plessis.fr pour le 15 août 2026.
Adresse de l'employeur
Mairie d'Argentré du Plessis
>21 bis, rue alain d'argentré
35370 Argentre du plessis
>21 bis, rue alain d'argentré
35370 Argentre du plessis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.