ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F)
Offre n° O035260712000010
Publiée le 12/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place de la mairie, Pléchâtel (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
12/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
11h55 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + REGIME INDEMNITAIRE + PARTICIPATION MUTUELLE ET PREVOYANCE + COS BREIZH
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Commune de Pléchâtel, sous l’autorité du Pôle Enfance, vous serez chargé(e) d’encadrer et d’animer le temps méridien (11h45-13h30) trois midis par semaine en période scolaire ainsi que le temps de garderie du matin (7h30-8h50) en période scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions Animateur périscolaire :
- Accueillir les enfants et veiller à leur sécurité morale, physique et affective
- Assurer le pointage des effectifs
- Veiller au respect des lieux et au rangement des jeux
- Proposer des temps d’animations ou de jeux libres aux enfants
- Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service,
- Respecter les règles d'hygiène
- Accompagner les enfants sur le temps des repas et du goûter vers l’autonomie
- Travailler en collaboration avec les différents agents du Pôle Enfance
- Participer aux réunions collectives
- Participer à l’encadrement et à l’éveil des enfants pendant le temps méridien
- Sensibiliser les enfants à l’équilibre et la curiosité alimentaires
- Accueillir et animer en toute sécurité les enfants soit le matin avant l'école, le midi à la restauration.
- Assurer l’accompagnement des enfants entre la fin de l’école et l’accueil du soir
- Être source de proposition au sein de l’équipe en partageant ses connaissances
- Proposer des temps d’animations ou de jeux libres aux enfants
Missions occasionnelles :
- Participer à des formations
- Participer à des projets du Pôle Enfance
- Remplacer lors des absences
- Accueillir les enfants et veiller à leur sécurité morale, physique et affective
- Assurer le pointage des effectifs
- Veiller au respect des lieux et au rangement des jeux
- Proposer des temps d’animations ou de jeux libres aux enfants
- Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service,
- Respecter les règles d'hygiène
- Accompagner les enfants sur le temps des repas et du goûter vers l’autonomie
- Travailler en collaboration avec les différents agents du Pôle Enfance
- Participer aux réunions collectives
- Participer à l’encadrement et à l’éveil des enfants pendant le temps méridien
- Sensibiliser les enfants à l’équilibre et la curiosité alimentaires
- Accueillir et animer en toute sécurité les enfants soit le matin avant l'école, le midi à la restauration.
- Assurer l’accompagnement des enfants entre la fin de l’école et l’accueil du soir
- Être source de proposition au sein de l’équipe en partageant ses connaissances
- Proposer des temps d’animations ou de jeux libres aux enfants
Missions occasionnelles :
- Participer à des formations
- Participer à des projets du Pôle Enfance
- Remplacer lors des absences
Profils recherchés
Savoir faire
- Assurer la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants
- Connaissance sur le développement, les besoins et le rythme de l’enfant (dès 2 ans)
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques
- Savoir rendre des comptes à ses supérieurs
- Maîtrise des relations humaines : aptitude à l’encadrement des enfants et au travail en équipe, formation, qualités relationnelles, capacité à gérer les conflits des enfants, sens de l’écoute, de l’équipe, des enfants et des familles : capacité à informer et rendre compte
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir être
- Discrétion / Réserve
- Sens des responsabilités et des priorités
- Ponctualité
- Savoir communiquer de manière bienveillante
- Être organisé, méthodique et rigoureux
- Adaptabilité, Autonomie, polyvalence
- Force de propositions / Dynamique
- Être juste
- Esprit d’équipe / Travail en équipe
- Assurer la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants
- Connaissance sur le développement, les besoins et le rythme de l’enfant (dès 2 ans)
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques
- Savoir rendre des comptes à ses supérieurs
- Maîtrise des relations humaines : aptitude à l’encadrement des enfants et au travail en équipe, formation, qualités relationnelles, capacité à gérer les conflits des enfants, sens de l’écoute, de l’équipe, des enfants et des familles : capacité à informer et rendre compte
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir être
- Discrétion / Réserve
- Sens des responsabilités et des priorités
- Ponctualité
- Savoir communiquer de manière bienveillante
- Être organisé, méthodique et rigoureux
- Adaptabilité, Autonomie, polyvalence
- Force de propositions / Dynamique
- Être juste
- Esprit d’équipe / Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0299574168
Informations complémentaires
Expérience souhaitée sur ce type de poste.
Pour postuler :
Envoyer CV + lettre de motivation par mail : manon.verron@plechatel.fr ou directement en Mairie.
Plus d’informations au 02.99.57.41.68
Pour postuler :
Envoyer CV + lettre de motivation par mail : manon.verron@plechatel.fr ou directement en Mairie.
Plus d’informations au 02.99.57.41.68
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.