UN(E) RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Offre n° O035260713000156
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 2 Place des Frères Lumière, Pleurtuit (Ille-et-Vilaine (35))
- 20 Rue des Entreprises, Pleurtuit (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pleurtuit, ville dynamique de 7 300 habitants bénéficiant d'une situation géographique exceptionnelle à 5 mn de la mer et à 15 mn de Saint-Malo, recrute un(e) Responsable des services techniques.
Commune rétro-littorale, Pleurtuit a connu un développement démographique important ces 15 dernières années du fait d’une pression immobilière conséquente sur les communes voisines. De nombreux projets structurants sont prévus sur le mandat 2026 – 2032.
Pleurtuit fait partie des communes adhérentes au programme « Petites Villes de Demain ». Pour répondre à cette ambition, plusieurs études stratégiques ont été menées. De celles-ci découlent un programme d’actions riche et ambitieux qu’il est nécessaire de mettre en œuvre en corrélation avec les moyens financiers et humains de la collectivité.
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle « Aménagement - Services techniques », vous dirigez, coordonnez et animez l’ensemble des services techniques et avez à votre charge l’ensemble des problématiques liés aux travaux d’aménagement du domaine public communal
- Métiers : Responsable des services techniques, Responsable de la voirie et des réseaux,
- Cadres d’emploi : Catégorie A - Ingénieur territorial (tous les grades),
- Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d’aptitude et, à défaut, par voie contractuelle.
Poste à temps complet (39 heures sur 5 jours + 23 jours RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners + participation employeur prévoyance +mutuelle sous conditions + CNAS.
Commune rétro-littorale, Pleurtuit a connu un développement démographique important ces 15 dernières années du fait d’une pression immobilière conséquente sur les communes voisines. De nombreux projets structurants sont prévus sur le mandat 2026 – 2032.
Pleurtuit fait partie des communes adhérentes au programme « Petites Villes de Demain ». Pour répondre à cette ambition, plusieurs études stratégiques ont été menées. De celles-ci découlent un programme d’actions riche et ambitieux qu’il est nécessaire de mettre en œuvre en corrélation avec les moyens financiers et humains de la collectivité.
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle « Aménagement - Services techniques », vous dirigez, coordonnez et animez l’ensemble des services techniques et avez à votre charge l’ensemble des problématiques liés aux travaux d’aménagement du domaine public communal
- Métiers : Responsable des services techniques, Responsable de la voirie et des réseaux,
- Cadres d’emploi : Catégorie A - Ingénieur territorial (tous les grades),
- Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d’aptitude et, à défaut, par voie contractuelle.
Poste à temps complet (39 heures sur 5 jours + 23 jours RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners + participation employeur prévoyance +mutuelle sous conditions + CNAS.
Missions / conditions d'exercice
1) Management du centre technique municipal :
- Assurer le management et la coordination des services techniques avec l’appui de 3 responsables de services et d’une assistante administrative,
- Réaliser des réunions de services avec les agents et l’élu référent
- Optimiser la répartition des tâches réalisées en régie directe par les services techniques et celles pouvant être externalisées grâce à une analyse comparative
- Superviser les chantiers en lien avec les responsables de services en veillant au respect des délais et des budgets (l’organisation doit être gérée par les responsables de services)
- Superviser la mise en œuvre des décisions et évaluer le fonctionnement et l’activité des services techniques par la mise en place d’indicateurs de suivi
- Rendre compte à la responsable du pôle et aux élus
2) Conduite d’opérations :
- Participer à l’élaboration et à la planification des différents projets (équipements et VRD) de la collectivité sur les aspects stratégiques, techniques et règlementaires et en assurer la mise en œuvre, en assurer la maîtrise d’œuvre directe lorsque ceci est opportun
- Assurer la maîtrise d’ouvrage et suivre les maîtrises d’œuvre des projets de voirie et de bâtiments en lien avec la Responsable du pôle
- Définir et organiser les procédures de commande publique nécessaires, rédiger les pièces techniques et administratives des marchés publics, en assurer le suivi et l’exécution budgétaire jusqu’au contrôle des pièces avant transmission au service comptabilité
- Être force de proposition dans la conception des projets d’aménagements privés en vue de leur rétrocession
- Mettre en place les modalités de gestion pertinente du domaine public en apportant les outils et études internes pour garantir la qualité des interventions
- Être force de proposition concernant la programmation des investissements de la collectivité
-Assurer une veille règlementaire et prospective dans les domaines relevant des services techniques
3) Maîtrise des finances publiques :
- Définir des stratégies de gestion et de maintenance, entretien et exploitation, des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d'éclairage public de la collectivité dans une approche en coût global, en mettant à jour les outils de suivi existants
- Réaliser des études techniques et économiques pré-opérationnelles ou opérationnelles pour les besoins internes de la collectivité
- Définir une stratégie d’entretien et d’investissements pluriannuels du patrimoine de la collectivité (Bâtiment, Flotte et VRD)
- Assurer la gestion financière des services techniques, élaboration et suivi budgétaire
- Préparer les dossiers de demandes du subventions liées aux missions du centre technique et en assurer le suivi (demandes de versements) jusqu’à leur clôture.
4) Missions liées :
-Préparer et participer à des réunions en soirée : commission de travaux, réunions de quartiers, réunions publiques, etc.
- Rédiger les délibérations, décisions et arrêtés liés aux missions du centre technique
- Participer à la communication de la collectivité sur les chantiers et travaux en cours sur la commune, en lien avec la Responsable de la communication.
- Assurer une mission d’assistant de prévention.
- Assurer le management et la coordination des services techniques avec l’appui de 3 responsables de services et d’une assistante administrative,
- Réaliser des réunions de services avec les agents et l’élu référent
- Optimiser la répartition des tâches réalisées en régie directe par les services techniques et celles pouvant être externalisées grâce à une analyse comparative
- Superviser les chantiers en lien avec les responsables de services en veillant au respect des délais et des budgets (l’organisation doit être gérée par les responsables de services)
- Superviser la mise en œuvre des décisions et évaluer le fonctionnement et l’activité des services techniques par la mise en place d’indicateurs de suivi
- Rendre compte à la responsable du pôle et aux élus
2) Conduite d’opérations :
- Participer à l’élaboration et à la planification des différents projets (équipements et VRD) de la collectivité sur les aspects stratégiques, techniques et règlementaires et en assurer la mise en œuvre, en assurer la maîtrise d’œuvre directe lorsque ceci est opportun
- Assurer la maîtrise d’ouvrage et suivre les maîtrises d’œuvre des projets de voirie et de bâtiments en lien avec la Responsable du pôle
- Définir et organiser les procédures de commande publique nécessaires, rédiger les pièces techniques et administratives des marchés publics, en assurer le suivi et l’exécution budgétaire jusqu’au contrôle des pièces avant transmission au service comptabilité
- Être force de proposition dans la conception des projets d’aménagements privés en vue de leur rétrocession
- Mettre en place les modalités de gestion pertinente du domaine public en apportant les outils et études internes pour garantir la qualité des interventions
- Être force de proposition concernant la programmation des investissements de la collectivité
-Assurer une veille règlementaire et prospective dans les domaines relevant des services techniques
3) Maîtrise des finances publiques :
- Définir des stratégies de gestion et de maintenance, entretien et exploitation, des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d'éclairage public de la collectivité dans une approche en coût global, en mettant à jour les outils de suivi existants
- Réaliser des études techniques et économiques pré-opérationnelles ou opérationnelles pour les besoins internes de la collectivité
- Définir une stratégie d’entretien et d’investissements pluriannuels du patrimoine de la collectivité (Bâtiment, Flotte et VRD)
- Assurer la gestion financière des services techniques, élaboration et suivi budgétaire
- Préparer les dossiers de demandes du subventions liées aux missions du centre technique et en assurer le suivi (demandes de versements) jusqu’à leur clôture.
4) Missions liées :
-Préparer et participer à des réunions en soirée : commission de travaux, réunions de quartiers, réunions publiques, etc.
- Rédiger les délibérations, décisions et arrêtés liés aux missions du centre technique
- Participer à la communication de la collectivité sur les chantiers et travaux en cours sur la commune, en lien avec la Responsable de la communication.
- Assurer une mission d’assistant de prévention.
Profils recherchés
- Formation : diplôme d'ingénieur ou de niveau bac+5 dans les domaines des travaux publics, génie civil, du bâtiment,
- Expérience significative similaire souhaitée,
- Maîtrise et mise en œuvre du cadre règlementaire des marchés publics,
- Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité des ERP,
- Connaissances techniques, normes et réglementations VRD en vigueur (AIPR, Accessibilité, Signalisation routière...),
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail,
- Ingénierie Bâtiments et voirie :
o Réalisation, compréhension des plans techniques
o VISAS des projets de construction et VRD
o Réalisation de mission OPC
- Bonnes connaissances de l’environnement des collectivités territoriales : finances publiques, ressources humaines, veille juridique, etc.
- Excellentes capacités managériales,
-Fortes capacités rédactionnelles et d’analyse,
- Savoir élaborer et exécuter un budget de service,
- Savoir réaliser des tableaux de bord d'activité et de suivi,
- Maîtriser les outils informatiques (de base +Logiciel de DAO),
- Avoir un excellent sens des relations humaines et favoriser le travail transversal au sein du pôle « aménagement et services techniques » et avec les services gestionnaires et/ou services supports ; savoir diffuser un esprit collectif, garant de la réussite des projets.
- Disponibilité et réactivité, rigueur, force de proposition et sens des responsabilités.
- Expérience significative similaire souhaitée,
- Maîtrise et mise en œuvre du cadre règlementaire des marchés publics,
- Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité des ERP,
- Connaissances techniques, normes et réglementations VRD en vigueur (AIPR, Accessibilité, Signalisation routière...),
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail,
- Ingénierie Bâtiments et voirie :
o Réalisation, compréhension des plans techniques
o VISAS des projets de construction et VRD
o Réalisation de mission OPC
- Bonnes connaissances de l’environnement des collectivités territoriales : finances publiques, ressources humaines, veille juridique, etc.
- Excellentes capacités managériales,
-Fortes capacités rédactionnelles et d’analyse,
- Savoir élaborer et exécuter un budget de service,
- Savoir réaliser des tableaux de bord d'activité et de suivi,
- Maîtriser les outils informatiques (de base +Logiciel de DAO),
- Avoir un excellent sens des relations humaines et favoriser le travail transversal au sein du pôle « aménagement et services techniques » et avec les services gestionnaires et/ou services supports ; savoir diffuser un esprit collectif, garant de la réussite des projets.
- Disponibilité et réactivité, rigueur, force de proposition et sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299884113
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser pour le 16/08/2026 au plus tard :
- Par courrier à : Madame le Maire - Mairie de Pleurtuit, 2 rue des Frères Lumière, 35730 PLEURTUIT
-Par mail à : rh@pleurtuit.com et ressourceshumaines@pleurtuit.com
Pour tous renseignements complémentaires, merci de contacter Mme Marion Eveillé, Responsable du pôle Aménagement – Services Techniques : resp.urba@pleurtuit.com
- Par courrier à : Madame le Maire - Mairie de Pleurtuit, 2 rue des Frères Lumière, 35730 PLEURTUIT
-Par mail à : rh@pleurtuit.com et ressourceshumaines@pleurtuit.com
Pour tous renseignements complémentaires, merci de contacter Mme Marion Eveillé, Responsable du pôle Aménagement – Services Techniques : resp.urba@pleurtuit.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.