AIDE-SOIGNANT(E)
Offre n° O035260716002374
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
SIMADE 35 / CIAS : Service de soins infirmiers à domicile pour les personnes âgées
Lieu de travail
1 Rue du Pâtis Simon, Noyal-sur-Vilaine (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire+CTI+Prime grand âge + IFSE+CIA
Descriptif de l'emploi
L'aide-soignant contribue à la prise en charge de la personne en perte d’autonomie. Elle travaille en collaboration, sous la responsabilité et l'encadrement d'une infirmière coordinatrice, et effectue des soins visant à répondre aux besoins de continuité de la vie et à compenser partiellement ou
totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne prise en charge par le SSIAD.
Formation et qualification :
L'emploi est accessible à partir d'une formation de niveau V, le diplôme professionnel d'aide-soignant, acquis en formation initiale ou continue.
Un permis de conduire B est obligatoire en raison de la multiplicité des déplacements. L'état de
santé doit être compatible avec l'aptitude à la conduite.
totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne prise en charge par le SSIAD.
Formation et qualification :
L'emploi est accessible à partir d'une formation de niveau V, le diplôme professionnel d'aide-soignant, acquis en formation initiale ou continue.
Un permis de conduire B est obligatoire en raison de la multiplicité des déplacements. L'état de
santé doit être compatible avec l'aptitude à la conduite.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice
* Activités de soins :
Soins de nursing et de confort à domicile, pour personne en perte d’autonomie, de GIR 1 à 6.
Hygiène complète ou partielle (au lit ou au lavabo), douche, shampooing à l’aide bouée si besoin, rasage, soins de bouche, pédiluve, soins d’incontinence (protections, étui pénien, changement de poches), prévention cutanée et d’escarres.
Surveillance des constantes, des prises de traitements, surveillance hydrique et alimentaire, diurèse et transit. Mise en place et retrait des bas de contentions, réfection de pansements simples.
Matériels utilisés : lève personnes, verticalisateurs, lits médicalisés ou non, bassins, fauteuils roulants, chaises Montauban, planches ou disques de transfert
Education et accompagnement de l'entourage selon les objectifs de la prise en charge de la personne soignée.
Observation de l'état général de la personne soignée
Participation à l'encadrement des stagiaires en formation
Réalisation d’animations individuelles et collectives auprès des patients.
* Activités complémentaires administratives :
Tenir à jour le dossier des transmissions écrites
Effectuer des transmissions orales régulières à l’infirmière coordinatrice
Participer à l'élaboration des objectifs de soins
Participer aux réunions de service
Mettre à jour régulièrement les dossiers de soins sur le logiciel métier
Participer à la prise en charge et à la formalisation du projet personnalisé
Etablir le plan de soins et le mettre à jour en concertation avec les collègues
Utiliser les outils du service (dossier de soins, référentiels de bonnes pratiques
professionnelles)
*Activités relationnelles :
Prendre connaissance avec l'infirmière coordinatrice de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter
Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins
Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne accompagnée en fonction des objectifs établis avec l'équipe
Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs et sa dignité
Accompagner la personne avec bienveillance pour maintenir son autonomie en lui assurant sécurité et confort
Spécificités du poste :
- Travail à domicile
- Déplacement sur le territoire du SIMADE35 avec une voiture de service
- Travail un week-end sur deux ou sur trois en fonction d’un planning défini selon une trame pré-établie
- Horaires de travail : Horaire de matin (8h-00 / 12h30)
ou de coupe (matin : 8h-12h30 et soir 17h-20h)
* Activités de soins :
Soins de nursing et de confort à domicile, pour personne en perte d’autonomie, de GIR 1 à 6.
Hygiène complète ou partielle (au lit ou au lavabo), douche, shampooing à l’aide bouée si besoin, rasage, soins de bouche, pédiluve, soins d’incontinence (protections, étui pénien, changement de poches), prévention cutanée et d’escarres.
Surveillance des constantes, des prises de traitements, surveillance hydrique et alimentaire, diurèse et transit. Mise en place et retrait des bas de contentions, réfection de pansements simples.
Matériels utilisés : lève personnes, verticalisateurs, lits médicalisés ou non, bassins, fauteuils roulants, chaises Montauban, planches ou disques de transfert
Education et accompagnement de l'entourage selon les objectifs de la prise en charge de la personne soignée.
Observation de l'état général de la personne soignée
Participation à l'encadrement des stagiaires en formation
Réalisation d’animations individuelles et collectives auprès des patients.
* Activités complémentaires administratives :
Tenir à jour le dossier des transmissions écrites
Effectuer des transmissions orales régulières à l’infirmière coordinatrice
Participer à l'élaboration des objectifs de soins
Participer aux réunions de service
Mettre à jour régulièrement les dossiers de soins sur le logiciel métier
Participer à la prise en charge et à la formalisation du projet personnalisé
Etablir le plan de soins et le mettre à jour en concertation avec les collègues
Utiliser les outils du service (dossier de soins, référentiels de bonnes pratiques
professionnelles)
*Activités relationnelles :
Prendre connaissance avec l'infirmière coordinatrice de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter
Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins
Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne accompagnée en fonction des objectifs établis avec l'équipe
Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs et sa dignité
Accompagner la personne avec bienveillance pour maintenir son autonomie en lui assurant sécurité et confort
Spécificités du poste :
- Travail à domicile
- Déplacement sur le territoire du SIMADE35 avec une voiture de service
- Travail un week-end sur deux ou sur trois en fonction d’un planning défini selon une trame pré-établie
- Horaires de travail : Horaire de matin (8h-00 / 12h30)
ou de coupe (matin : 8h-12h30 et soir 17h-20h)
Profils recherchés
Avoir la capacité physique d'exercer les tâches demandées : manipulation des patients avec ou sans aides
Avoir de l'empathie
Respecter le secret professionnel
Etre discret et respectueux envers les personnes accompagnées et leur entourage
Etre titulaire du permis de conduire B
Etre ponctuel dans les horaires et gestion des aléas chez les patients
Travailler avec autonomie et esprit d’équipe et de solidarité
Avoir de l'empathie
Respecter le secret professionnel
Etre discret et respectueux envers les personnes accompagnées et leur entourage
Etre titulaire du permis de conduire B
Etre ponctuel dans les horaires et gestion des aléas chez les patients
Travailler avec autonomie et esprit d’équipe et de solidarité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.