Fonctions :
La loi du 8 avril 2024, dite loi « Bien Vieillir », concrétise l’ambition de renforcer l’outillage des territoires pour le recueil, le suivi et la réponse aux situations de maltraitance portée par la Stratégie nationale de lutte contre les maltraitances 2024-2027.
A cette fin, la loi prévoit la mise en place, au sein des Agences Régionales de Santé (ARS), d’une cellule territoriale dédiée au recueil, au suivi et au traitement des signalements de maltraitance envers les personnes majeures en situation de vulnérabilité du fait de leur âge ou de leur handicap. Ces signalements seront transmis pour évaluation et traitement, selon leurs compétences respectives, au Directeur Général de l’ARS, au représentant de l’Etat dans le département et/ou au Président du Conseil Départemental, via un système d’information (SI) mis en œuvre par l’Etat. En tant que chargé d’analyse et de traitement des signalements, vous assurerez le recueil, l’analyse et le traitement des signalements relatifs aux majeurs vulnérables (personnes âgées et personnes en situation de handicap).
En tant que professionnel.le de la direction de l’autonomie, vous prendrez part à la mise en œuvre des actions du schéma départemental de l’autonomie.

Missions générales :
Vous serez basé·e à Rennes (quartier Beauregard).

Au pôle "Solidarités humaines", à la direction de l’Autonomie, vous évoluerez au sein du service Accompagnement Médico-Social (AMS). Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec la cadre de santé Personnes âgées-Personnes en situation de handicap, en charge entre autre du pilotage de la cellule d’analyse et de traitement des informations préoccupantes (CATIP). Vous réaliserez des missions variées au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de 14 professionnel.les :

1- Analyse et traitement des informations préoccupantes :
-Réceptionner, analyser et qualifier les informations préoccupantes transmises à la cellule
-Évaluer le niveau de gravité, d’urgence et de vulnérabilité des situations signalées
-Assurer le traitement des situations dans le respect du cadre réglementaire et des procédures internes
-Assurer l’orientation des situations vers les dispositifs compétents
-Garantir la traçabilité des actions engagées et des suites données

2- Suivi d’activité et pilotage :
-Élaborer et actualiser les tableaux de bord de suivi de l’activité de la CATIP
-Produire des indicateurs d’activité et d’analyse qualitative des situations traitées
-Contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité.
-Formuler des propositions d’amélioration des pratiques et des procédures de traitement.
-Participer à la Commission départementale des informations préoccupantes (CODIP)

3-Missions transversales :
-Conduire la mise en œuvre de certaines actions du schéma départemental de l’autonomie et de l’inclusion
-Porter des projets transversaux

Spécificités du poste :
Vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses. Elles vous permettront de concilier au mieux votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
Horaires flexibles, possibilité de télétravail et choix entre 5 cycles de travail. Vous pourrez déjeuner au restaurant administratif.