CHARGE.E DE LA COORDINATION DU RECENSEMENT, DE L’ADRESSAGE ET DU RÉFÉRENCEMENT DES ERP
Offre n° O035260717001758
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue Saint Eloi, Montauban-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Montauban-de-Bretagne recherche un.e chargé.e de la coordination du recensement, de l’adressage et du référencement des ERP
Au cœur d'un territoire attractif, à 30 minutes de Rennes et Saint-Brieuc, la ville de Montauban-de-Bretagne est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2019 de l’union des deux communes historiques de Saint-M’Hervon et de Montauban-de-Bretagne.
Située à l'ouest de la capitale bretonne, chef-lieu de canton de plus de 6 000 habitants, elle offre services et équipements de qualité : éducation (écoles, collèges, lycées), santé, gare ferroviaire, crèche, nombreuses associations sportives et culturelles, commerces et entreprises d’envergure nationale et internationale. La Ville rayonne au-delà de ses frontières communales et s'appuie sur ses services comptant près de 70 agents pour mener à bien l'ensemble des missions confiées.
Le service Urbanisme et Aménagement est composé :
• D’une Responsable et d’une assistante d’instruction
Le service Direction de la proximité et de la citoyenneté (DPC) est composé :
• D’une Responsable de trois agents
• Du CCAS
Site internet de la ville : www.montauban-de-bretagne.fr/
Au cœur d'un territoire attractif, à 30 minutes de Rennes et Saint-Brieuc, la ville de Montauban-de-Bretagne est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2019 de l’union des deux communes historiques de Saint-M’Hervon et de Montauban-de-Bretagne.
Située à l'ouest de la capitale bretonne, chef-lieu de canton de plus de 6 000 habitants, elle offre services et équipements de qualité : éducation (écoles, collèges, lycées), santé, gare ferroviaire, crèche, nombreuses associations sportives et culturelles, commerces et entreprises d’envergure nationale et internationale. La Ville rayonne au-delà de ses frontières communales et s'appuie sur ses services comptant près de 70 agents pour mener à bien l'ensemble des missions confiées.
Le service Urbanisme et Aménagement est composé :
• D’une Responsable et d’une assistante d’instruction
Le service Direction de la proximité et de la citoyenneté (DPC) est composé :
• D’une Responsable de trois agents
• Du CCAS
Site internet de la ville : www.montauban-de-bretagne.fr/
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Urbanisme-Aménagement et la Direction de proximité et de la Citoyenneté de la ville, en lien avec les responsables.
Le ou la Chargé.e de la coordination du recensement, de l’adressage et du référencement aura pour missions :
Sur le recensement :
• Mise à jour des listes adresses dans OMER,
• Contrôle de la tournée de reconnaissance et mise à jour des adresses.
En collaboration avec l’agent du service population et la responsable de la Direction Proximité Citoyenneté :
• Découpage du territoire en districts,
• Préparation de la communication locale,
Phase de collecte :
• Saisie des résultats de la collecte
• Veille à l’avancement de chaque zone de collecte,
• Aide les agents recenseurs à résoudre les difficultés de collecte,
• Réalisation des actions de rappels auprès des habitants qui n’auraient pas répondu dans les temps.
•
En collaboration avec l’agent du service population et de la responsable de la Direction Proximité Citoyenneté :
• Encadrement du déroulement de la collecte,
• Contrôle du travail des agents recenseurs,
• Clôture de la collecte.
Sur l’adressage :
• Recensement de l’ensemble des adresses de la commune nouvelle,
• Mise à jour de la base adresse locale et certification de la base adresse nationale,
• Rédaction de courriers à destination des habitants,
• Accompagnement des habitants dans les démarches liées à leurs changements d’adresses.
• Traiter les incidences sur les autres services mairie et CCAS des conséquences des changements d’adresse : communication
Sur le référencement des Etablissements Recevant du Public :
• Mise à jour de la liste des ERP
• Suivi des demandes d’autorisation des travaux
Renfort accueil (remplacement agent)
Vous serez amené.e à être en contact direct avec les usagers.
Éventuellement : inventaire mobilier et immobilière de la commune
Le ou la Chargé.e de la coordination du recensement, de l’adressage et du référencement aura pour missions :
Sur le recensement :
• Mise à jour des listes adresses dans OMER,
• Contrôle de la tournée de reconnaissance et mise à jour des adresses.
En collaboration avec l’agent du service population et la responsable de la Direction Proximité Citoyenneté :
• Découpage du territoire en districts,
• Préparation de la communication locale,
Phase de collecte :
• Saisie des résultats de la collecte
• Veille à l’avancement de chaque zone de collecte,
• Aide les agents recenseurs à résoudre les difficultés de collecte,
• Réalisation des actions de rappels auprès des habitants qui n’auraient pas répondu dans les temps.
•
En collaboration avec l’agent du service population et de la responsable de la Direction Proximité Citoyenneté :
• Encadrement du déroulement de la collecte,
• Contrôle du travail des agents recenseurs,
• Clôture de la collecte.
Sur l’adressage :
• Recensement de l’ensemble des adresses de la commune nouvelle,
• Mise à jour de la base adresse locale et certification de la base adresse nationale,
• Rédaction de courriers à destination des habitants,
• Accompagnement des habitants dans les démarches liées à leurs changements d’adresses.
• Traiter les incidences sur les autres services mairie et CCAS des conséquences des changements d’adresse : communication
Sur le référencement des Etablissements Recevant du Public :
• Mise à jour de la liste des ERP
• Suivi des demandes d’autorisation des travaux
Renfort accueil (remplacement agent)
Vous serez amené.e à être en contact direct avec les usagers.
Éventuellement : inventaire mobilier et immobilière de la commune
Profils recherchés
Connaissances :
• Connaissance du territoire de la commune
Savoir-faire :
• Rendre compte de ses activités à la hiérarchie
• Savoir coordonner plusieurs activités
• Travailler en équipe
Savoir-être :
• Autonomie et rigueur
• Discrétion et respect des confidentialités
• Connaissance du territoire de la commune
Savoir-faire :
• Rendre compte de ses activités à la hiérarchie
• Savoir coordonner plusieurs activités
• Travailler en équipe
Savoir-être :
• Autonomie et rigueur
• Discrétion et respect des confidentialités
Contact et modalités de candidature
Contact
0299064255
Informations complémentaires
Spécificités :
Être amené.e à travailler sur le terrain, effectuer des déplacements, réaliser l’identification des ERP et la vérification des adresses.
Permis de conduire B obligatoire.
Envoyer CV et Lettre de motivation à l’attention de Madame le Maire
Objet : Candidature au poste de CHARGE.E DE LA COORDINATION DU RECENSEMENT, DE L’ADRESSAGE ET DU RÉFÉRENCEMENT DES ERP
Par Mail : rh@ville-montaubandebretagne.fr
Être amené.e à travailler sur le terrain, effectuer des déplacements, réaliser l’identification des ERP et la vérification des adresses.
Permis de conduire B obligatoire.
Envoyer CV et Lettre de motivation à l’attention de Madame le Maire
Objet : Candidature au poste de CHARGE.E DE LA COORDINATION DU RECENSEMENT, DE L’ADRESSAGE ET DU RÉFÉRENCEMENT DES ERP
Par Mail : rh@ville-montaubandebretagne.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Montauban de Bretagne
>7 Rue Saint Eloi
35360 Montauban de Bretagne
>7 Rue Saint Eloi
35360 Montauban de Bretagne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.