ANIMATEUR.TRICE NUMERIQUE ET DE DEVELOPPEMENT SOCIAL
Offre n° O035260720000005
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Boulevard Irene Joliot Curie, Vitré (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animateur.trice numérique et de développement social à pourvoir au Service vie sociale de l'Agence Départementale de VITRE.
Référence du poste n° 4505.
Référence du poste n° 4505.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
L’animateur.trice numérique et de développement social contribue avec son binôme au projet du service vie sociale en transversalité avec les autres entités du service et de l’agence afin de favoriser, d’enrichir le portage collectif et collaboratif des actions.
Il.elle exerce ses missions d’organisation d’actions d’animation et de développement social dans des lieux publics, associatifs ou relevant de sa collectivité (CDAS, centre social, médiathèque, bibliothèque, maison des jeunes, structures d’accueil de publics spécifiques, EPHAD…).
Missions générales :
L'animateur.trice numérique et de développement social :
- Participe au développement de nouvelles approches d'intervention sociale mobilisant la médiation numérique pour répondre aux besoins des habitants et du territoire
- Organise, anime et évalue des projets et actions collectives utilisant le numérique comme levier d'inclusion sociale, d'accès aux droits et d'autonomie. ·
- Accompagne les publics dans l'acquisition de compétences numériques adaptées à leurs besoins.
- Contribue à la lutte contre le non-recours aux droits et contre toutes formes d'exclusion liées à la dématérialisation des démarches administratives.
- Contribue au développement social local en favorisant la participation des habitants et le renforcement du lien social.
- Développe et entretient des partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et locaux.
Missions spécifiques :
Contribuer à l’animation du partenariat :
- Participer au développement et à la gestion des partenariats autour de projets avec les acteurs locaux.
- Participer à la dynamique territoriale portée par le service Vie sociale et les partenaires locaux.
- Identifier les besoins des publics et contribuer à l'élaboration de réponses adaptées.
- Favoriser la mobilisation des habitants dans les actions collectives.
Conception et conduite de projets :
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer, avec les professionnels du champ social, des projets d'animation relevant de la médiation numérique dans les domaines de compétence du Département.
- Organiser et conduire des actions collectives favorisant l'inclusion numérique et sociale.
- Concevoir ou adapter des supports et outils pédagogiques nécessaires aux actions de médiation numérique.
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées.
Animation et médiation numérique :
- Animer des ateliers d'initiation et de sensibilisation aux usages numériques.
- Accompagner les publics dans l'utilisation des outils numériques du quotidien (ordinateur, tablette, smartphone).
- Accompagner l'accès aux droits des personnes les plus vulnérables dans un contexte de dématérialisation croissante des procédures administratives.
- Animer des ateliers collectifs autour des démarches en ligne et de l'autonomie numérique.
- Sensibiliser aux bonnes pratiques numériques et à la prévention des risques liés aux usages du numérique : cybersécurité, protection des données personnelles, réseaux sociaux, prévention des violences en ligne et des arnaques numériques.
- Favoriser l'autonomie progressive des personnes accompagnées.
- Elaborer et animer des actions à destination des familles sur les enjeux de la parentalité numérique
Spécificités du poste :
- Déplacements réguliers sur le territoire de l'Agence départementale.
- Interventions dans différents lieux de proximité.
- Travail auprès de publics variés, dont des personnes en situation de fragilité sociale et/ou numérique.
- Travail ponctuel en horaires adaptés aux actions conduites.
L’animateur.trice numérique et de développement social contribue avec son binôme au projet du service vie sociale en transversalité avec les autres entités du service et de l’agence afin de favoriser, d’enrichir le portage collectif et collaboratif des actions.
Il.elle exerce ses missions d’organisation d’actions d’animation et de développement social dans des lieux publics, associatifs ou relevant de sa collectivité (CDAS, centre social, médiathèque, bibliothèque, maison des jeunes, structures d’accueil de publics spécifiques, EPHAD…).
Missions générales :
L'animateur.trice numérique et de développement social :
- Participe au développement de nouvelles approches d'intervention sociale mobilisant la médiation numérique pour répondre aux besoins des habitants et du territoire
- Organise, anime et évalue des projets et actions collectives utilisant le numérique comme levier d'inclusion sociale, d'accès aux droits et d'autonomie. ·
- Accompagne les publics dans l'acquisition de compétences numériques adaptées à leurs besoins.
- Contribue à la lutte contre le non-recours aux droits et contre toutes formes d'exclusion liées à la dématérialisation des démarches administratives.
- Contribue au développement social local en favorisant la participation des habitants et le renforcement du lien social.
- Développe et entretient des partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et locaux.
Missions spécifiques :
Contribuer à l’animation du partenariat :
- Participer au développement et à la gestion des partenariats autour de projets avec les acteurs locaux.
- Participer à la dynamique territoriale portée par le service Vie sociale et les partenaires locaux.
- Identifier les besoins des publics et contribuer à l'élaboration de réponses adaptées.
- Favoriser la mobilisation des habitants dans les actions collectives.
Conception et conduite de projets :
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer, avec les professionnels du champ social, des projets d'animation relevant de la médiation numérique dans les domaines de compétence du Département.
- Organiser et conduire des actions collectives favorisant l'inclusion numérique et sociale.
- Concevoir ou adapter des supports et outils pédagogiques nécessaires aux actions de médiation numérique.
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées.
Animation et médiation numérique :
- Animer des ateliers d'initiation et de sensibilisation aux usages numériques.
- Accompagner les publics dans l'utilisation des outils numériques du quotidien (ordinateur, tablette, smartphone).
- Accompagner l'accès aux droits des personnes les plus vulnérables dans un contexte de dématérialisation croissante des procédures administratives.
- Animer des ateliers collectifs autour des démarches en ligne et de l'autonomie numérique.
- Sensibiliser aux bonnes pratiques numériques et à la prévention des risques liés aux usages du numérique : cybersécurité, protection des données personnelles, réseaux sociaux, prévention des violences en ligne et des arnaques numériques.
- Favoriser l'autonomie progressive des personnes accompagnées.
- Elaborer et animer des actions à destination des familles sur les enjeux de la parentalité numérique
Spécificités du poste :
- Déplacements réguliers sur le territoire de l'Agence départementale.
- Interventions dans différents lieux de proximité.
- Travail auprès de publics variés, dont des personnes en situation de fragilité sociale et/ou numérique.
- Travail ponctuel en horaires adaptés aux actions conduites.
Profils recherchés
Connaissances :
- Connaissance des outils numériques et de leurs usages courants d'internet.
- Sensibilité aux politiques de solidarité et d'inclusion sociale.
- Connaissance des problématiques rencontrées par les publics en situation de fragilité ou d'exclusion numérique.
- Connaissance du réseau partenarial local appréciée.
Formation :
Permis B obligatoire.
Aptitudes requises :
Savoir-faire :
- Concevoir et animer des actions collectives.
- Adapter ses interventions à des publics variés.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
- Conduire et évaluer des projets d'animation.
- Utiliser les outils bureautiques et numériques courants.
Savoir-être :
- Sens du service public.
- Qualités relationnelles et d'écoute.
- Pédagogie et capacité d'adaptation.
- Dynamisme, créativité et esprit d'initiative.
- Autonomie dans l'organisation du travail.
- Capacité à rendre compte de son activité
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Niveau d'expérience :
2 - 3 ans
- Connaissance des outils numériques et de leurs usages courants d'internet.
- Sensibilité aux politiques de solidarité et d'inclusion sociale.
- Connaissance des problématiques rencontrées par les publics en situation de fragilité ou d'exclusion numérique.
- Connaissance du réseau partenarial local appréciée.
Formation :
Permis B obligatoire.
Aptitudes requises :
Savoir-faire :
- Concevoir et animer des actions collectives.
- Adapter ses interventions à des publics variés.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
- Conduire et évaluer des projets d'animation.
- Utiliser les outils bureautiques et numériques courants.
Savoir-être :
- Sens du service public.
- Qualités relationnelles et d'écoute.
- Pédagogie et capacité d'adaptation.
- Dynamisme, créativité et esprit d'initiative.
- Autonomie dans l'organisation du travail.
- Capacité à rendre compte de son activité
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Niveau d'expérience :
2 - 3 ans
Contact et modalités de candidature
Contact
Cendrine ADALBERON, responsable de la mission sport et animation numérique au 02-99-02-46-94
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
