CONTRÔLEUR·SE DE GESTION

Offre n° O035260720000372
Publiée le 20/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue de Viarmes, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
selon la grille de rémunération des attachés territoriaux + IFSE mensuelle brute de 550€ + prime annuelle brute de 1016.84€
Descriptif de l'emploi
Rennes Ville et Métropole conduisent des politiques publiques ambitieuses en s'appuyant sur un réseau riche de partenaires, notamment associatifs, qui contribuent chaque jour à la vitalité du territoire. Garantir la solidité financière de ces partenariats et sécuriser les décisions des élus constitue un enjeu majeur de bonne gestion des deniers publics.

Au sein de la Direction du Contrôle de Gestion, une équipe à taille humaine composée de six collaborateurs accompagne les directions et les élus dans leurs prises de décision grâce à une expertise reconnue en matière d'analyse financière, d'évaluation des risques et de conseil. Vous contribuerez directement à cette mission d'aide à la décision, au cœur des enjeux stratégiques de la collectivité.

Vous aimez analyser des situations complexes ? Vous appréciez conseiller les décideurs et apporter un regard objectif pour éclairer leurs choix ? Vous souhaitez mettre votre expertise financière au service de politiques publiques porteuses de sens ?

Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre nos équipes et devenir notre futur·e Contrôleur·se de gestion !
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction du Contrôle de Gestion, vous apportez votre expertise financière aux élus et aux directions afin de sécuriser leurs décisions. Vous analysez la situation financière des partenaires de la collectivité, identifiez les risques, formulez des préconisations et contribuez au développement des outils d'aide à la décision.

1. Analyser la situation financière des partenaires de la collectivité

Vous assurez le suivi financier d'associations rennaises et métropolitaines, réalisez des diagnostics, identifiez les fragilités éventuelles et alertez les élus et les directions sur les risques susceptibles d'impacter les politiques publiques. Vous accompagnez également les services dans leurs relations avec ces partenaires.

2. Sécuriser les décisions relatives aux garanties d'emprunt

Vous analysez les dossiers financiers présentés dans le cadre des demandes de garanties d'emprunt, évaluez les risques associés et travaillez en étroite collaboration avec la Direction des Finances et les directions concernées afin de sécuriser les engagements de la collectivité.

3. Contribuer au développement des outils d'analyse financière

Vous participez à l'évolution du système d'information dédié à l'analyse financière, accompagnez le développement des fonctionnalités en lien avec l'éditeur et veillez à l'adaptation des outils aux besoins des utilisateurs et aux évolutions de l'activité.
Profils recherchés
Compétences clés
Solides compétences en analyse financière d'organismes de droit privé et maîtrise du Plan Comptable Général.
Bonne connaissance et expérience de l'environnement des collectivités territoriales et de leurs modes de financement.
Capacité à analyser des données complexes, à en dégager les enjeux et à formuler des recommandations argumentées.
Aisance avec les outils bureautiques et les outils d'analyse de données.
Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Savoir-être

Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre discernement.

Pédagogue et doté·e d'un excellent relationnel, vous savez expliquer des sujets financiers parfois complexes à des interlocuteurs non spécialistes et adapter votre discours à vos différents publics.

Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, de disponibilité et d'adaptabilité. Vous appréciez travailler en transversalité et savez instaurer une relation de confiance avec les directions, les partenaires et les élus. Votre sens de la confidentialité et votre objectivité constituent des qualités essentielles pour exercer ce poste.

Compétences pouvant être acquises en poste
Approfondissement de la connaissance des dispositifs de financement des collectivités territoriales.
Maîtrise du système d'information d'analyse financière utilisé par la Direction.
Connaissance des procédures internes de Rennes Ville et Métropole en matière de suivi des partenaires et de gestion des garanties d'emprunt.

Contact et modalités de candidature

Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.