Directeur des Services Techniques (H/F)
Offre n° O035260721000084
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue de rennes, Châteaugiron (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
02/01/2027
Date limite de candidature
25/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Pays de Châteaugiron Communauté recrute son/sa Directeur(trice) des Services Techniques.
Situé entre Rennes Métropole et Vitré Communauté, le Pays de Châteaugiron Communauté (28 948 habitants, 5 communes)
est un territoire dynamique et attractif, engagé dans le développement de services de proximité et la conduite de projets au service des habitants, des entreprises et des acteurs locaux.
Sous la direction du DGA, en lien avec le directeur du Pôle Aménagement et au sein d’une collectivité de plus de 65 agents le/la Directeur(trice) des Services Techniques assure le pilotage et la coordination de l’ensemble des Services Techniques représentant 12 agents ETP.
Situé entre Rennes Métropole et Vitré Communauté, le Pays de Châteaugiron Communauté (28 948 habitants, 5 communes)
est un territoire dynamique et attractif, engagé dans le développement de services de proximité et la conduite de projets au service des habitants, des entreprises et des acteurs locaux.
Sous la direction du DGA, en lien avec le directeur du Pôle Aménagement et au sein d’une collectivité de plus de 65 agents le/la Directeur(trice) des Services Techniques assure le pilotage et la coordination de l’ensemble des Services Techniques représentant 12 agents ETP.
Missions / conditions d'exercice
• Conseiller la direction dans les domaines relevant de son secteur
-Apporter toutes les données nécessaires à la prise de décision de la direction et des élus (contexte, scénarios, budget, calendrier, moyens humains, éléments de comparaison par rapport aux autres collectivités, etc.)
-Restituer l'activité du service, partager les sujets sensibles, les points de vigilance et sujets à porter à la réflexion de la direction
-Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
-Porter et incarner la dynamique de la collectivité aux côtés de la direction générale et des élus
-Conduire les projets de la collectivité et les décliner au sein des équipes placées sous sa responsabilité
-Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes, et fédérer autour des projets de la collectivité
-Participer à la circulation de l'information
-Être en lien avec les DST des communes et les acteurs référents pour les sujets qui concernent le périmètre d’intervention.
• Encadrement de l’équipe technique composée de 12 agents (en lien avec le responsable d’unité bâtiments – entretien des locaux et le responsable d’unité Espaces verts – Voirie – Evènementiel)
• Suivi du Marché portant sur la requalification, la modernisation et l’entretien des Zones d’Activité en lien avec les services concernés
• Suivi des travaux réalisés dans les Zones d’Activité en lien étroit avec les services Développement Economique et Urbanisme.
• Suivi technique, administratif et financier des chantiers de maîtrise d’ouvrage communautaire, jusqu’aux opérations de réception, gestion des sinistres (expertises, dossiers d’assurance, etc.)
• Conception des dossiers de consultation, suivi technique, administratif et financier des marchés publics en lien étroit avec le service des marchés publics
• Commande de matériels et de petits équipements : rédaction de la commande, suivi des consultations simples sur devis, etc.
• Conception des dossiers de consultation, suivi technique, administratif et financier des groupements de commande en lien étroit avec le service des marchés publics et les membres du groupement.
• Rédaction des notes et délibérations portant sur les dossiers techniques
• Mise en oeuvre des plans de gestion du patrimoine bâti et non bâti
• Coordination et animation du réseau des DST des communes. Assurer un reporting à la DG
• Représentation affirmée de la Communauté de communes auprès des différents partenaires et prestataires
-Apporter toutes les données nécessaires à la prise de décision de la direction et des élus (contexte, scénarios, budget, calendrier, moyens humains, éléments de comparaison par rapport aux autres collectivités, etc.)
-Restituer l'activité du service, partager les sujets sensibles, les points de vigilance et sujets à porter à la réflexion de la direction
-Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
-Porter et incarner la dynamique de la collectivité aux côtés de la direction générale et des élus
-Conduire les projets de la collectivité et les décliner au sein des équipes placées sous sa responsabilité
-Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes, et fédérer autour des projets de la collectivité
-Participer à la circulation de l'information
-Être en lien avec les DST des communes et les acteurs référents pour les sujets qui concernent le périmètre d’intervention.
• Encadrement de l’équipe technique composée de 12 agents (en lien avec le responsable d’unité bâtiments – entretien des locaux et le responsable d’unité Espaces verts – Voirie – Evènementiel)
• Suivi du Marché portant sur la requalification, la modernisation et l’entretien des Zones d’Activité en lien avec les services concernés
• Suivi des travaux réalisés dans les Zones d’Activité en lien étroit avec les services Développement Economique et Urbanisme.
• Suivi technique, administratif et financier des chantiers de maîtrise d’ouvrage communautaire, jusqu’aux opérations de réception, gestion des sinistres (expertises, dossiers d’assurance, etc.)
• Conception des dossiers de consultation, suivi technique, administratif et financier des marchés publics en lien étroit avec le service des marchés publics
• Commande de matériels et de petits équipements : rédaction de la commande, suivi des consultations simples sur devis, etc.
• Conception des dossiers de consultation, suivi technique, administratif et financier des groupements de commande en lien étroit avec le service des marchés publics et les membres du groupement.
• Rédaction des notes et délibérations portant sur les dossiers techniques
• Mise en oeuvre des plans de gestion du patrimoine bâti et non bâti
• Coordination et animation du réseau des DST des communes. Assurer un reporting à la DG
• Représentation affirmée de la Communauté de communes auprès des différents partenaires et prestataires
Profils recherchés
Diplôme(s) ou qualification(s) professionnel(les) requis pour ce poste de travail (Savoir)
• Bonne connaissance des acteurs de l’intercommunalité et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Expérience et maîtrise des procédures des marchés publics
• Connaissance de la législation et des règlements en vigueur dans le domaine des marchés, de la voirie et de la construction.
• Très bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
• Très bonne maîtrise des logiciels spécifiques (SIG, Autocad, Project, etc.)
• Utilisation de logiciel de GMAO – Mainti 4
• Connaissance du secteur, des entreprises du BTP
• Connaissance du tissu institutionnel
• Permis B
Compétences professionnelles (Savoir-faire)
• Maîtrise de l’encadrement d’une équipe technique (+ de 10 agents)
• Très bonne capacité de priorisation, d’organisation et de gestion du temps
• Expérience confirmée (5 ans) de conduite d’opérations et de maîtrise d’œuvre
• Maîtrise du rôle d’OPC sur de petites opérations nécessitant l’intervention de plusieurs prestataires
• Capacité à travailler de manière transversale avec l’ensemble des services de la communauté de communes
• Bonne aptitude à travailler avec les partenaires et prestataires
• Maîtrise de la conduite de réunion
• Très bonne capacité rédactionnelle
• Maîtrise des techniques de suivi de chantier et rédaction de CR
• Capacité à gérer des situations complexes, analyser et résoudre les situations délicates
• Capacité à rendre compte
Qualités relationnelles (Savoir-être)
• Réactif, disponible et impliqué
• Rigoureux et méthodique
• Pédagogue et convaincant
• Devoirs de discrétion et de réserve
Les attendus en tant que responsable de service
• Garantir le bon fonctionnement du service technique du Pays de Châteaugiron Communauté, encadrer les pôles Bâtiments-Entretien des locaux et EV-Voirie-Evènementiel. Encadrement d’une équipe de 12 agents (rôle d'impulsion, de supervision, de contribution, de coordination, d'organisation et d’animation du service, évaluation de l'activité).
• Animer les réunions de service
• Bonne connaissance des acteurs de l’intercommunalité et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Expérience et maîtrise des procédures des marchés publics
• Connaissance de la législation et des règlements en vigueur dans le domaine des marchés, de la voirie et de la construction.
• Très bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
• Très bonne maîtrise des logiciels spécifiques (SIG, Autocad, Project, etc.)
• Utilisation de logiciel de GMAO – Mainti 4
• Connaissance du secteur, des entreprises du BTP
• Connaissance du tissu institutionnel
• Permis B
Compétences professionnelles (Savoir-faire)
• Maîtrise de l’encadrement d’une équipe technique (+ de 10 agents)
• Très bonne capacité de priorisation, d’organisation et de gestion du temps
• Expérience confirmée (5 ans) de conduite d’opérations et de maîtrise d’œuvre
• Maîtrise du rôle d’OPC sur de petites opérations nécessitant l’intervention de plusieurs prestataires
• Capacité à travailler de manière transversale avec l’ensemble des services de la communauté de communes
• Bonne aptitude à travailler avec les partenaires et prestataires
• Maîtrise de la conduite de réunion
• Très bonne capacité rédactionnelle
• Maîtrise des techniques de suivi de chantier et rédaction de CR
• Capacité à gérer des situations complexes, analyser et résoudre les situations délicates
• Capacité à rendre compte
Qualités relationnelles (Savoir-être)
• Réactif, disponible et impliqué
• Rigoureux et méthodique
• Pédagogue et convaincant
• Devoirs de discrétion et de réserve
Les attendus en tant que responsable de service
• Garantir le bon fonctionnement du service technique du Pays de Châteaugiron Communauté, encadrer les pôles Bâtiments-Entretien des locaux et EV-Voirie-Evènementiel. Encadrement d’une équipe de 12 agents (rôle d'impulsion, de supervision, de contribution, de coordination, d'organisation et d’animation du service, évaluation de l'activité).
• Animer les réunions de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0299375883
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvrant droit à RTT
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre
- Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par
l’employeur de 60% + participation à la prévoyance + participation à la mutuelle santé.
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre
- Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par
l’employeur de 60% + participation à la prévoyance + participation à la mutuelle santé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.