RESPONSABLE FINANCES-MARCHES PUBLICS-ADJOINT/E A LA DIRECTRICE GENERALE DES SERVICES
Offre n° O035260721001472
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31, rue des Trois Marie, Corps-Nuds (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Possibilité de restauration collective - Rémunération statutaire, régime indemnitaire - Possibilité de Compte Epargne Temps et prime annuelle - Participation employeur à la prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
Mise en œuvre sous la responsabilité de la DGS, des orientations budgétaires décidées par le Conseil Municipal.
Organise et coordonne le service finances (un agent à temps non complet pour le mandatement fonctionnement).
Organise et coordonne le service aménagement urbain (un agent à temps plein en urbanisme -foncier)
Assure l’exécution, l’analyse et le suivi budgétaire ainsi que le suivi de la fiscalité et des ressources.
Prépare techniquement les budgets communaux sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et des orientations des élus.
Participe à la gestion de la dette, l’optimisation de la trésorerie et le suivi des garanties d'emprunts,
Recherche et réalise les demandes de subventions pour les projets municipaux
Assure le suivi des régies municipales.
Assure le suivi des assurances (consultation, sinistres, déclaration, suivi des remboursements).
Contribue à la pérennité des finances de la commune
Tendre vers la mise en œuvre d'un dispositif de contrôle de gestion
Veiller au bon fonctionnement quotidien du service.
Assiste et supplée en cas d’absence la Directrice Générale des Services dans ses dossiers et le Management des Equipes de la Mairie.
Assiste les Elus dans le Suivi des dossiers d’Aménagement Urbain et Stratégiques pour la Commune dans le domaine de l’urbanisme.
Organise et coordonne le service finances (un agent à temps non complet pour le mandatement fonctionnement).
Organise et coordonne le service aménagement urbain (un agent à temps plein en urbanisme -foncier)
Assure l’exécution, l’analyse et le suivi budgétaire ainsi que le suivi de la fiscalité et des ressources.
Prépare techniquement les budgets communaux sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et des orientations des élus.
Participe à la gestion de la dette, l’optimisation de la trésorerie et le suivi des garanties d'emprunts,
Recherche et réalise les demandes de subventions pour les projets municipaux
Assure le suivi des régies municipales.
Assure le suivi des assurances (consultation, sinistres, déclaration, suivi des remboursements).
Contribue à la pérennité des finances de la commune
Tendre vers la mise en œuvre d'un dispositif de contrôle de gestion
Veiller au bon fonctionnement quotidien du service.
Assiste et supplée en cas d’absence la Directrice Générale des Services dans ses dossiers et le Management des Equipes de la Mairie.
Assiste les Elus dans le Suivi des dossiers d’Aménagement Urbain et Stratégiques pour la Commune dans le domaine de l’urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
• Élaboration du budget principal, des 5 budgets annexes et du budget du CCAS au 1er janvier 2026
Gérer les différentes phases du budget de la collectivité du recueil des données à l’exécution budgétaire
Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent
Elaboration des documents budgétaires (commune et établissements rattachés (Budgets annexes, CCAS)
• Mise en œuvre et contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable
Suivi et contrôle de l'exécution du budget (commune et établissement rattaché).
Veiller à l'application de la réglementation budgétaire et comptable en recettes et dépenses
Apprécier la validité des pièces justificatives, contrôler, saisir, préparer les mandatements, les titres de recettes et en assurer le suivi,
Traiter les P503, droits de place et recettes
Veille juridique et assistance et pédagogie auprès des services
• Achats - Marchés Publics
Rédaction des pièces en lien avec les marchés publics
Contrôler l’exécution comptable des marchés publics
Référent « groupements de commandes » auprès des services
Veille et assistance auprès des services pour la politique d’achat de la commune
• Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives
Réaliser et interpréter des diagnostics/bilans financiers des services de la collectivité et notamment en matière urbanistique
• Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
Apprécier la validité des pièces justificatives et contrôler les factures du ou des services
Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
Préparer, saisir les mandats et titres de recette en section d’investissement
Suivre le fonds de compensation de TVA et les déclarations de TVA mensuelles
• Gestion des relations avec les services comptables de l'État
• Gestion de la dette et de la trésorerie
• Suivi des dossiers de demande de subvention
• Suivi des régies (Contrôle du respect de la réglementation comptable en matière de régie).
• Suivi des contentieux financiers et/ou comptables
• Assurer le suivi des contrats, conventions (échéanciers).
• Suivi des assurances de la déclaration du litige au recouvrement.
ACTIVITES SPECIFIQUES
• Aide aux services appui comptable (réglementation, appui et autres)
• Communication avec les services sur leur budget
• Analyser les éléments financiers intervenant dans le coût et la tarification en collaboration avec la DGS
• Elaboration de perspectives prospectives et rétrospectives financières en collaboration avec la DGS
• Assistance et conseil auprès des élus en collaboration avec la DGS
• Planification pluriannuelle des investissements en collaboration avec la DGS
• Suivi des dossiers stratégiques en lien avec le Service Urbanisme.
ACTIVITES PONCTUELLES
• Esprit d’équipe, solidarité avec les autres services pour renfort ou remplacement ponctuel
• Élaboration du budget principal, des 5 budgets annexes et du budget du CCAS au 1er janvier 2026
Gérer les différentes phases du budget de la collectivité du recueil des données à l’exécution budgétaire
Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent
Elaboration des documents budgétaires (commune et établissements rattachés (Budgets annexes, CCAS)
• Mise en œuvre et contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable
Suivi et contrôle de l'exécution du budget (commune et établissement rattaché).
Veiller à l'application de la réglementation budgétaire et comptable en recettes et dépenses
Apprécier la validité des pièces justificatives, contrôler, saisir, préparer les mandatements, les titres de recettes et en assurer le suivi,
Traiter les P503, droits de place et recettes
Veille juridique et assistance et pédagogie auprès des services
• Achats - Marchés Publics
Rédaction des pièces en lien avec les marchés publics
Contrôler l’exécution comptable des marchés publics
Référent « groupements de commandes » auprès des services
Veille et assistance auprès des services pour la politique d’achat de la commune
• Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives
Réaliser et interpréter des diagnostics/bilans financiers des services de la collectivité et notamment en matière urbanistique
• Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
Apprécier la validité des pièces justificatives et contrôler les factures du ou des services
Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
Préparer, saisir les mandats et titres de recette en section d’investissement
Suivre le fonds de compensation de TVA et les déclarations de TVA mensuelles
• Gestion des relations avec les services comptables de l'État
• Gestion de la dette et de la trésorerie
• Suivi des dossiers de demande de subvention
• Suivi des régies (Contrôle du respect de la réglementation comptable en matière de régie).
• Suivi des contentieux financiers et/ou comptables
• Assurer le suivi des contrats, conventions (échéanciers).
• Suivi des assurances de la déclaration du litige au recouvrement.
ACTIVITES SPECIFIQUES
• Aide aux services appui comptable (réglementation, appui et autres)
• Communication avec les services sur leur budget
• Analyser les éléments financiers intervenant dans le coût et la tarification en collaboration avec la DGS
• Elaboration de perspectives prospectives et rétrospectives financières en collaboration avec la DGS
• Assistance et conseil auprès des élus en collaboration avec la DGS
• Planification pluriannuelle des investissements en collaboration avec la DGS
• Suivi des dossiers stratégiques en lien avec le Service Urbanisme.
ACTIVITES PONCTUELLES
• Esprit d’équipe, solidarité avec les autres services pour renfort ou remplacement ponctuel
Profils recherchés
Savoir
Statut de la fonction publique territoriale
Bonne connaissance des mécanismes financiers.
Maitrise des règles budgétaires et comptables publiques (M57)
Maitrise de l’outil informatique et du logiciel Berger Levrault
Maitrise des procédures de marchés publics
Maitrise du fonctionnement des instances, notamment Conseil Municipal et rédaction de délibérations
Savoirs Faire.
Marchés publics.
Techniques d'analyse financière.
Techniques de communication et de négociation et d’arbitrage notamment budgétaires avec les élus et services
Connaissance du mode de fonctionnement des collectivités locales, des processus décisionnels.
Rédiger des documents administratifs (marchés publics, demande de subventions, courriers, arrêtés, contrats, compte-rendu, …)
Rechercher des informations, notamment règlementaires
Savoir informer et expliquer de manière compréhensible par tous, la législation spécifique et les conclusions des analyses financières
Capacité d’Analyse en matière urbanistique et d’aide à la décision des Elus sur les Projets communaux importants.
Savoirs-être
Rigueur, notamment par rapport au respect de la législation
Être à l’écoute, sociable, organisé, autonome et discrétion
Disponible, faisant preuve d’esprit de collaboration et de soutien
EVOLUTION DES ACTIVITES ENVISAGEES
Poursuite du travail d'instauration de procédures (amélioration du contrôle de gestion), de création d'indicateurs (suivi de la trésorerie,) et d'amélioration de la qualité de l'information comptable (comptabilité analytique).
Adaptation à l'évolution rapide de la collectivité
RELATIONS DE TRAVAIL
Les relations hiérarchiques : exerce ses fonctions sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et la remplace en son absence dans ses dossiers et pour le management de l’ensemble des Services de la Mairie.
Les relations fonctionnelles : relations permanentes avec les agents, élus de la collectivité notamment l’élue de référence en matière financière et l’élu de référence en matière urbanistique pour la prospective
Les relations extérieures : échanges réguliers avec les collègues, élus et partenaires extérieurs.
Statut de la fonction publique territoriale
Bonne connaissance des mécanismes financiers.
Maitrise des règles budgétaires et comptables publiques (M57)
Maitrise de l’outil informatique et du logiciel Berger Levrault
Maitrise des procédures de marchés publics
Maitrise du fonctionnement des instances, notamment Conseil Municipal et rédaction de délibérations
Savoirs Faire.
Marchés publics.
Techniques d'analyse financière.
Techniques de communication et de négociation et d’arbitrage notamment budgétaires avec les élus et services
Connaissance du mode de fonctionnement des collectivités locales, des processus décisionnels.
Rédiger des documents administratifs (marchés publics, demande de subventions, courriers, arrêtés, contrats, compte-rendu, …)
Rechercher des informations, notamment règlementaires
Savoir informer et expliquer de manière compréhensible par tous, la législation spécifique et les conclusions des analyses financières
Capacité d’Analyse en matière urbanistique et d’aide à la décision des Elus sur les Projets communaux importants.
Savoirs-être
Rigueur, notamment par rapport au respect de la législation
Être à l’écoute, sociable, organisé, autonome et discrétion
Disponible, faisant preuve d’esprit de collaboration et de soutien
EVOLUTION DES ACTIVITES ENVISAGEES
Poursuite du travail d'instauration de procédures (amélioration du contrôle de gestion), de création d'indicateurs (suivi de la trésorerie,) et d'amélioration de la qualité de l'information comptable (comptabilité analytique).
Adaptation à l'évolution rapide de la collectivité
RELATIONS DE TRAVAIL
Les relations hiérarchiques : exerce ses fonctions sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et la remplace en son absence dans ses dossiers et pour le management de l’ensemble des Services de la Mairie.
Les relations fonctionnelles : relations permanentes avec les agents, élus de la collectivité notamment l’élue de référence en matière financière et l’élu de référence en matière urbanistique pour la prospective
Les relations extérieures : échanges réguliers avec les collègues, élus et partenaires extérieurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
06.23.07.02.93
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.